ＪＨＭＡ主催　ホスピタリティを学ぶ会２月例会のご案内
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　＝企業におけるホスピタリティ導入ポイントと事例報告＝
　 企業の現場でホスピタリティ・マインドを
　発生・活用する実践方法を一緒に考えませんか？
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　ホスピタリティ・マインドは生きものだ！
　「ホスピタリティ・マインド」を企業に導入し、根付かせる活動報
　告、及び取組み方法を人材戦略マネジメント（教育）の視点からお
　話します。

　人は、少なからず「ホスピタリティ・マインド」を持っています。
　しかし、ビジネスの現場になると発揮できないことが多い。　
　　「それはなぜだろうか？」　
　私は、この疑問から取り組みがはじまった。　
　個人が持つホスピタリティと企業が求められているホスピタリティ
　に違いがあるのだろうか？　
　個性を活かすチームビルディングの視点も盛り込みながらホスピタ
　リティ・マネジメントの実践について報告いたします。

　特に今回の内容は、「ホスピタリティ」がサービス業だけでなく様
　々な業界・業種においても求められる時代でもあり、どのように導
　入し、活用していくか、企業の導入事例をふまえながら下記のポイ
　ントに絞ってお伝えします。

　【内　容】
　　１．ビジネス・ホスピタリティの枠組み
　　２．ホスピタリティ・マインドの発生と高め方
　　３．ホスピタリティが導く方向性と未来
　　４．（企業）チームホスピタリティと個性ホスピタリティ
　　５．ホスピタリティを取り入れた企業事例

　■開催概要
　＊日 時：平成２０年２月１６日（土）
　　　　　　　　13：30〜16：30　（13：10受付開始）
　＊場 所：青海フロンティアビル　2F　会議室３
　　　　　　　　東京都江東区青海二丁目43番地　
　　　　　　　　ゆりかもめ「テレコムセンター駅」
　＊地　図：http://www.tokyo-teleport.co.jp/map/tm.html
　＊参加費：お一人様　４，０００円

　■スピーカー紹介
　ホスピタリティ・コーディネータ／上野 裕司
　おおきに研究所　代表 http://www.mokk.jp/
　企業の重要な視点、「経営」と「人材」を繋げる人事戦略のマネジ
　メントコンサルティングとして活動。　社会と企業と人を繋ぐ感謝
　経営をモットーに、人の能力を行動化する仕組みづくり、コンピテ
　ンシーマネジメント、組織力の活性化、経営・事業のドリーム支援、
　働く人事制度など、幅広い視点による支援を行なっている。


　■お申し込み
　　日本ホスピタリティ推進協会　事務局へ２/１４までに
　　申込書にご記入上、メールにてお知らせください。
　　　送信先：　jhma@abeam.ocn.ne.jp
　
　--------< ホスピタリティを学ぶ会２月例会　申込書 >---------
　参加日：平成20年２月１６日（土）　
　貴社名：
　業　種：
　お名前：
　ＴＥＬ：
　e-mail：
　住　所：
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　　NPO法人　日本ホスピタリティ推進協会　事務局　
　　Japan Hospitality Movement Association
　
　　〒105-0003　東京都港区西新橋2-15-17　リッツ虎ノ門　5F　
　　TEL：03-3591-3545　FAX：03-3591-3546
　　e-mail: jhma@abeam.ocn.ne.jp
　　http://www.hospitality-jhma.org（詳細掲載中です）
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