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2006年09月10日 11:31 更新

求人コミュは無数にあり
当コミュ参加者さんの中にも多数の求人コミュに参加している方もおられるかと思います。

しかし、実際その求人コミュを利用して
応募→面接→採用
となった方は一体どのくらいおられるのでしょうか??

「詳細を教えて下さい」などのメールのやり取りくらいはあったとしても採用に結びつく事は私はほとんどいないと思います。

原因として
怪しい求人が多すぎる
↓
求職者の信用を得られない
↓
仮に本当に正しい求人が掲載されても信用されず怪しい求人に埋もれてしまう
↓
求職者はコミュに参加しているが利用しない
新求人の書き込みがあっても見ない
↓
求人掲載者の自己満足コミュ化
↓
さらに怪しいコミュが増える
↓
結局、求職者の就職活動は求人雑誌やサイトを利用する。

といった悪循環から求人コミュ自体の存在意義がなくなっていると考えます。

これは求人掲載側が主体になったコミュ作りになっていることがそもそもの原因だと思います。
(悪循環はないが これは利益優先のフリー求人誌等の媒体にも一部言える事だと思います)

結局のところ
人材を円滑に確保するには
有料で求人誌やサイトに掲載する事がよりベターだと思います。
しかし、中には
たった1名のアルバイトを募集するために数万円かけて1回掲載する
費用対効果や経費削減を考えると躊躇している企業や店舗も多数あると思います。

そういった多くの企業や店舗が当コミュを利用してもらえればと
求職者にとっても より選択肢が増え自分に合った仕事探しが出来ると思います。

また
当コミュは求人コミュ特有の悪循環を招かぬため
求職者側に立ったコミュ作りを行い、みんなが安心して利用し就職に繋がるコミュを目指していきます!
そのために皆さんのご意見、ご要望は出来る限り反映していく考えです。

立ち上げたばかりで 至らぬ点が多いと思いますが
皆さんの御協力(違反求人の通報)とご理解を何卒宜しくお願い致します。

皆さんでより良いコミュにしていきましょう。

管理人

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  • 2006年09月20日 (水)
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