開催終了１月度勉強会及び懇親会のお知らせ
詳細
2010年12月29日 23:06 更新
1月度の勉強会の発表者はb.snowさんです。
参加希望者は参加の旨をご記載ください。
なお、一度参加表明をしていただいて後にキャンセルする場合、
ご自身で書き込んだコメントを削除していただきますようお願いします。
また、勉強会終了後に懇親会がございますので、
懇親会も併せてご参加いただければと思います。
※懇親会に不参加の場合は、必ずその旨を書き込んでください。
また、都合が悪くなった場合は、必ず勉強会の1週間前までにご連絡ください。
では、皆様の参加をお待ちしております。
なお、定員に達した場合、募集期限前であっても
参加のお申し込みを締め切らせていただくことがございますので
ご了承くださいますようお願いいたします。
（今回は20人前後にする予定です。）
また、開催日付近にmixiに登録されているメール宛にお知らせを一斉送信いたしますので
mixiに登録されているメールアドレスが古い、または使えない場合
登録されているメールアドレスを更新してください。
（再送の申し出が多いため、ご協力をお願いいたします。）
＞b.snowさん
テーマ及び講義の概要をお時間のある時にコメント欄に書き込んでください。
参加希望者は参加の旨をご記載ください。
なお、一度参加表明をしていただいて後にキャンセルする場合、
ご自身で書き込んだコメントを削除していただきますようお願いします。
また、勉強会終了後に懇親会がございますので、
懇親会も併せてご参加いただければと思います。
※懇親会に不参加の場合は、必ずその旨を書き込んでください。
また、都合が悪くなった場合は、必ず勉強会の1週間前までにご連絡ください。
では、皆様の参加をお待ちしております。
なお、定員に達した場合、募集期限前であっても
参加のお申し込みを締め切らせていただくことがございますので
ご了承くださいますようお願いいたします。
（今回は20人前後にする予定です。）
また、開催日付近にmixiに登録されているメール宛にお知らせを一斉送信いたしますので
mixiに登録されているメールアドレスが古い、または使えない場合
登録されているメールアドレスを更新してください。
（再送の申し出が多いため、ご協力をお願いいたします。）
＞b.snowさん
テーマ及び講義の概要をお時間のある時にコメント欄に書き込んでください。
コメント(36)
2010年12月27日 20:16
みなさんこんにちは。
b.snowと申します。
都内で弁護士＋某IT企業社外監査役＋東京弁護士会某委員会副委員長をしております。
今回のテーマは，「セクハラ・パワハラ事案の処理と民事紛争実務」です。
世知辛い世情を反映してか，労働案件が増えてきました。
労働案件は，人事部マターとなりますが，法務と人事の考え方のベクトルの違いに苦しんだ，という経験のある方もいらっしゃるかもしれません。
また，社内研修でのネタ不足に悩んでおられる方も多いでしょう。
そこで，今回は，セクハラ事案の基礎知識を確認した上で，民事訴訟の際に，どんな間接事実に注目すればよいのか，どのような証拠が立証に必要かを，当日お配りする補助資料で実際に考えて頂くと共に，証拠説明書の作成を通じて，事実認定と立証の問題についても演習を行う予定です。
また，法務として押さえておくべきセクハラ・パワハラ判例を幾つか紹介いたします。
セクハラ事案などは，訴額等は決して多くなくても，重大なレピュテーションリスクになり得ます。
セクハラ事案が実際の紛争として顕在化したときに，法務としてどう闘っていくか，人事とどのように社内の意見調整を図っていくのか，代理人弁護士をどう援護射撃していくか，一緒に考えていきたいと思います。
よろしくお願い申し上げます。
※…六法全書（民法・民訴部分だけでも可）をご持参下さるとありがたいです。
※※…誤字があったのでコメントを削除＋再投稿しました
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