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やはり18時には伺えなくなってしまったので、キャンセルさせてください。
開催終了１２月度勉強会・クリパ
詳細
2007年11月23日 11:23 更新
メンバー各位
１２月度は時期が時期ですので、１週間前倒しして、
１５日(土)に勉強会・クリスマスパーティーを開催します。
当日の勉強会は、発表・プレゼンというよりは、
チームごとに契約書を作成し、契約交渉のロールプレイをしたりと、
少し趣向を変えて、ゲーム（理論)感覚を持ち込んで、行いたいと思います。
クリスマスパーティーも何か驚くようなものがあるかもしれません。
参加を希望される方は、こちらのコミュに書き込んでください。
よろしくお願いします。
１２月度は時期が時期ですので、１週間前倒しして、
１５日(土)に勉強会・クリスマスパーティーを開催します。
当日の勉強会は、発表・プレゼンというよりは、
チームごとに契約書を作成し、契約交渉のロールプレイをしたりと、
少し趣向を変えて、ゲーム（理論)感覚を持ち込んで、行いたいと思います。
クリスマスパーティーも何か驚くようなものがあるかもしれません。
参加を希望される方は、こちらのコミュに書き込んでください。
よろしくお願いします。
コメント(24)
2007年12月01日 12:35
１２月発表担当のグリホンです。
今回は、今年４月に扱った合弁会社をテーマに再度担当することになりました。
前回発表は、合弁の一般論に終始した感がありましたので、今回はチーム対抗形式で、合弁契約のケースメソッドを扱います。
合弁というテーマは「会社の経営判断やビジネスジャッジありき」であること、また、会社という組織をいじる結果、役員や従業員の処遇をどうするかという問題もあります。そのため、会社法に限らず、できるだけ幅広く問題を扱いたいと思います。
問題の形式としては、選択式の問題中心に、部分的に契約書自体の修正交渉など取り入れるつもりです。
合弁にどっぷり浸かった方も、そうでない方も、会社を巡る法律に興味をお持ちの方に奮ってご参加いただきたいと思います。
どうぞよろしくお願いします。
2007年12月14日 01:17
参加者の皆様、当日はよろしくお願いします。
問題形式は４肢択一の選択形式で全８問。
新興のＩＴベンチャー企業に降りかかる８つの問題を、一問一答形式で順次解いていただきます。出題分野の内訳は以下のような感じです。（本当はもっと合弁固有の問題を出したり、契約書の修正交渉を取り入れたかったのですが、私の力不足もあり実現できず申し訳ありません。）
一般的な会社法の問題：４問
合弁プロパーの問題 ：２問
その他 ：２問
会社法の問題が６問と偏った出題になってしまったと思いますが、会社法の細かい条文を知らないと手足が出ない、といった問題にはしていません。知識レベルとしては新聞記事で解説されている位のもので、当日お渡しする問題文をよく読んでいただき、答えを出していただければと思います（ただ、六法はできるだけ持参いただいた方がいいかと思います）。
用意した問題については精一杯お答えしますので、一人でも多くの方のご参加、お待ちしています。
2007年12月17日 21:42
土曜の交流会に参加いただいた皆様、ありがとうございました。
かなり強引なストーリーでしたが、楽しんでいただけたようで何よりでした。
会社法の勉強はとかく無味乾燥？になりがちですが、楽しく勉強するのも不可能ではない、ということを証明できたかな（笑）
さて、時間の関係で当日触れられなかったことを以下補足します。
本編をじっくり読んでいただくと、私が出した問題以外にも様々な論点が潜んでいることに気付かれた方もいらっしゃると思います。例えば、一般株主がどういう行動に出るかという問題。
上場してすぐに株価が急落していますから、会社に損害賠償訴訟を起こす投資家がいるかもしれません。
また、上場後短期間で２回もTOBが続いたわけですが、TOB価格に不満を持つ人（上場時の最高値で株を買ったような人）は売りたくないと考えるかもしれません。しかし、D社・E社が上場廃止に向けて会社法上の強行手段（株式交換など）を使ってくれば、それに応じるか、または会社に反対株式買取請求をせざるを得ない。こうなると、後者の買取請求による「公正な価額」はどう決まるか？という、どこぞの企業で現実に争われた問題にたどりついたりします。
「A社の上場時株価がいくらで、クーデターで株価がどれだけ下落して、Ｃ社とＤ社によるTOBがいくらで行われるか」を考察しなければいけないため、興味をお持ちの方は、自分なりに価格条件設定をして、考えてみると勉強になるかもしれません（本編のストーリーがいかに現実離れした、無茶な展開だということが同時に明かされることになりますが、、、笑）。
また、今日の日経新聞16面（法務面）にも、一般株主保護をテーマにした記事が書かれています。
私の発表では直接触れなかった話題ですが、これも参考になると思いますので、この場を借りて紹介させていただきます。
2007年12月17日 21:50
それと、当日少しだけ触れましたが、「株式市場に上場する」ということの意味を、我々法務担当者も、真剣に考えなければいけないんだと思います。
内部統制を持ち出すまでもなく、有報や半報に加え、来年４月以降、上場企業には法定の四半期開示が適用されて負担はさらに重くなります。有報の記載項目もさらに増えるかもしれません。今年は有報の開示項目変更点を多くの企業が見落とし、訂正報告書が相次いで提出されたりしています。
この一事をもって、企業の信用が失墜するというものではないでしょうが、投資家に対する情報開示のあり方から、有報の作成に至るまで、上場企業は真剣に考え直さないといけないんだろうと思います。
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