ＫＥＩこと八納です。
今回は、広島でお薦めのセミナーがあるのでご紹介します。

あなたは、廣島非凡会！をご存知ですか？
1年半限定の起業家のためのセミナーで毎回満員御礼のセミナーを十数回打ち出しました。

そして、その非凡会の代表であった小田氏が先日東京で独自のセミナーを開催したところ、５点満点の４．４６点の評価を得たようです。

セミナー慣れしている東京ですごいですよね。
そこで、今回はこの東京で開催したセミナーを広島でも開催することになりました。

以下は、小田さんのコメントです。
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こんにちは、e-講演.tvの小田明則です。

先日開催した東京セミナーでは予想以上の評価をいただいたり、周りからの勧めもあり嬉しい限りです。

そこで、先日東京で開催した「社内プレゼンの達人」を急遽、広島で開催することとなりました。
http://www.e-kouen.tv/calender2.php?ann_id=0000000810

自分で自分のことを書くのは少々恥ずかしいので
東京でのセミナーを主催していただいた
ビーンスターの鶴野さんの紹介文を転載させていただきますね。
　　http://www.beanstar.net/　←ビーンスターHP

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・どれだけ説明をしても上司のＯＫがとれないという経験はありませんか？
・まず味方が必要な社内で、賛同を得られないことはありませんか？
・結局アノ人の気分次第、というキーパーソンに悩むことはありませんか？


こんにちは。ビーンスターの鶴野充茂です。

社内プレゼンは、提案する顔ぶれが決まっていること、社内に独特な常識
（ルール）が存在することが、対外的なプレゼンとの違いです。

なので、普段プレゼンを教えている私も、社内プレゼンに限定されると、
一般論で伝えるのが難しいと感じていました。

そんな時、社内プレゼンの達人、小田明則さんと出会ったのです。


彼が通してきた数々の社内プレゼンの話を聞いていて、　
「これは、どんな組織でも、社内プレゼンを通す、普遍のポイントだ」
　と強く確信しました。
　
その理由は、
社内プレゼンで、「反対される理由」は種類が決まっているからです。

小田さんは、この「反対される理由」を徹底的に分析しました。

そして、
・こんな反対の仕方をする人には、こう提案する
・こういうタイプの人は、ここに引っかかる
・こう反対されたら、こう返す

そうすると、通る！

という独自の方法論を打ち立てたのです。

それは、指示系統の力学をおさえたものもあれば、
個人が気にするポイントに気をつけるものもあります。

話を聞いてもらいやすいタイミングに注目するものもあります。
当然、話の構成や表現に工夫するものもあります。

日々の上司との打ち合わせから、本気の社内プレゼンまで、
知っているだけで得する、すぐに使えるポイントが、次々に登場します。

会社員時代から毎日のように社内プレゼンをしていた私も
学ぶところがたくさんありました。

若手はもちろん、マネージャーにもぜひ聞いていただきたい。
誰でもすぐに使える。知っておけば不要なストレスの数々をなくせる。
そんなイチオシのセミナーです。

--------------------------ここまで------------------------
http://www.e-kouen.tv/calender2.php?ann_id=0000000810


広島では、どのようにして人脈を広げていったか
を追加してお話しさせていただきます。

一生懸命顔晴ります、皆さんのお越しをお待ちいたしております。