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一次面接で必ずといって、いろんな企業で起用されている、グループディスカッション、グループワーク。これを実践を交えて、実際にワークショップとディスカッションの徹底トレーニングを行います。今回は、〜擬似会社体験〜という内容でグループワークとディスカッションをします。


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就活グループディスカッション、ワーク対策講座【内定登竜門】
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代々木オリンピックセンター1月21日　10:00〜13:00　　　　
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〜擬似会社体験〜
?グループワーク　学び→　空間。組織の結束力、

?リーダー決め！！

?リーダー会議

?チームミーティング（グループディスカッション）

?プレゼンテーション

?フィードバック

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★第一部〜擬似会社体験〜

まず、参加した人全員に、チームを編成させてもらいます。
そこで、あるグループワークをして、その内容を通して、
チーム内でリーダーを決めてもらいます。

次に、役員会議として、各チームのリーダーを招集し、
リーダー会議（役員会議）をします。
課題として、ある議題の提案書を作るよう指示されます。

各リーダーは、チームにこの課題を持ち帰り、
メンバーに伝え、そして提案書とプレゼンの準備をしていただきます。
（時間制限あり）

そして、チームから一名、プレゼンテーターを選び、
全体の場で、「提案」という形で、プレゼンテーションをしていただきます。

全ての権限は、各チーム、そしてリーダーに委ねられています。

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■講師紹介■
講師は（株）ターニング＆ポイント社長、加瀬正和さん。
学生時代にモチベーションカフェという学生団体を立ち上げ、多くの人脈を持つカリスマ若社長。今までに面倒みた就活生の数は、１０００人以上。就職に関してはプロ中のプロです！