- 詳細 2017年9月4日 00:36更新
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パソナグループの代表南部靖之さんのコミュニティです。
ないので作ってみました。
今はどんどんといろいろな人材会社が乱立することになりましたが、
南部さんがもともとは作り上げた業界です。
女性の就職支援から始まったパソナ。
学生の時に起業した、いわゆる学生ベンチャーのはしりでもある人です。
そんな南部さんにこの指とまれしてしまった人。
尊敬してやまない人。
著書を読んで感動した人。
就職活動の講演会で感動した人。
そんな方々ぜひコミュニティに参加してください。
南部さんについて語り合いましょう。
＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
生年月日 昭和２７年１月５日
兵庫県神戸市出身
株式会社パソナ 代表取締役グループ代表兼社長
学 歴
昭和５１年 ３月 関西大学工学部卒業
経 歴
昭和５１年 ２月、「家庭の主婦の再就職を応援したい」という思いから、大学卒業の一ヶ月前に起業。人材派遣システムをスタート。以来"雇用創造"をミッションとし、新たな就労や雇用のあり方を社会に提案、そのための雇用インフラを構築し続けている。
平成１３年１２月に大証ヘラクレス、平成１５年１０月には、一般人材派遣会社としては初めて、東証第一部に株式会社パソナが上場。
また各地域の大手企業とともに、中高年層の「失業なき転職」の実現を目指した「関西雇用創出機構」「関東雇用創出機構」を立ち上げ、 業界や産業の枠を超えた"雇用創出"にも取り組んでいる。その一環として、平成１５年から秋田県･大潟村にて｢農業インターン・プロジェクト｣を実施、中高年ホワイトカラーやフリーターなど若年層の農業分野での雇用創出に挑戦している。２月には本社ビル地下の都市銀行金庫跡に｢地下農場｣を開設する。
昭和５１年 ２月 大学卒業の１ヶ月前､株式会社テンポラリーセンターを創立
同社専務取締役に就任。人材派遣事業をスタート
昭和６３年１０月〜 グリーンカード取得。家族とともに渡米。株式会社パソナの世界戦略の陣頭指揮に当たるとともに、人材ビジネスの先進国・アメリカから「アウトプレースメント」、「サテライトオフィス」、「ワークシェアリング」、「アウトソーシング」、「PEO」、「インディペンデント・コントラクター」などの新たな言葉や仕組みを次々と紹介し、日本に普及させる
平成 ５年 ６月 株式会社テンポラリーセンターから株式会社パソナに社名変更
平成１２年 ６月 株式会社パソナ 代表取締役グループ代表に就任
平成１６年 ８月 株式会社パソナ 代表取締役グループ代表 兼 社長に就任
趣 味
テニス、油絵、陶芸
著 書
「フリーワーカー」(実業之日本社)
「ベンチャー型人間が成功する」(ＰＨＰ研究所)
「青年帝王学」(かんき出版社)
「起業家精神で挑む」(日本生産性本部)
「頭のいい人材派遣会社の活用法」(明日香出版社)
「感性ビジネス」(日刊工業新聞社)
「超常識パワーの挑戦」(実業之日本社)
「自分を活かせ！」(講談社)
「この指とまれ」（講談社）
「創業は創職である。」（石川好氏との共著／東洋経済新報社）
「人財開国」（財界研究所）
http://www.kan tei.go. jp/jp/m -magazi ne/back number/ 2005/na nbu.htm l
より転載
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ドリームゲートインタビュー
http://www.dre amgate. gr.jp/f eature/ intevie w/bestl ife/01/ sp02.ht ml
オフィシャルサイト
http://www.nam buyasuy uki.com /top.ph p
