- 詳細 2013年10月25日 08:22更新
-
労働基準法では労働者に1週40時間、1日8時間を超える労働をさせてはならないこと、また、少なくとも週に1回の休日を労働者に与えることを会社に義務づけています。そのため、これを超えて残業や休日出勤をさせる場合には労働者の過半数で組織する労働組合と会社が「三六協定」を結ぶ必要があります。協定がないのに、法定労働時間を超えて残業させているとすれば労働基準法違反であり、会社は罰則の対象となります。これにより皆さん、平日は暇なはずです！！飲みに行きましょう！！
*注意
・勝手に開催されます。
まめに連絡を取って、嗅ぎつけましょう！
・必ず報告はここでして下さい。。
