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【就職活動】シンプル就活コミュの100%通るESの書き方(志望動機)

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★☆はじめに☆★

面接にたどり着くには、
事前の書類選考を通過しなければならない。

ES選考は、
字数さえあれば通過できるところから、
ばっさり切られるところまで様々です。

エントリーシートの出来よっては、
面接までたどりつかない、
会ってすらもらえません。

自分をアピールする前に、終わってしまうほど悲しいことはない。
まず、スタートラインに立つために、
絶対に落ちないエントリーシートを作成しよう。

さぁ始めよう。


■あなたのESは設問に素直に答えていますか?

考えに考えた結果、かなり凝った内容になるのはとてもいいことなのですが、
設問に素直に答えていないESになっている就活生が非常に多いようです。

あなたのESは設問に素直に答えていますか?

「あなたが広告業界を志望する理由はなんですか?」
という設問に対して最初に書かなければならないことは、
「生活者に最も影響を与えることのできる仕事だからです。」
となります。まずは結論を書くこと。

「私はサークルで、イベントをしたときに〜」
「アメリカに留学中私は〜」
「貴社の事業は〜に特化しており〜」
なんていう書き出しをした瞬間に、そのESは不合格です。
何百通もみている人事の人は目も通してくれません。


■あなたのESは会社の説明になってしまっていませんか?

落ちるESを紹介しよう。

設問:「志望動機を教えてください」

「貴社は〜においては日本でトップのシェアを誇っています。
グローバル化にも力をいれているため、今後さらに成長していくと考えています。
(〜中略〜)
そんな御社で働いてみたく、貴社を志望しました。」

このESはこの文章だけでも100%落ちます。
なぜなら自分が「自分がどう感じたか」そして「なぜそう思うのか」がまったくないからです。
完全に思考停止している人のESです。

「なぜその会社に自分がその企業にいかなければならないのか?」
「企業はなぜあなたを採用しなければならないのか?」
を常に意識して書いてください。

上記の2つの質問に答えるためには、
「どういう人材が活躍する業界・仕事なのかをしっかり把握して書く必要があります。」


■あなたのESは言いたいことを詰め込みすぎていませんか?

基本的には、1つの設問に対してアピールポイントは1つです。
200文字〜400文字程度のESにおいてアピールしたいことをテンコ盛りにしてしまうと、
結局何が言いたかったのか分からなくなってしまいます。

沢山アピールしたい気持ちを抑えて、
一番のアピールポイントだけをESに盛り込むようにしましょう。


■ESの書き方

やはり、何かしらお手本があるのは有効です。
なぜなら自由にアピールする紙とはいえ、暗黙の書き方があります。
よほど文章に自信のある人以外は、何かしら購入するか、
かなり優秀な先輩がいる場合はESをもらいましょう。

参考になる本
絶対内定エントリーシート
就職の赤本シリーズもおすすめです。

  

コメント(10)

確かに結論から言わなければ、
何を言っているのかまったくわかりませんね。

ESも同じってことですね!

参考になりました!
参考になりました。
ありがとうございます☆


就職活動がんばります!!
 具体的でとても参考になります。
 ありがとうございます。
分かりやすいアドバイスでとても参考になります!手(グー)えんぴつ
ありがとうございますほっとした顔ぴかぴか(新しい)
皆さん

書き方次第で相手への伝わり方が全然異なるので、
『相手に伝わる言葉』でわかりやすい文章を心がけて書いてみて下さい。
よく
「最初に結論を書け」と言いますが

みんながみんなやれば
差別化もクソも無いのでは?




二万枚のES
全て
「私は〜という人間である」
では
その書き方は正解なんでしょうか?


素朴な疑問です。
そもそも書き方そのものに差別化など必要ありません。

ESの役割(ESに限りませんが)は書き手の人柄や想いを知るためにあります。
ベースとなるのは、書き方ではなく書いてある内容です。
> たつろーさん


人事の方は
何千枚というESをご覧になるわけです。

全てが
「私は〜が有ります」が冒頭では
嫌気が差すのでは無いでしょうか?


少しアレンジを加えれば
人事の方の目を引くものになるのでは?

コレが
僕が申し上げた「差別化」です


言葉足らずですみません。
もちろん様々な工夫の余地はあるでしょう。

ただあまり本質的な議論ではない、というだけです。

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