中小企業お役立ち情報／南関東版のトピック

千葉県産業情報ヘッドライン　第180号(2008/5/15)

診断制度の導入 　　第１回支給額　１５万円　　第２回支給額　１５万円 　雇入時健康診断・定期健康診断・人間ドック・生活習慣病予防健診、どれ か一 つの制度を設け受診者が出ること。 ただし、雇入時健康診断・定期健康診断を導入した場合は、所定労働時間が 正社員の３／４未満のパートであることが必要です。 　これ

• 2008年05月15日 21:28
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