すべての検索結果：5件
検索条件：タイトルと本文+更新順
精神疾患でも働きたいのトピック
障害者雇用代行ビジネスについて
ここでは、数年前から、障害者雇用の世界で障害者雇用で障害者に対して合理的配慮のできない中小企業が障害者雇用の法定雇用率を満たすために、一旦 障害者雇用代行ビジネスについて
- 2024年12月21日 22:15
- 161人が参加中
- 13
市民運動創造と宇都宮健児ら群像のトピック
【永岡浩一さんの通信】 Ｊ−ＷＡＶＥ ＪＡＭ・ＴＨＥ・ＷＯＲＬＤ（2019/5/8） 安田菜津紀＆中富沙穂 障害者雇用を語る、ベネズエラの危機といじめ問題を語る
いう戦力として扱うかを模索して、安田さん、精神疾患の方が雇用義務になったのはようやく昨年で、率も低く支える仕組みなしと問われて、中富さん、障害者雇用促進法の質疑でも、企業 的なコミュニケーションを交わして解決策を問うものを評価されて、昨日障害者雇用促進法の質疑、省庁で率が水増しされて、2.2％は、社員が100人なら2人の評価について問われて、中富さん、数字
- 2019年05月08日 21:16
- 27人が参加中
ジストニア闘病記録のトピック
難病を含む障害者雇用促進制度が変わります
難病を含む障害者雇用促進制度が変わります。差別禁止、合理的配慮の 提供指針が4月25日（金）に発表されました。 2016年4月か 難病を含む障害者雇用促進制度が変わります
- 2014年04月26日 19:10
- 522人が参加中
筋無力症と雇用問題
しくお願いいたします。 「改正障害者雇用促進法に基づく差別禁止・合理的配慮の提供の指針の在り方に関する研究会」が開催されています。 参考 ○第1回研
- 2013年10月20日 15:41
- 631人が参加中
- 1
