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労働基準法勉強会のトピック
レスへの耐性は一般的なレベルであるか? そうした情報を聞き出すために趣味や学歴、過去の職歴や志望動機など深堀して人間性や能力を探っています。そのうえで、労働 基準監督署への相談も増えている現状とのこと。なかでも、よくある事例として次のような相談が多いようです。 ・ 面接時
幼稚園・保育園の求人・募集のトピック
■ はじめに 転職活動をする際、面接時に「何故、前職を辞めたのか?」という質問をされることがあります。しかし、聞か れたことに何でも素直に答えれば良いという訳ではありません。受け答えをしっかりして、志望動機もはっきり伝えることが出来ていても、前職の退職理由の答え方次第で不採用にもなりかねないのです。そこ
転職・就職知らないと損する裏話のトピック
がとてもいいものとは思えず、おそらく最終に残った中では、下位のほうではないかと思っています。 そこで、入庁後の抱負や、自己PR、志望動機、転職 する予定のものを下記に載せます。 -------------- (タイトル) (志望動機、転職理由、自己PR) (貢献・メリットのまとめ) (入庁後の抱負) --------------
オレンジの(就活)便利ツールのトピック
企業に入りたいという考えが先にあり、そこから無理矢理、自分の過去の経験や考えを結びつけ、一生懸命志望動機を考えているのではないでしょうか。 仕事 に合っている会社を探す→その会社で「やりたいこと」を見つける→「合っていて、やりたいことがある」というのを軸に志望動機や自己PRをま
薬剤師の賢い就職転職独立情報のトピック
に帰る必要はありますか? (実家と違う地域に転居して働く場合) ・親・兄弟は何をしているか?(これは、法律違反だが聞かれることもある) ・志望動機 ・ホー ★面接時質問項目(薬局)
転職・就職知らないと損する裏話のトピック
聞きたいことは無いか(3つほど質問しました) ・休日は何をしているか? ・志望動機(会話が終わりそうになったときに、自ら、言わせてください!と言 者の結果はどのようなパターンが多いでしょうか?面接時間は20分ほどでした。 ちなみに聞かれたことは ・前職でやってきたこと ・この仕事について理解はしているか? ・何か
シドニー大学のイベント
2008年08月25日
海外(Sydney University Village)
:15名 プログラム内容: 1.最新の就職事情について 2.企業の見方(選び方) 〜企業を見る視点と志望動機 を接続〜 3.PRのポイント整理 〜長所、短所、実績をどうアピールするのか〜 4.面接時の具体的ポイント 5.擬似
UNSWのイベント
2008年08月26日
海外(Law Building)
名 プログラム内容: 1.最新の就職事情について 2.企業の見方(選び方) 〜企業を見る視点と志望動機 を接続〜 3.PRのポイント整理 〜長所、短所、実績をどうアピールするのか〜 4.面接時の具体的ポイント 5.擬似
医療機器業界って?? のトピック
動などを教えて頂けるとうれしいです。 志望動機の理由は正直なところ、私の地元の就職は厳しくて他にまともな企業はあまりないというのがありますが、営業は好きだし、「人の役に立てる」とい ように未経験からスタートされた方がいらっしゃれば、面接時のアドバイスなどをいただければと思いトピをたてさせてもらいました。 この業界の仕組みや現状、日々の活
医療機器商社のトピック
動などを教えて頂けるとうれしいです。 志望動機の理由は正直なところ、私の地元の就職は厳しくて他にまともな企業はあまりないというのがありますが、営業は好きだし、「人の役に立てる」とい ように未経験からスタートされた方がいらっしゃれば、面接時のアドバイスなどをいただければと思いトピをたてさせてもらいました。 この業界の仕組みや現状、日々の活
転職のトピック
はどう会社に貢献できるのか? この3点のストーリーがしっかりしていれば大丈夫だろう?志望動機は面接時必ず質問される項目だが、面接全体の重要度でいったら10%〜多くても30 うわさ?のヘッドハンティングのKNPです。 就職や転職活動などの面接で100%聞かれるのが志望動機である。あなたは、今の
フォレストサークルのイベント
2008年03月01日(17:50〜)
大阪府(梅田)
の場面において企業は学生をどのように見ているか?に始まり、良い会社と悪い会社の見分け方、資格取得は就職活動に有利か?第一印象の重要性、面接時の質問内容、どのような学生が採用になるか?そして重要な志望動機 ガポール現地法人でマーケティングマネージャーとして2年間勤務。 帰国後、?日本マンパワー人材紹介事業部にて8年間勤務の後、平成11年に独立起業して有限会社コノジャパンを設立。 現在も数多くの転職