pal*system

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− ■商品評価制度 ★☆☆☆☆〜★★★★★までの5段階評価制導入 味の好みは個人差があるので、参考までという事で。 ☆☆☆☆☆：問題外→クレ なものがありましたら管理人までメッセージでご相談ください。 一過性の宣伝ではなく、長い間みなさんが利用出来るトピックを考えてください。 意味不明な書き込みや、単なる他コミュニティ宣伝目的

• 1670人が参加中

全国手話検定

に関わる資格試験制度は一応整備された状況になりました。 しかし、現在の手話学習者の到達レベル評価は、手話通訳者養成課程修了後の登録制度あるいは手話通訳士試験しかなく、手話学習過程における到達レベル評価制度 はありません。 手話学習過程に学習到達レベル評価制度を導入することは、手話学習者の学習目標を明確にして自信の持てる学習への励みとなるでしょう。 3. 手話

• 601人が参加中

生意気な女を斬る

2012年7月〜 管理人の独断と偏見で★評価制度を導入します ★　　　　ん… ★★　　　ほぅ… ★★★　　まぁ… ★★★★　へぇ… ★★★ 重なり女性に対してﾄﾗｳﾏになる男子も少なくないようです そこで このｺﾐﾆｭﾃｨでぶちまけるだけぶちまけ ｽﾄﾚｽを解消することが目的ではなく 草食系男子などといった屈辱的な呼称で扱われる ｽﾄﾚｽを解消することが目的

• 56人が参加中

起業家「寺子屋」のトピック

あなたの会社の社員がぐ〜んと成長する「人事評価制度と人材育成法」5/27開催

な経営者の皆様へ朗報です。 社員が力を結集する人事評価制度の作り方や制度運用を通じて社員が育ち組織力を上げる方法など伝授いたします。 　①人事評価制度の導入目的 あなたの会社の社員がぐ〜んと成長する「人事評価制度と人材育成法」5/27開催

• 2017年05月03日 22:01
• 612人が参加中

税務のイロハのトピック

平成27年12月11日（金）定例閣議案件

院は、27年7月に本会議で可決した「政策評価制度に関する決議」の中で、政策評価制度の実効性を高め、国民の行政への信頼向上を図るため、適切 及び企業の負担を軽減することにより，両国間の人的交流及び経済交流を促進することを目的としています。 http://www.mofa.go.jp/mofaj/press

• 2015年12月14日 18:34
• 65人が参加中

登記法　○゜○゜のトピック

平成27年12月11日（金）定例閣議案件

院は、27年7月に本会議で可決した「政策評価制度に関する決議」の中で、政策評価制度の実効性を高め、国民の行政への信頼向上を図るため、適切 及び企業の負担を軽減することにより，両国間の人的交流及び経済交流を促進することを目的としています。 http://www.mofa.go.jp/mofaj/press

• 2015年12月14日 18:34
• 471人が参加中

税務のイロハのトピック

平成27年４月

独立行政法人評価制度委員会委員の発令 行政管理局 2015年4月1日 平成27年度 電信電話株式会社等の平成27年度事業計画の認可 総合通信基盤局 2015年3月31日 西日本電信電話株式会社の目的

• 2015年04月04日 12:30
• 65人が参加中

登記法　○゜○゜のトピック

平成27年４月

独立行政法人評価制度委員会委員の発令 行政管理局 2015年4月1日 平成27年度 電信電話株式会社等の平成27年度事業計画の認可 総合通信基盤局 2015年3月31日 西日本電信電話株式会社の目的

• 2015年04月04日 12:29
• 471人が参加中

税務のイロハのトピック

平成27年3月24日（火）定例閣議案件

省組織令及び政策評価・独立行政法人評価委員会令の一部を改正する政令（決定） （総務省） 独立行政法人評価制度委員会令（決定） （同上 同法の充実に向けて提言を取りまとめた。 提言は、“現場の声”を踏まえ、法律の目的に定住の促進を明確化することや、地域住民の足となる公共交通の確保などを盛り込んでいる。 具体

• 2015年03月24日 21:56
• 65人が参加中

登記法　○゜○゜のトピック

平成27年3月24日（火）定例閣議案件

省組織令及び政策評価・独立行政法人評価委員会令の一部を改正する政令（決定） （総務省） 独立行政法人評価制度委員会令（決定） （同上 同法の充実に向けて提言を取りまとめた。 提言は、“現場の声”を踏まえ、法律の目的に定住の促進を明確化することや、地域住民の足となる公共交通の確保などを盛り込んでいる。 具体

• 2015年03月24日 21:56
• 471人が参加中

孫崎亨・広原盛明・色平哲郎達見のトピック

秘密保護法でフリーのジャーナリストが秘密法施行差し止め提訴を実施中

な差別や排外主義をテーマにした著作で知られる安田氏は、特定秘密を取り扱う公務員や民間業者を対象に実施される適性評価制度に言及。本人のみならず家族や配偶者、その な差別や排外主義をテーマにした著作で知られる安田氏は、特定秘密を取り扱う公務員や民間業者を対象に実施される適性評価制度に言及。本人のみならず家族や配偶者、その

• 2014年11月07日 18:52
• 56人が参加中
• 11

神奈川【市民と野党と労組】連帯のトピック

平塚市で起きている問題を松本敏子さんが語る

平塚市のコンプライアンス指針を改定したと言いますが、「コンプライアンス＝法令遵守」は端に置かれ、もっぱら職員への人事評価制度の導入が主流になっています。ですから、「目指すべき職員」では、「市民 の正しい認識及び行動が歪められてしまったものと考えられます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 特記しただけでも、本当に心の通った、誰もが納得いくものではありませんか。本当に市民に信頼を得ることが目的

• 2014年09月15日 20:52
• 35人が参加中

今こそ自民公明をもっと潰そう！のトピック

特定秘密保護法案

などの定義はあいまいで、拡大解釈されれば、報道の自由は大きく制限される。 　情報を扱う人の適性評価制度を設け、病歴や海外渡航歴の調査を徹底する。調査 　政府は機密情報の管理徹底を目的とする特定秘密保全法案を秋の臨時国会に提出する。情報漏えいの罰則強化が柱で、国民の「知る権利」の制

• 2013年11月30日 15:45
• 45人が参加中
• 8

国際評論家　小野寺光一のトピック

政府犯罪の秘密を保護する法案と、日本版ゲシュタポ（ＮＳＣ）法案は、日本を自作自演テロ９１１事件で戦争に‏

秘密保護法案（「法案」）を閣議決定し，衆議院に提出しました。 　法案の骨格は、 官僚が、一定の情報を「特定秘密」に指定して、 これを適正評価制度 ではこの点に関する基本構造や管理ルールなどの規定は全くありません。 取り扱う者の監視や処罰の強化ばかりを強調する規定内容になっており，第１条の目的にまったく適合していません。 　このような乖離(かい

• 2013年11月05日 00:27
• 107人が参加中

国際評論家　小野寺光一のトピック

史上最悪の秘密保護法案（政治の犯罪の秘密を隠す法案）‏

秘密保護法案（「法案」）を閣議決定し，衆議院に提出しました。 　法案の骨格は、 官僚が、一定の情報を「特定秘密」に指定して、 これを適正評価制度 ではこの点に関する基本構造や管理ルールなどの規定は全くありません。 取り扱う者の監視や処罰の強化ばかりを強調する規定内容になっており，第１条の目的にまったく適合していません。 　このような乖離(かい

• 2013年11月04日 23:15
• 107人が参加中

関東の放射線量・ホットスポットのイベント

募集終了★　日弁連"あなたも #秘密保全法 にねらわれるQ＆A"

を通して秘密が明るみに出ます。裁判手続に例外規定ができる可能性もゼロではありません。 8,【例④】「特定秘密」を扱う者は、「適正評価制度」とし イバシー権」を侵害する制度であると考えられます。 9,【例⑤】国による「差別」も考えられます。「適正評価制度」によって、対象

• 2013年09月17日 13:44
• 1人が参加中

人事＆採用こみゅ

な採用手法の情報交換（求人媒体、人材紹介） ・労務管理・衛生管理 ・評価制度・人事考課 ・人事管理アプリケーション、業務基幹ASPなど にご参加される方は自己紹介トピックにカキコミをお願いします。 -------------------------------------------- 目的： 有益な情報交換を通して、「結果」に繋り、収入ＵＰに貢献できればと思います。 ・採用市場のホットな情報を共有 ・有効

• 1035人が参加中

登記法　○゜○゜のトピック

那覇海上保安部新設へ。11管直轄廃止。

中央合同庁舎第４号館全省庁共用1214特別会議室 （ 開会 ） 1.総務省からのヒアリング（規制に関する政策評価制度について） 2 通信技術の研究開発成果を活用し未来を拓くイノベーションの創発を図るため、最新の研究開発動向を紹介するとともに総務省が推進した57件の研究開発プロジェクトの成果を発表するフォーラムを開催します。 1　開催目的

• 2012年09月03日 20:47
• 471人が参加中
• 3

☆★☆横浜大好き☆★☆のイベント

募集終了横浜・協同起業塾〜スモールビジネス進化論

スト」を発表。CSRをベースにした企業の新たな評価制度 　　　の必要性を提言し、地方自治体初のCSR認定制度「横浜型地域 　　　貢献 確にすることを考え、 モノやサービスの価値を下げないための自信を作り、 仲間と学びながら、事業を存続する力を身につけることを 目的

• 2012年06月15日 13:37
• 1人が参加中

学生起業家のイベント

募集終了横浜・協同起業塾〜スモールビジネス進化論

スト」を発表。CSRをベースにした企業の新たな評価制度 　　　の必要性を提言し、地方自治体初のCSR認定制度「横浜型地域 　　　貢献 確にすることを考え、 モノやサービスの価値を下げないための自信を作り、 仲間と学びながら、事業を存続する力を身につけることを 目的

• 2012年06月15日 13:35
• 1人が参加中

ペットブームの裏側で・・・・・のトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月26日 22:35
• 3318人が参加中

動物実験　ダメ絶対のトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月26日 22:30
• 845人が参加中

今の政治を何とかしようのトピック

2011年11月27日大阪市長選に関するトピック

大阪都構想や教員の評価制度を掲げる橋下徹氏と現職の平松邦夫氏が争う大阪市長選が、27日に投開票されます。このトピックは、選挙 戦の動向を見守るとともに、メンバー同士の意見交換を目的として設けることとします。最近の新聞記事を見ていると、平松氏は当初、「独裁阻止」を掲げていましたが、最近

• 2011年11月24日 16:00
• 1631人が参加中

知らなきゃいけないコトのトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月19日 19:18
• 11335人が参加中
• 2

動物達を守るための法律のトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月19日 17:19
• 161人が参加中

HOUSE RABBIT SOCIETYのトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月19日 17:17
• 165人が参加中

Vegetarian Friendsのトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月19日 17:10
• 363人が参加中

Say No To 毛皮・動物虐待のトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月19日 17:06
• 601人が参加中

環境思想、環境哲学のトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月19日 17:02
• 742人が参加中

動物愛護法改正案のトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月19日 17:01
• 113人が参加中

動物福祉/愛護を真剣に考えるのトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月19日 16:59
• 223人が参加中

生きる権利~ANIMAL RIGHTS~のトピック

動物実験について環境省（パブコメ）へ意見を出しましょう

市民の感覚からかけ離れているという批判があります。また、情報が公開されないため、外部監視による抑止力が働かず、自主規制に委ねられているため、罰則も強制力もありません。 ３．動物実験関係者が始めた第三者評価制度 目から独立させる。動物実験は実験動物の取扱いそのものですから、本法の目的（動物の虐待の防止、動物の適正な取扱いその他動物の愛護に関する事項）に照らして「動物

• 2011年11月19日 16:45
• 1919人が参加中

関西学院大学　理工学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:46
• 1人が参加中

関西学院大学総合政策学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:45
• 1人が参加中

関西学院大学国際学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:44
• 1人が参加中

関西学院大学人間福祉学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:41
• 1人が参加中

関西学院大学商学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:40
• 1人が参加中

関西学院大学経済学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:38
• 1人が参加中

関西学院大学法学部　のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:37
• 1人が参加中

関西学院大学社会学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:36
• 1人が参加中

関西学院大学　文学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:34
• 1人が参加中

関西学院大学神学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:33
• 1人が参加中

【2009】同志社大学理工学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:19
• 1人が参加中

同志社大学　文学部　英文学科のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:07
• 1人が参加中

同志社大学　社会学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:06
• 1人が参加中

☆同志社大学法学部政治学科☆のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:04
• 1人が参加中

同志社大学商学部のイベント

募集終了関西限定開催！キャリアセミナー＠京都

エイティブディレクターをつとめる。また、ユニークな人事評価制度 （サイコロ給、スマイル給、360度評価）や、ワークスタイル（旅する支社）などの 導入 チャー企業などの新しい道を選択した諸先輩方の生き方から、より広い 視点を持って自らのキャリアを選択する力をつけることを目的

• 2011年10月20日 11:01
• 1人が参加中