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労働基準法勉強会のトピック
は“みなし”だから、全部含まれての賃金との回答。 勿論、みなしに関する労使協定も締結されておらず、管理職とは 社員や派遣先からの電話が入った場合は、夜中でも派遣元の休日でも関係なく対応に追われていました。 社長に残業代や休出対応の賃金はどうなっているのですか? と尋ねたところ、ウチ
いわて青年ユニオンのトピック
て残業手当の支払いに応じていません。これに対して、去年2月までコナカの店長をしていた高橋亮さんが「店長は以前から管理職とは名ばかりで実態はなかったので、会社 名ばかり管理職の未払い残業代解決!
労働基準法勉強会のトピック
初めて質問いたします。 管理職は残業代が出ないそうですが、管理職とは具体的にはどれくらいのポジションなのでしょうか? 私は
サービス残業撲滅委員会のトピック
内の会社は、都内某ホテルです。 この二・三年で25〜35までの先輩後輩ががっつり退職していきました。 そもそも、管理職とは 課長代理以上のことを内の会社では規定がありましたが、人事はその規定を一方的に変えてしまったのです。 係長以上を管理職とすると。残業代ありません、休日も1日減ります。 私は、購買