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汐留グループで働きませんか？

東京都港区の汐留社会保険労務士事務所の今井慎と申します。弊事務所で社労士の募集をしています。独立を希望で２〜３年は修行をしたい人歓迎。（急募）募集内容仕事：お客さん・役所対応、書類作成、コンサルティング（人事労務）、給与計算、遺族年金・障害年金申請等勤務

2009年08月10日 13:44
1645人が参加中

社労士のイベント

募集終了【8月8日（土）勉強会のご案内】社労士スキルアップ研究会　東京

2009年08月08日

東京都

な感じではないでしょうか。　賃金とはご存知の通り労働の対価です。　明細の内容を把握していないのでは、非常にリスキーだと私は思っています。　給与明細には社会保険担当者として業務の実態から様々なことを感じておりますのでそういった点も同様にお伝えできればいいと思います。　時間の配分次第では、賞与計算

2009年08月02日 18:09
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税務のイロハのトピック

ほとんど手取りがなくなります

十一年法律第七十号）第百六十七条第一項（報酬からの保険料の控除）その他の法令の規定によりその給料等から控除される社会保険料（所得税法第七十四条第二項（社会保険料控除）に規定する社会保険料をいう。）に相当する金額四　滞納者（その者と生計を一にする親族を含む。）に対し、これ

2009年07月22日 21:37
65人が参加中

トリマーの仕事がしたい。のトピック

社員トリマー募集：千葉県

、駅からの自転車貸与賞与年2回(次年度より各1ヶ月。査定あり)、昇給年1回(5千円)、社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働度取得者トリマー手当（5千円）、皆勤手当（5千円）、実務経験3年以上ある方、特別手当(5000円〜) 残業手当(25％増計算)、交通費月15000円

2009年07月21日 22:11
522人が参加中

トリミング・トリマーのトピック

社員トリマー募集：千葉県

。査定あり)、昇給年1回(5千円)、社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険）完備、車通勤OK(ガソリン代支給)。有給（半年年以上ある方、特別手当(5000円〜) 残業手当(25％増計算)、交通費月15000円、駅からの自転車貸与賞与年2回(次年度より各1ヶ月

2009年06月14日 17:44
8379人が参加中

◆ネイリスト募集◆のトピック

新店舗☆ネイリスト募集≪練馬区≫

候補）月給22万厚生年金、社会保険、雇用保険、労災、有給休暇（半年以上勤務）あり賞与年1回　12月　０．５〜４ヶ月分　賞与査定によるシフリスト検定1級取得で5000円の資格手当て認定講師で2万円の資格手当てアルバイト時給1000円（研修期間850円）厚生年金、社会保険

2008年11月23日 12:50
7347人が参加中
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看護助手なんです。のトピック

皆様はどちらでしょう？

すると派遣の方が明らかに有利なんです。ですが、正規の場合、年間２ヶ月分の賞与と交通費全額支給、社会保険、健康診断とメリットもあるのですが、皆さの半分は派遣で採用された人ばかりです。派遣で採用の人と正規で入った人の時給は３００円位違います。一ヶ月だいたい1８０時間の就労なので、差額を計算

2008年08月29日 18:24
2069人が参加中
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中小企業お役立ち情報／南関東版のトピック

千葉県産業情報ヘッドライン　第176号(2008/4/17)

厚生施設」「正社員へ転換推進するための措置」特定社会保険労務士　徳永・就業の時刻や所定労働時間外労働の有無、休憩時間、休日・休暇・賃金の決定、計算および支払の方法、賃金の締切りおよび支払いの時期に関

2008年04月18日 03:59
7人が参加中

労働基準法勉強会のトピック

時間外賃金の計算

の割増を加えれば実際の額と更に差が出ると思うのですがどうでしょうか？また、残業代を毎月の給料で支払わず賞与に加えて支払うのは問題ないのでしょうか？(会社は賞与で払えば、いつの給料か分からないから社会保険料時間外賃金の計算

2008年03月25日 10:34
9910人が参加中
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上海　仕事情報のトピック

新中国労働法（日本語）第2章下巻

者を派遣する労務派遣機関は労務派遣形式で派遣を受ける派遣先企業（以下、派遣先と言う）と労務派遣協議を締結しなければならない。労務派遣協議には、派遣される職場、人数、派遣期間、労働報酬、社会保険料者が労働契約で約定した労働報酬を支払い、最低賃金基準を執行している状況1 H( J; o U) Z) u （６）　使用者が各種社会保険に参加し社会保険料を納付している状況（７

2008年02月22日 13:38
296人が参加中

ＦＯＥ就活ネット未来へダッシュのトピック

就職の極意！

り遠距離通勤者よりも近距離通勤者の方が望まれる傾向があるようです。求人票のチェックポイント！最初に「加入保険等」の欄に注目してください。ここは社会保険などの加入状況を記載するところですが、もしも雇用・労災上限額が記載されていた場合は、その範囲内の交通費でおさまるかどうかを計算しましょう。たとえ自腹を切る覚悟があっても、企業側はあまりいい顔はしないでしょう。やは

2007年12月31日 00:01
9人が参加中

タカ派です。のトピック

【年金問題】なぜだ！社保庁、ボーナス満額…３４．６歳で６２万円

た☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ 投稿日：2007/06/21(木) 17:39:24 ID:???0 「消えた年金」問題で、国民の怒りが津波のごとく押し寄せている社会保険約６２万円といい、単純計算で総額約１０５億円。民間企業では考えられない非常識で恥知らずな対応。この

2007年07月28日 14:54
4557人が参加中
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今日のニュースのトピック

2007年6月15日（金）-東京-快晴

の導入理由はさまざまだが、背景の一つを、社会保険労務士の北村庄吾さんは「サービス残業への社会の目が厳しくなってきているからでは」とみる。近年、従業年間は、事前申告がある残業は２万円、後で残業が見つかった場合には５万円の“罰金”が各部の賞与資金から徴収された。　今年からは、仕事

2007年06月15日 22:21
404人が参加中
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実務メモ書き倉庫のトピック

社会保険　退職月の社会保険料

において前月分の社会保険料を控除していますので、６月３０日付退職の人の６月の給与計算では５月分、６月分あわせて２か月分の社会保険料を控社会保険　退職月の社会保険料

2006年10月30日 18:34
67人が参加中
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設計事務所のトピック

【その他】建築士の実態

900万円；約35歳）、弁護士（約2,100万円；約41歳）等に比べれば低い水準にあるものの、社会保険労務士（約550万円；約　38歳）、技術してみます。一級建築士の平均年齢が56.2歳ってずいぶん高いような気がします。亡くなった人もカウントされているからなのかな。（実態調査は行われていないので資格取得時から計算

2006年08月06日 01:48
4695人が参加中
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わかりやすい税金・会計のこみゅのトピック

半給半報って？（給与の意義）

会社から見れば給与より事業収入として払いたいのです。だって、給与なら、源泉徴収が必要・社会保険料の負担がある・消費税が引けないの三重苦なんです。いや、もっと「苦」はあると思いますが。。。従業員から見ても、社会保険料は引かれないし、税金も引かれない＝手取りが増える＝嬉しいなんて構図になって一見、万々歳なんです。あと