mixiで趣味の話をしよう

mixiコミュニティには270万を超える趣味コミュニティがあるよ
ログインもしくは登録をして同じ趣味の人と出会おう♪

条件変更

すべての検索結果:509

検索条件:タイトルと本文+更新順

三十路の作法トピック

三十路の作法のトピック

職場の方の還暦祝い

もタバコも好きではない ダイエット中のため食べ物は贈れないが、かなりの美食家 趣味はダンスと英会話 また、私はこの事務所に直接雇用ではなく、派遣

  • 2009年08月27日 21:12
  • 13994人が参加中
  • 11

介護業界で働いている&働きたいトピック

介護業界で働いている&働きたいのトピック

教えてください

有料老人ホームに勤めている友人 神奈川の川崎市在住 ヘルパー2級 派遣で働いていましたが 突然打ち切り 直接雇用

  • 2009年08月01日 20:59
  • 18259人が参加中
  • 2

学校評価トピック

学校評価のトピック

専門学校「一条校化」議論はなんのために?― 専門学校こそが「職業教育」をダメにしてきたのではないか(進学率を言い訳にすべきではない) 2009年08月01日

は9.4万人しかいなかった直接雇用の外国人が、2008年では32.3万人に増えている。3.4倍も増えている。派遣・請負の外国人労働者は同じく3.6

  • 2009年08月01日 12:57
  • 161人が参加中
  • 1

全国専門学校情報教育協会_調査トピック

全国専門学校情報教育協会_調査のトピック

専門学校「一条校化」議論はなんのために?― 専門学校こそが「職業教育」をダメにしてきたのではないか(進学率を言い訳にすべきではない) 2009年08月01日

は9.4万人しかいなかった直接雇用の外国人が、2008年では32.3万人に増えている。3.4倍も増えている。派遣・請負の外国人労働者は同じく3.6

  • 2009年08月01日 12:35
  • 13人が参加中

☆☆ 全国専門学校情報教育協会トピック

☆☆ 全国専門学校情報教育協会のトピック

専門学校「一条校化」議論はなんのために?― 専門学校こそが「職業教育」をダメにしてきたのではないか(進学率を言い訳にすべきではない)

は9.4万人しかいなかった直接雇用の外国人が、2008年では32.3万人に増えている。3.4倍も増えている。派遣・請負の外国人労働者は同じく3.6

  • 2009年08月01日 12:33
  • 16人が参加中

雇用保険法トピック

雇用保険法のトピック

紹介予定派遣で就職時の再就職手当について

予定派遣中の3ヶ月はもちろん失業保険の支給は停止になり、3ヶ月後に紹介により直接雇用になる時には(失業保険は支給停止になっているにも関わらず)90日ほ 月にも失業保険を受給中の方で紹介予定派遣での採用が決まった際にハローワークに確認した時は、支給停止になった時点(派遣での採用時)の残日数でそのまま直接雇用になったときに受給できると説明されました。 通常、受給

  • 2009年07月19日 10:38
  • 572人が参加中
  • 4

転職・就職知らないと損する裏話トピック

転職・就職知らないと損する裏話のトピック

派遣と出向の解釈について知りたいです。

う事で合ってますでしょうか? またこの場合は現時点でも 新たに直接雇用を受け入れる際には、 私に正社員として雇用してもらえる権利!?の様

  • 2009年07月18日 14:53
  • 126989人が参加中
  • 4

全国一般石川大同テクノ分会トピック

全国一般石川大同テクノ分会のトピック

大同工業訴訟:原告が「子会社乱用」、会社は「専ら派遣」否定 地裁で初弁論 /石川

の場合は大同工業社員から指示を受ける「偽装請負」状態だったという。  原告側は「大同工業は安い労働力の確保と直接雇用の責任回避のため、子会社の法人格を乱用している」と批 判。大同工業との間に事実上の使用従属関係があるとし、原告らを「直接雇用すべき」と主張している。  大同工業は「(子会社は)他社

  • 2009年06月23日 21:45
  • 63人が参加中
  • 13

全国一般石川大同テクノ分会トピック

全国一般石川大同テクノ分会のトピック

あるがままに赤裸々に

の派遣としての就労では、同一職場にて三年半勤務した。一年、ないし三年を越える際に、大同工業からの直接雇用の申し出は当然の如くナシ。 そして、今年4月か

  • 2009年06月20日 20:13
  • 63人が参加中
  • 17

ワーキングプアを考えるイベント

ワーキングプアを考えるのイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関東集会

2009年06月21日(13:30開場 14:00開会)

東京都(港区立麻布区民センターホール)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:58
  • 1人が参加中

ワーキングプアを考えるイベント

ワーキングプアを考えるのイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関西集会

2009年06月20日(18時会場 18時15分開会)

大阪府(エルおおさか)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:56
  • 1人が参加中

格差社会を考えるイベント

格差社会を考えるのイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関東集会

2009年06月21日(港13:30開場 14:00開会)

東京都(区立麻布区民センターホール)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:53
  • 1人が参加中

格差社会を考えるイベント

格差社会を考えるのイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関西集会

2009年06月20日(18時会場 18時15分開会)

大阪府(エルおおさか)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:51
  • 1人が参加中

労働組合運動・労働問題関連イベント

労働組合運動・労働問題関連のイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関東集会

2009年06月21日(13:30開場 14:00開会)

東京都(港区立麻布区民センターホール)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:47
  • 1人が参加中

労働組合運動・労働問題関連イベント

労働組合運動・労働問題関連のイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関西集会

2009年06月20日(18時会場 18時15分開会)

大阪府(エルおおさか)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:45
  • 1人が参加中

格差社会に反対するイベント

格差社会に反対するのイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関東集会

2009年06月21日(13:30開場 14:00開会)

東京都(港区立麻布区民センターホール)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:43
  • 1人が参加中

格差社会に反対するイベント

格差社会に反対するのイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関西集会

2009年06月20日(18時会場 18時15分開会)

大阪府(エルおおさか)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:41
  • 1人が参加中

偽装請負/多重派遣/個人事業主イベント

偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関東集会

2009年06月21日(13:30開場 14:00開会)

東京都(港区立麻布区民センターホール)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:38
  • 1人が参加中

偽装請負/多重派遣/個人事業主イベント

偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関西集会

2009年06月20日(18時会場 18時15分開会)

大阪府(エル大阪)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:36
  • 1人が参加中

労働組合(職場の悩み・運動)イベント

労働組合(職場の悩み・運動)のイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関東集会

2009年06月21日(13:30開場 14:00開会)

東京都((港区立麻布区民センターホール)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:33
  • 1人が参加中

労働組合(職場の悩み・運動)イベント

労働組合(職場の悩み・運動)のイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関西集会

2009年06月20日(18時会場 18時15分開会)

大阪府(エル大阪)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:31
  • 1人が参加中

反貧困イベント

反貧困のイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関東集会

2009年06月21日(13:30開場 14:00開会)

東京都(港区立麻布区民センターホール)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:28
  • 1人が参加中

反貧困イベント

反貧困のイベント

募集終了『派遣労働なくせ!日韓労働者交流集会!』関西集会

2009年06月20日(18時会場 18時15分開会)

大阪府(エル大阪)

 韓国では98年経済危機で整理解雇の容認、派遣法の制定が行われた。しかし、当事者の闘いによって、派遣期間は2年まで、それ以上は直接雇用 となったが、人を変えれば直接雇用しなくてもいい法改正となっている。  その後、不法派遣の摘発の闘いなどを通じて、06年ノ・ムヒョン政権に「非正

  • 2009年06月14日 07:24
  • 1人が参加中

労働相談(労働問題)2019年トピック

労働相談(労働問題)2019年のトピック

派遣→直接雇用になる条件

知人から、同じ派遣先に3年以上勤務したら直接雇用になれるはず・・・とお聞きしたことがあるのですが、実際

  • 2009年06月13日 12:25
  • 639人が参加中
  • 17

氷河期世代ユニオン(情報板)イベント

氷河期世代ユニオン(情報板)のイベント

募集終了【東京】派遣・請負労働の課題・・・雇用安定化、人材育成の問題を考える

2009年07月15日(13:30〜17:00)

東京都(アルカディア市ヶ谷)

て更なる規制強化(製造業派遣への禁止など)の声が取り沙汰されています。派遣制度が広く社会に定着しつつある現在、派遣で働くことを直接雇用

  • 2009年06月11日 23:50
  • 1人が参加中

全国一般石川大同テクノ分会トピック

全国一般石川大同テクノ分会のトピック

勝手に応援 福井パナソニック訴訟編

社への派遣社員。4年も働いていたという。同一職場なのかは今のところ不明ではあるが、そんなものはどうだっていい。立ち上がったことに意義がある。 直接雇用 を求めたら自給810円のアルバイトをパナソニックが提示。滅茶苦茶です。アルバイトでも直接雇用って…。こんな働き方はおかしい! 彼らにエールを!

  • 2009年06月08日 19:37
  • 63人が参加中
  • 5

シンガポールで働くトピック

シンガポールで働くのトピック

新卒でシンガポール就職について

環境整備、講師教育、宣伝などを行いました。(半年間、有償、人材エージェントを通しておらず直接雇用、証明書あり) 同僚はすべて外国人、オー

  • 2009年06月02日 19:47
  • 2440人が参加中

中小企業お役立ち情報/南関東版トピック

中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック

千葉県産業情報ヘッドライン 第231号(2009/5/28)

規雇用した時100万。 (雇用開始6ヶ月後50万、1年6ヶ月後25万、2年6ヶ月後25万)  ●派遣労働者雇用安定化特別奨励金  6ヶ月以上派遣を受入れていた業務に直接雇用

  • 2009年05月28日 15:00
  • 7人が参加中

幸塾/にんげんクラブ友の会トピック

幸塾/にんげんクラブ友の会のトピック

食糧危機?紹介ありがとうございました。

数年しか人材獲得のチャンスはない。  そして、中小企業では直接雇用がなされます。  派遣という形態は、ムードが生んだあだ花でしかない。その

  • 2009年04月28日 19:29
  • 589人が参加中
  • 5

人材派遣の営業トピック

人材派遣の営業のトピック

質問 短期の紹介予定派遣

初めて質問させていただきます。 最近、大手派遣会社の販売系の求人を拝見すると 「5日間の勤務後、直接雇用

  • 2009年04月27日 02:48
  • 1556人が参加中
  • 4

氷河期世代ユニオン(情報板)イベント

氷河期世代ユニオン(情報板)のイベント

募集終了【東京】非正規労働(派遣・請負含む)の課題と今後の方向

2009年05月28日(13:30〜17:00)

東京都(芝パークホテル)

緩和により拡大してきたといわれる派遣労働の日雇い派遣原則禁止を建議した労働者派遣法改正案に対して、改めて更なる規制強化(製造業派遣への禁止など)の声が取り沙汰されています。派遣制度が広く社会に定着しつつある現在、派遣で働くことを直接雇用

  • 2009年04月22日 18:14
  • 1人が参加中

派遣・請負労働者を考える会トピック

派遣・請負労働者を考える会のトピック

直接雇用で働くためには

みんながみんな直接雇用で働けるようにしたらいいんだ。

  • 2009年04月13日 09:42
  • 8人が参加中

MIXI民事法律相談トピック

MIXI民事法律相談のトピック

上司の差別による雇用?

を見た限り同じような内容が無かった気がしましたのでトピをたてさせていただきましたが、万が一同じ内容があればお詫びいたします。 私は派遣で今の会社で去年の1月より働いていて、去年の8月に派遣ではなく、会社との直接雇用

  • 2009年03月17日 00:28
  • 19948人が参加中
  • 4

CMCスタディツアー13thトピック

CMCスタディツアー13thのトピック

レポート? エマージェンシーホスピタル

な技術水準を維持していること、治療後も患者が地域社会で働けるように社会復帰のためのサポートをしていること、さらには現地カンボジア人のメディカルスタッフによる運営や患者への働く場の提供など直接雇用

  • 2009年03月09日 22:38
  • 8人が参加中

氷河期世代ユニオン(情報板)イベント

氷河期世代ユニオン(情報板)のイベント

募集終了【東京】日本の雇用のあり方を考える

2009年03月25日(15:00〜17:00)

東京都(友愛会館)

緩和により拡大してきたといわれる派遣労働の日雇い派遣原則禁止を建議した労働者派遣法改正案に対して、改めて更なる規制強化(製造業派遣への禁止など)の声が取り沙汰されています。 派遣制度が広く社会に定着しつつある現在、派遣で働くことを直接雇用

  • 2009年03月05日 15:10
  • 1人が参加中

CDA勉強会樋口(名古屋)イベント

CDA勉強会樋口(名古屋)のイベント

募集終了2月度キャリアカウンセリング勉強会(名古屋)

2009年02月21日(10)

愛知県(吹上ホール)

社員や請負社員はいなくて、パート従業員も含めて全員直接雇用であり、全員昇給もあれば賞与の対象でもある。 社長は、常に、どう

  • 2009年02月08日 22:28
  • 2人が参加中
  • 1

氷河期世代ユニオン(情報板)イベント

氷河期世代ユニオン(情報板)のイベント

募集終了【福島】派遣切りを許さない!パナソニック裁判支援・労働者市民のつどい

2009年02月08日(13:00〜)

福島県(郡山市労働福祉会館)

&pointer=on&home=on 出 演:鎌田慧(ルポライター) 主 催:「パナソニックの偽装派遣を告発し解雇撤回、直接雇用

  • 2009年02月01日 09:04
  • 1人が参加中

氷河期世代ユニオン(情報板)トピック

氷河期世代ユニオン(情報板)のトピック

【記事】なぜ派遣は切られたか?もう一つの理由「09年問題」 / 城繁幸(J CAST)

で、派遣社員は受け入れ3年後に直接雇用が義務付けられている。ラインを変える、いったん契約を解除しておいて3ヵ月

  • 2009年01月30日 06:08
  • 67人が参加中

小泉純一郎トピック

小泉純一郎のトピック

「小泉政権が、奴隷労働者を作った」に対する反論

、労働者派遣法の第40条の5では、派遣社員を三年継続して使う場合は、直接雇用(正社員)にするように決められています。が、ほと

  • 2009年01月19日 11:04
  • 1542人が参加中
  • 8

農大 厚木 勉強会コミュトピック

農大 厚木 勉強会コミュのトピック

【日経新聞】 1月9日一面記事

上の人員削減や生産拠点の統廃合を柱とするリストラ計画を発表した。人員削減は直接雇用の正社員を中心とする。 製造業派遣の規制強化 首相「検討は必要」 麻生

  • 2009年01月09日 11:54
  • 3人が参加中

アパレル販売員集合トピック

アパレル販売員集合のトピック

【週2日〜OK!婦人靴販売】百貨店での販売★新店舗でお仕事も(12/29日現在) 未経験者歓迎

川県、千葉県、埼玉県といった首都圏近郊の有名百貨店内になります★ エキナカ・駅チカにあるお店だから、通勤もラクラク♪ ※ご紹介先企業での直接雇用

  • 2008年12月29日 15:41
  • 13014人が参加中

靴業界で働く方トピック

靴業界で働く方のトピック

【週2日〜OK!婦人靴販売】百貨店での販売★新店舗でお仕事も(12/29日現在)

川県、千葉県、埼玉県といった首都圏近郊の有名百貨店内になります★ エキナカ・駅チカにあるお店だから、通勤もラクラク♪ ※ご紹介先企業での直接雇用

  • 2008年12月29日 15:12
  • 1455人が参加中