人材派遣の裏と表のトピック

事例：スタッフさんに迷惑をかけました

予定派遣は「企業との直接雇用」を前提としています。 そして、直接雇用とは「正社員」ではなく「契約社員」も含まれるという ことです。 私は 予定派遣の成立後の労働条件を正確に把握できていなかった。。。■ 企業から紹介予定派遣の依頼がありました。私は紹介予定派遣ですので 成立後は、勝手に「正社員」であると判断しておりました。 そのため、スタ

• 2007年10月19日 19:52
• 1332人が参加中
• 13