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登記法 ○゜○゜のトピック
拘置所ではなく留置場だから白米ですしだめです。
賃金法は適用されないけれど、最低賃金まで自動的に引き上げる法律があるので実質的には適用される。昭和22法167労働基準法 有給休暇の使用状況（表4） 1回の病気休暇の上限期間の状況（表5） 都道府県別の1回の病気休暇の上限期間の状況（表6） 主な
- 2013年02月26日 21:27
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登記法 ○゜○゜のトピック
拘置所ではなく留置場だから白米ですしだめです。
賃金法は適用されないけれど、最低賃金まで自動的に引き上げる法律があるので実質的には適用される。昭和22法167労働基準法 有給休暇の使用状況（表4） 1回の病気休暇の上限期間の状況（表5） 都道府県別の1回の病気休暇の上限期間の状況（表6） 主な
- 2013年02月08日 16:11
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労働基準法勉強会のトピック
年次有給休暇と有給休暇の違いについて
びます。 労働基準法によって定められた当然の権利としての「年次有給休暇」とそれ以外の（労働協約で勝得た物を含む）「有給休暇」を区別し、事例を出し合う事は皆さんの労働条件向上の参考になるのではと考えます。 囲が広く、慶弔ごとなどの「特別休暇」、期間の制限は有りますが本人の私傷病による「病気休暇」なども「有給休暇」に含まれた為に「年次有給休暇」は「年休」と呼
- 2009年11月30日 09:10
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