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生活保護者の集いのトピック
55歳郵便配達員に生活保護が必要な深刻理由
ナスも平均月収のわずか0.3倍。病気休暇も正社員が有給で年間90〜180日なのに対し、期間雇用社員は無給で年間10日が認められているだけ。こと 障害のある子どもがいるため妻が外に働きに出ることが難しいといった事情もあり、申請はあっけないほど簡単に通ったという。急場をしのぐことはできたが、病院のベッドに横たわりながら複雑な気持ちにもなった。「おいらの給料
- 2016年07月22日 21:27
- 616人が参加中
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H22年日本郵政グループ入社
務員なので、有給休暇は比較的取りやすいです。 さらに計画年休制度あり。 ・有給休暇のほか、病気休暇・特別休暇（夏期・結婚・出産・忌引・ボラ す。 ゆうちょ銀行、かんぽ生命は、2010年の上場をめざしています。 2.給料はどのくらいもらえるの？ 初任給 2008年4月入
- 24人が参加中
歌舞伎町２４時のトピック
歌舞伎町多業種求人！
、祭日、夏休み、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、病気休暇、旅行休暇 http://www.club-eden.jp/index.html 部 ４時〜１０時 １部、２部どちらでも可能 職種・給料 １、ホスト 未経験者…月給１９万円以上（各種
- 2010年06月02日 14:00
- 4390人が参加中
- 24
At work〜Pay, hours and holidays
たの仕事のためのすべての詳細と状態の契約書か声明をあなたに与えるべきです。 これはあなたの責任、賃金、労働時間、休日、病気休暇中の手当、および年金を含むべきです。 また、それ の有給休暇に少なくとも4の権利を与えられます。 これは祝祭日の間、時間を含んでいます。 あなたの雇い主はあなたを支払うたびに給料明細表、また
- 2010年05月25日 23:17
- 432人が参加中
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労働基準法勉強会のトピック
鬱で休職している場合の手当てについて
一年半ほど正社員として会社勤めをしており、今年8月の末仕事による欝のため三ヶ月の病気休暇を貰っています。 有給が一か月分残っていたので8月、9月分の給料はいただいたのですが10月分の給料 頭と言うのはおかしいのではないでしょうか？ 8月の時点で三ヶ月休むことが分かっていたのに、今更書類を家に送るのでそれを書いて返送してもらわないと10月分の給料
- 2007年10月27日 05:36
- 9913人が参加中
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mixiハローワークのトピック
新宿多業種求人！
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- 2007年08月16日 17:59
- 5679人が参加中
MIXI民事法律相談のトピック
ボーナスの一部返還について
初めましてカキコします。 私はウツ病ですが常勤で某施設で働いております。 ウツ病になってから何度か病気休暇をとりました。 昨年 末も11月下旬から1ヶ月ほど、病気休暇をとりました。 4年前に7月8月、3年前に8月9月と2ヶ月の病気休暇をとっておりました。 その
- 2007年01月08日 22:54
- 19946人が参加中
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