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を貰ってから辞めるべきか貰わずに辞めるべきか悩んでおります。可能な限り賞与を貰ってから辞職したいのですが、会社規程では一カ月前には退職の旨を所属長に申し出る事とあります。しかしながら…これをやってしまうと現職の会社

この度香港内での転職が決まったのですが、現職の会社うより香港はなれる意思はいまのところありません。そこで、現職の会社にその旨確認したのですが、いいから手続きしろの1点張りでとりつくしまもありません。香港

していただきたいことがあります。基本的に、あなたの働きぶりを一番評価してくれるのは現職の会社です。（少なくとも採用担当者はそう考えます）ですので、転職

初めまして、トピックを上げさせて頂きます。私の所属する部署は、比較的新しく立ち上げられた社長室直下の社内でも風変わりの部署です。 (会社

は出来るのだが下歯茎と頬の間の食物が正常に嚥下できないなどの症状があります。現職の会社との精神的軋轢や、ストレスは皆無だと思っています。病院から診断書を取って、前職の会社に、この

と、春頃に独立予定です。個人でデザイン会社を経営するようです。現職の会社には今月1月中に退職願いを提出予定。

らアドマンだよ♪ よろしく☆ とりいそぎご報告まで。。。これで、ストレス減の現職の会社とはおさらば〜☆ できるといいな。。。

困ったときには