労働基準法勉強会のトピック

社会保険の加入を拒否するブラック企業

＞ 給料形態が時給制と月給制では、残業代（時間外手当）の計算方法が異なります。1日8時間の勤務を超えた場合の残業代 ック企業を見抜くためには労働基準法の基礎的な知識も備えていたほうが良いでしょう。たとえば、「残業は何時間までが上限か？」「残業代の正しい計算方法は？」くらいの基礎知識は知っておきたいところ。もし

• 2016年10月05日 14:22
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