コミュニティ検索結果(20ページ目)

最低賃金の引き下げ

の安定による生産性の向上が期待できる。一方企業にとってのデメリットは退職措置などの人材流動性が著しく低くなる事だ。だが、そもなどの労働対価は双方にとって変化がないが、それまでのフリーターは低賃金ながら正社員としてある程度の安定を得ることになる。これは正社員

2006年06月02日 16:30
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立教大学のイベント

募集終了■ヘッドハント就職EXPO 2006■

2006年05月28日

東京都

チャー業界ではカナリ有名な起業家達！【参加者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ・ヘッンチャー企業社長　　http://e-sq.jp/event/index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約

2006年05月26日 01:17
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加速的就活(就職活動)で内定GET!のイベント

募集終了■ヘッドハント就職EXPO 2006■

2006年05月28日

東京都

チャー業界ではカナリ有名な起業家達！【参加者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ・ヘッンチャー企業社長　　http://e-sq.jp/event/index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約

2006年05月25日 13:38
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ベンチャーゲート　のイベント

募集終了■ヘッドハント就職EXPO 2006■

2006年05月28日

東京都

チャー業界ではカナリ有名な起業家達！【参加者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ・ヘッンチャー企業社長　　http://e-sq.jp/event/index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約

2006年05月25日 13:36
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文系就職したい理系人間のイベント

募集終了■ヘッドハント就職EXPO 2006■

2006年05月28日

東京都

チャー業界ではカナリ有名な起業家達！【参加者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ・ヘッンチャー企業社長　　http://e-sq.jp/event/index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約

2006年05月25日 13:35
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人材派遣のトピック

はじめまして（アンケートの回答）

、働いている派遣会社で悪かったこと？派遣会社のメリットは配属される現場によって変わってくると思います。また担当してくれる方によってもかわってくると思います。メリット：給料面（年齢や前職歴にもよりますが）責任の軽さ（それも派遣期間にもよってきますね）職を選べる短期

2006年05月22日 09:38
27人が参加中
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--２００８年入社組--のトピック

■ヘッドハント就職EXPO 2006■

チャー業界ではカナリ有名な起業家達！【参加者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ・ヘッンチャー企業社長　　http://e-sq.jp/event/index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約

2006年05月11日 13:32
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学生向けイベント情報広場のトピック

■ヘッドハント就職EXPO 2006■

チャー業界ではカナリ有名な起業家達！【参加者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ・ヘッンチャー企業社長　　http://e-sq.jp/event/index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約

2006年05月11日 13:31
8668人が参加中

歯科衛生士フリーランスのトピック

質問です

熊谷先生もフリーランスは歯科衛生士の働くべき姿だとおっしゃっていらっしゃいましたが、フリーランスと正社員を比較した場合、メリットってそんなに無いような気もします。まずベネフィットは無いに等しくなるし（ボーナスや有給など）、安定性もありませんね。メリット

2006年05月10日 11:11
687人が参加中
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フランスビジネスのトピック

CPEに関与する文(参考までに）

の企業が制度のフリー・ライダーになることも想定の範囲内ですが、それでも、若年労働者にとって企業への就業経験を得られるメリットは十分にあるはずです。雇用っては研修などの導入コストなどの節約につながるため、雇用需要の拡大が期待できる点も重要です。これは特に、新卒者の研修などにコストを割く余力のある大企業以外の中小企業などにとってのメリット

2006年05月08日 17:50
5437人が参加中

ミクナビ2008　就職活動のトピック

■ヘッドハント就職EXPO 2006■

チャー業界ではカナリ有名な起業家達！【参加者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ・ヘッンチャー企業社長　　http://e-sq.jp/event/index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約

2006年04月30日 23:31
1410人が参加中

学生向けイベント情報広場のトピック

■ヘッドハント就職EXPO 2006■

チャー業界ではカナリ有名な起業家達！【参加者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ・ヘッンチャー企業社長　　http://e-sq.jp/event/index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約

2006年04月30日 23:27
8668人が参加中

--２００８年入社組--のトピック

■ヘッドハント就職EXPO 2006■

チャー業界ではカナリ有名な起業家達！【参加者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ・ヘッンチャー企業社長　　http://e-sq.jp/event/index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約

2006年04月30日 23:24
8571人が参加中

mixiハローワークのトピック

ベンチャー企業正社員

【募集職種】コールセンターのスーパーバイザー候補 ※未経験者大歓迎！ベンチャー企業のメリットだけでなく、厳しベンチャー企業正社員

2006年04月27日 22:03
5679人が参加中
1

｢転職」ってどうなの？！のイベント

募集終了講師の卵

2006年04月23日

神奈川県

けの後、「お茶の会」を持ちます。参加は自由です。メリット：１．隔月で進んでいきます。今回スケジュールが難しくても大丈夫。途中正社員転職を１０回以上してきました。やはり面接ではどのように自分をプレゼンするかですよね？そん

2006年04月02日 12:35
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今日のニュースのトピック

2006年3月30日（木）-東京-晴

は労働党政府によって廃止され、結婚をする経済的メリットが見出せなくなったためともみられている。　極右派のシンクタンク「the Centre for Policy 本、パート社員6000人の正社員化を検討　ＮＴＴ西日本は団塊の世代の大量退職が始まる「2007年問題」をにらみ、約2万5000人い

2006年03月30日 23:06
404人が参加中
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リクルートスタッフィングのトピック

ﾒﾘｯﾄ＆ﾃﾞﾒﾘｯﾄ

らく派遣で働こうかと考えてます。しかし、今まで単発の仕事しか派遣で働いたことがないため実際、派遣で働くことによってのﾒﾘｯﾄ、ﾃﾞﾒﾘｯﾄ

2006年03月29日 07:13
645人が参加中

【就職活動2013/2014】内定塾のイベント

募集終了〜社長と学生の合同大交流会〜

2006年04月15日

東京都

ウェア　私たちが培ったインタビュー人脈で就活イベントをお願いしました！ベンチャー業界ではカナリ有名な起業家達！ ■参加者　メリットンチャー企業社長　　急成長ベンチャー企業が参画、当日お楽しみに！ ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約社員・インターン・アル

2006年03月28日 03:01
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潰瘍性大腸炎に克つ。のトピック

CCFJｾﾐﾅｰ「"働く"ことを中心に」に出席してみて

う難病を理由に落とされるリスクも初期段階より少なくなるとは言え存在するが・・・採用後は「気兼ねなく」仕事とＵＣ緩解維持を両立させるメリットもある。　企業側としては「端的にＵＣという病気を説明し、緩解は契約社員として入社し、緩解状況や業績も加味して、正社員に登用する、という形が多い様です。（最初から正社員

2006年03月21日 11:12
6123人が参加中
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今日のニュースのトピック

2006年3月10日（金）-東京-曇

預金金利を引き上げるとは考えにくい。普通預金の金利は短期金利との連動制が高いが、短期金利が本格的に動きだすのは利上げ後。預金金利上昇のメリットり親家庭に詳しい神戸学院大教授の神原文子さんは「国は母子家庭への支援を財政カットする方針だが、少子化の中で子育て支援策を強化する流れには逆行するものだ。正社員が減ってパートが増えるなど、女性

2006年03月10日 17:08
404人が参加中
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文化施設における指定管理者制度のトピック

結局はコスト・・・・・・

みに他の全ての施設においても、コスト面以外の項目が当方の提案を上回る点を獲得している民間会社はひとつとしてありませんでした。コスト削減が指定管理者制度導入の一番のメリットせなくて・・・民間参入→コスト削減→正社員の削減→雇用情勢の悪化このような図式が日本に数多ある公立文化施設を根底になさ

2006年02月24日 12:11
685人が参加中
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大宮開成高校♪のトピック

就活イベント

者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ?ヘッ /index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　（正社員・契約社員・インターン・アルバイト希望者） ■定員：１００名　※定員

2006年02月19日 03:02
968人が参加中

法政大学キャリアデザイン学部のイベント

募集終了面白そう☆就活

2006年03月09日

東京都

チャー業界ではカナリ有名な起業家達！【参加者　メリット　１０】 _/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/￣_/ ?ヘッ /index.htm ■対象：就職活動生（大学１〜４年、院生）　　　　　（正社員・契約社員・インターン・アルバイト希望者） ■定員：１００名

2006年02月07日 23:31
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