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ドイツAu Pairプログラムトピック

ドイツAu Pairプログラムのトピック

ドイツオーペアQ&A

ーシッターは自分に向いてなかった!」「こんなはずではなかった!」と思われることがないように、まず、日本でベビーシッターやそれに準ずるアルバイト アビザを申請することは一応可能ですが、他のオペアと同様、勤務時間や有給日数などは一切変わりありません。そのため、よほどご家族の方からの理解が得られない限りは、既婚

  • 2010年11月02日 22:57
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  • 9

労働基準法勉強会トピック

労働基準法勉強会のトピック

有給申請への圧力

現在ショップ定員のアルバイトをしていますが、店長と本社の人事部から有給申請への圧力がかけられました。  開店8年目にして、有給を申請したアルバイト は私が初めてで(まあまあ大きな会社ですが)店長は対応に困っているようです。 店長に労働基準法の知識はなく、アルバイト

  • 2010年02月19日 01:09
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労働トラブル相談会トピック

労働トラブル相談会のトピック

アルバイト・有給

の春に就職を決め、今まで1日も使っていない有給を申請したところ 1、うちはフリーシフト制(2週間単位で希望日を提出して労働)のバイトだから週の労働時間、各月の休日がバラバラで把握できないため有給日数 の計算が店でできないので出せない 2、バイトの有給は一般的にあまり知らてないため、私が有給をとると他のバイトスタッフが有給を希望した場合全員の有給日数

  • 2008年01月07日 20:24
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労働基準法勉強会トピック

労働基準法勉強会のトピック

給与明細の有給残日数の記載

現在アルバイトをしています。 勤続3年なので有給休暇も取っています。 が、有給の付与日数や残日数は私の勤務する店舗ではわからず、店長 から本部へ問い合わせてもらわないといけません。 給与明細には有給日数の欄があるのですがいつも0と記載されています。 店長に聞いたところ、理由は「有給を使われると困るから」だそ

  • 2007年06月26日 22:26
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