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市民運動創造と宇都宮健児ら群像トピック

市民運動創造と宇都宮健児ら群像のトピック

【永岡浩一さんからの通信】 J−WAVE JAM THE WORLD(2020/5/18) 津田大介&澤田稔

は整っているところもあり、10かゼロではなく、大鉈を振るうべきでない。  9月入学だと、新卒採用で企業はどうするか、澤田さん、9月入学だと入口(入試)と出口(卒業 式)が問題、学生、生徒、就職活動で企業のメリット、デメリットがあり、労働力を補充できず介護など大変。未就学児の場合、早く入る子供との差があり、保護

  • 2020年05月19日 10:31
  • 27人が参加中
  • 1

☆関西交流パーティーMVP☆

てのお申し込みありがとうございましたm(__)m MVPvol.2の詳細は後ほど掲載します。 お楽しみに☆ ★このコミュニティの参加メリット★ コミ 広告 商社 セレブパーティー 合コン ねるとん 勉強会 セミナー 名刺交換 インターンシップ 留学 エントリーシート 人事部 新卒採用 中途

  • 787人が参加中

就活生の情報交換コミュニティーイベント

就活生の情報交換コミュニティーのイベント

募集終了【2015年卒の学生限定★革新的就活イベント!11月25日開催!!】

2014年11月25日

大阪府(追手門学院大学 大阪城スクエア)

職場になるかもしれない未来の仲間とここで仲良くなる大チャンス!!! ==+*《イベント参加のメリット》*+== ◆Point1◆ ・新卒採用が初めての優良企業 (http 400年。古くから親しまれている老舗が出展。親会社は輸入車業界第二位! (http://www.kinmata.com/]) ・新卒採用

  • 2014年10月28日 14:41
  • 1人が参加中

ポジティブ就活2015・16イベント

ポジティブ就活2015・16のイベント

募集終了【2015年卒の学生限定★革新的就活イベント!11月25日開催!!】

2014年11月25日

大阪府(追手門学院大学 大阪城スクエア)

職場になるかもしれない未来の仲間とここで仲良くなる大チャンス!!! ==+*《イベント参加のメリット》*+== ◆Point1◆ ・新卒採用が初めての優良企業 (http 400年。古くから親しまれている老舗が出展。親会社は輸入車業界第二位! (http://www.kinmata.com/]) ・新卒採用

  • 2014年10月28日 14:35
  • 1人が参加中

ASEAN情報トピック

ASEAN情報のトピック

14.フィリピン:グローバル人材の宝庫

ビスエンジニアの候補として10人の日本人を新卒採用したとしても、英語力が身につかない、鉱山勤務の適性がないなどの理由で結局、海外に送り出せるのは3人ぐ などでの勤務経験を持つ。その滝本氏が言うには、「フィリピンは工員と英語でコミュニケーションを取れることが、中国にないメリットだ」とのこと。「私の

  • 2012年09月05日 16:09
  • 7人が参加中

関西の大学生だよ〜!全員集合!イベント

関西の大学生だよ〜!全員集合!のイベント

募集終了6/9神戸 私の人生はじめます!!!!セミナー

2012年06月09日

兵庫県

マイナスイメージを抱いており、初めて行った合同企業説明会では「気持ち悪さ」さえ覚える。しかし、「新卒採用」というチャンスの大きさに気づき、能動的な就職活動に切り替わる。その 心を忘れていない セミナー後の交流を大切にしています。そこで、さらに他の受講者や講師との交流が深まることもメリットです。 長谷川のコンセプトの一つに「気付

  • 2012年06月06日 13:39
  • 1人が参加中
  • 1

女子大生のための就職活動☆イベント

女子大生のための就職活動☆のイベント

募集終了6/9神戸 私の人生はじめます!!!!セミナー

2012年06月09日

兵庫県

マイナスイメージを抱いており、初めて行った合同企業説明会では「気持ち悪さ」さえ覚える。しかし、「新卒採用」というチャンスの大きさに気づき、能動的な就職活動に切り替わる。その 心を忘れていない セミナー後の交流を大切にしています。そこで、さらに他の受講者や講師との交流が深まることもメリットです。 長谷川のコンセプトの一つに「気付

  • 2012年06月06日 13:38
  • 1人が参加中
  • 1

学生向けイベント情報広場イベント

学生向けイベント情報広場のイベント

募集終了6/9神戸 私の人生はじめます!!!!セミナー

2012年06月09日

兵庫県

マイナスイメージを抱いており、初めて行った合同企業説明会では「気持ち悪さ」さえ覚える。しかし、「新卒採用」というチャンスの大きさに気づき、能動的な就職活動に切り替わる。その 心を忘れていない セミナー後の交流を大切にしています。そこで、さらに他の受講者や講師との交流が深まることもメリットです。 長谷川のコンセプトの一つに「気付

  • 2012年05月31日 12:34
  • 1人が参加中

セミナーで会おうよ♪イベント

セミナーで会おうよ♪のイベント

募集終了6/9神戸 私の人生はじめます!!!!セミナー

2012年06月09日

兵庫県

マイナスイメージを抱いており、初めて行った合同企業説明会では「気持ち悪さ」さえ覚える。しかし、「新卒採用」というチャンスの大きさに気づき、能動的な就職活動に切り替わる。その 心を忘れていない セミナー後の交流を大切にしています。そこで、さらに他の受講者や講師との交流が深まることもメリットです。 長谷川のコンセプトの一つに「気付

  • 2012年05月31日 12:32
  • 1人が参加中

兵庫県イベント

兵庫県のイベント

募集終了大学生必見!! 5月12日in神戸

2012年05月12日

兵庫県(神戸です☆)

マイナスイメージを抱いており、初めて行った合同企業説明会では「気持ち悪さ」さえ覚える。しかし、「新卒採用」というチャンスの大きさに気づき、能動的な就職活動に切り替わる。その 心を忘れていない セミナー後の交流を大切にしています。そこで、さらに他の受講者や講師との交流が深まることもメリットです。 長谷川のコンセプトの一つに「気付

  • 2012年05月09日 08:35
  • 1人が参加中

ミクシィ兵庫イベント

ミクシィ兵庫のイベント

募集終了大学生必見!! 5月12日in神戸

2012年05月12日

兵庫県(神戸です☆)

マイナスイメージを抱いており、初めて行った合同企業説明会では「気持ち悪さ」さえ覚える。しかし、「新卒採用」というチャンスの大きさに気づき、能動的な就職活動に切り替わる。その 心を忘れていない セミナー後の交流を大切にしています。そこで、さらに他の受講者や講師との交流が深まることもメリットです。 長谷川のコンセプトの一つに「気付

  • 2012年05月09日 08:31
  • 1人が参加中

☆関西の大学生の就職活動☆イベント

☆関西の大学生の就職活動☆のイベント

募集終了大学生必見!! 5月12日in神戸

2012年05月12日

兵庫県(神戸です☆)

マイナスイメージを抱いており、初めて行った合同企業説明会では「気持ち悪さ」さえ覚える。しかし、「新卒採用」というチャンスの大きさに気づき、能動的な就職活動に切り替わる。その 心を忘れていない セミナー後の交流を大切にしています。そこで、さらに他の受講者や講師との交流が深まることもメリットです。 長谷川のコンセプトの一つに「気付

  • 2012年05月08日 09:13
  • 1人が参加中

セミナーで会おうよ♪イベント

セミナーで会おうよ♪のイベント

募集終了5/12神戸 大学生必見

2012年05月12日

兵庫県

マイナスイメージを抱いており、初めて行った合同企業説明会では「気持ち悪さ」さえ覚える。しかし、「新卒採用」というチャンスの大きさに気づき、能動的な就職活動に切り替わる。その が女性なので安心して女性もご参加下さい。 セミナー後の交流を大切にしています。そこで、さらに他の受講者や講師との交流が深まることもメリットです。 長谷川のコンセプトの一つに「気付

  • 2012年05月04日 21:15
  • 1人が参加中

仕事の”たのしさ”創造塾イベント

仕事の”たのしさ”創造塾のイベント

募集終了第76回「仕事の”たのしさ”創造塾(アップロードグループ後援)」のお知らせです!

2012年04月25日(参加費無料です。どなたでも参加できます。)

大阪府(南森町と北浜の間くらいです。)

者全員が主役です。 みなさんと考えていきたいと思います。 先ほど「新卒採用、来年(2013年)も冷え込みか…前年並みが4割」というニュース が流 塾”の一番のメリットです。 これから社会人になる方、仕事上で悩んでいる方、すべての解決の糸口はコミニュケーションです! 是非とも、塾に

  • 2012年04月16日 12:37
  • 1人が参加中

筑波大学トピック

筑波大学のトピック

茨城県人会 Born & Skull

の比較的に大きな企業経営者もいます。 彼らは筑波大生に興味あります。 とはっても新卒採用とは関係なく。 彼らとの交流を持つことによって、筑波大生にもいろいろとメリット

  • 2012年04月16日 07:06
  • 6798人が参加中
  • 3

社会人ディベートCafe☆トピック

社会人ディベートCafe☆のトピック

【9/25活動報告】第2試合「論題:定年70歳論題」

は人件費を抑える傾向にある <発生過程(デメリットが発生する手順)> A 定年年齢を引き上げる事で高齢者の退職が減る B 企業は人件費圧縮の為に新卒採用 ンス「国力の低下を避ける為に、日本政府は定年年齢を一律70歳にすべきではない」 <固有性(現状でデメリットは発生していないか)> 企業

  • 2011年10月05日 02:29
  • 350人が参加中

きっと明日は、今日よりいい。トピック

きっと明日は、今日よりいい。のトピック

【関西の学生へ】 有名企業から内定を獲得できる自分になるセミナー

トなしの学生でも本番の選考でアピールできる点とは? ・就職活動で必要な3つの能力とは? ・2013年卒の新卒採用における現状はどうなっているのか? ・就職 数と内定者の大学の内訳) 【当セミナーに参加するメリット】 ・行き当たりばったりではなく、戦略的に就職活動を進めることができるようになる ・採用

  • 2011年08月28日 17:13
  • 21351人が参加中

セミナーで会おうよ♪イベント

セミナーで会おうよ♪のイベント

募集終了【8/19】第5回 分かりやすくシンプルな図解プレゼン術【初心者向けコミュニケーションスキル講座】

2011年08月19日(19:30〜21:30)

大阪府(株式会社フェアフローレ内 大阪市北区豊崎5-3-23 ジュリアビル4F)

や、営業、交渉をはじめ、集団の中でも コミュニケーションが中心となっています。 新卒採用、中途採用の際も、約8割の りやすくシンプルな図解プレゼン術> ■図解を用いるメリット ■ロジカルプレゼンテーション ■マトリックスシンキング ■ラテラルに発想を広げてプレゼンする ■実践

  • 2011年08月16日 14:15
  • 1人が参加中

セミナーで会おうよ♪イベント

セミナーで会おうよ♪のイベント

募集終了大阪【8/19】第5回 分かりやすくシンプルな図解プレゼン術【初心者向けコミュニケーションスキル講座】

2011年08月19日(19:30〜21:30)

大阪府(株式会社フェアフローレ内 大阪市北区豊崎5-3-23 ジュリアビル4F)

や、営業、交渉をはじめ、集団の中でも コミュニケーションが中心となっています。 新卒採用、中途採用の際も、約8割の りやすくシンプルな図解プレゼン術> ■図解を用いるメリット ■ロジカルプレゼンテーション ■マトリックスシンキング ■ラテラルに発想を広げてプレゼンする ■実践

  • 2011年08月16日 13:42
  • 1人が参加中

交流会&セミナー情報・大阪編イベント

交流会&セミナー情報・大阪編のイベント

募集終了【8/19】第5回 分かりやすくシンプルな図解プレゼン術【初心者向けコミュニケーションスキル講座】

2011年08月19日(19:30〜21:30)

大阪府(株式会社フェアフローレ内 大阪市北区豊崎5-3-23 ジュリアビル4F)

や、営業、交渉をはじめ、集団の中でも コミュニケーションが中心となっています。 新卒採用、中途採用の際も、約8割の りやすくシンプルな図解プレゼン術> ■図解を用いるメリット ■ロジカルプレゼンテーション ■マトリックスシンキング ■ラテラルに発想を広げてプレゼンする ■実践

  • 2011年08月16日 13:40
  • 1人が参加中

セミナーズ!イベント

セミナーズ!のイベント

募集終了【8/19】第5回 分かりやすくシンプルな図解プレゼン術【初心者向けコミュニケーションスキル講座】

2011年08月19日(19:30〜21:30)

大阪府(株式会社フェアフローレ内 大阪市北区豊崎5-3-23 ジュリアビル4F)

や、営業、交渉をはじめ、集団の中でも コミュニケーションが中心となっています。 新卒採用、中途採用の際も、約8割の りやすくシンプルな図解プレゼン術> ■図解を用いるメリット ■ロジカルプレゼンテーション ■マトリックスシンキング ■ラテラルに発想を広げてプレゼンする ■実践

  • 2011年08月16日 13:38
  • 1人が参加中

コミュニケーション×自己啓発イベント

コミュニケーション×自己啓発のイベント

募集終了【8/19】第5回 分かりやすくシンプルな図解プレゼン術【初心者向けコミュニケーションスキル講座】

2011年08月19日(19:30〜21:30)

大阪府(株式会社フェアフローレ内 大阪市北区豊崎5-3-23 ジュリアビル4F)

や、営業、交渉をはじめ、集団の中でも コミュニケーションが中心となっています。 新卒採用、中途採用の際も、約8割の りやすくシンプルな図解プレゼン術> ■図解を用いるメリット ■ロジカルプレゼンテーション ■マトリックスシンキング ■ラテラルに発想を広げてプレゼンする ■実践

  • 2011年08月16日 13:37
  • 1人が参加中

セミナー・交流会 first classイベント

セミナー・交流会 first classのイベント

募集終了【8/19】第5回 分かりやすくシンプルな図解プレゼン術【初心者向けコミュニケーションスキル講座】

2011年08月19日(19:30〜21:30)

大阪府(株式会社フェアフローレ内 大阪市北区豊崎5-3-23 ジュリアビル4F)

ュニケーションが中心となっています。 新卒採用、中途採用の際も、約8割の企業がコミュニケーション力が あるかどうかを求めています。 コミ がありますので あなたのリスクはO(ゼロ)です。 【内容】 <分かりやすくシンプルな図解プレゼン術> ■図解を用いるメリット ■ロジ

  • 2011年08月04日 10:36
  • 1人が参加中

だって大学生だもん!!トピック

だって大学生だもん!!のトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 23:12
  • 3494人が参加中

【大学生】総合情報コミュニティトピック

【大学生】総合情報コミュニティのトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 22:19
  • 3175人が参加中

学生向けイベント情報広場トピック

学生向けイベント情報広場のトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 22:18
  • 8667人が参加中

人生はタイミングがすべてトピック

人生はタイミングがすべてのトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 22:16
  • 178054人が参加中

『今』を後悔したくないトピック

『今』を後悔したくないのトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 22:15
  • 136990人が参加中

自分を成長させたい☺トピック

自分を成長させたい☺のトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 22:15
  • 108907人が参加中

就活生の情報交換コミュニティートピック

就活生の情報交換コミュニティーのトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 22:14
  • 13004人が参加中

【2011卒】社会人コミュニティトピック

【2011卒】社会人コミュニティのトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 22:13
  • 3028人が参加中

就職活動2011年度生トピック

就職活動2011年度生のトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 22:12
  • 3888人が参加中

女子大生のための就職活動☆トピック

女子大生のための就職活動☆のトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 22:11
  • 6610人が参加中

負けず嫌いトピック

負けず嫌いのトピック

人生を幸せにする就活イベント!

、表の話から、裏の話まで人事担当者の本音&生の声を引き出し、就活に活かしてください! <本イベント3つのメリット> ☆人事担当者から新卒採用

  • 2011年03月07日 22:06
  • 140348人が参加中

ぼくらの就活のバイブル トピック

ぼくらの就活のバイブル のトピック

【ボクシュー】シュウカツ講座?〜人事編〜

めている人だということ、変化する力&会社への愛は薄い。 新卒採用のメリットは、 『会社に変化を与えるチカラ』 『会社色の強い、リーダー候補』 を見 な学生しか欲しくないということ。(自分とは違うタイプの学生もとるが。) ?『あなた』が会社を幸せにする。 なぜ、新卒を採用するのか? 業務的に、何もできない新卒を採用するメリット

  • 2011年01月31日 19:37
  • 103人が参加中

氷河期世代ユニオン(情報板)トピック

氷河期世代ユニオン(情報板)のトピック

【記事】新卒採用のメリットとは(新卒採用jp)

人事担当者ならばすでに十分ご存じかもしれないが、最初に新卒採用にはどのようなメリットがあるのかをまとめておこう。(続き

  • 2010年11月25日 08:11
  • 67人が参加中

橋本人材トピック

橋本人材のトピック

参考FYI

にも即戦力重視なイメージがある外資系企業やベンチャー企業においても、新卒採用を強化しています。企業文化を継承しやすい、同期意識が芽生えやすいというメリットを求めてのことです。人材は常に2:8にパ レート化するので、中途市場に出てくる人材よりも、新卒市場の方が優秀な人材を安く獲得できるというメリットもあります。  このようにみていくと、中途

  • 2010年10月28日 14:13
  • 11人が参加中