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反改憲!【条約より憲法が上】のトピック
開始−−−−−−* 広告大手の電通に勤めていた新入社員の女性が過労自殺した問題を機に、労働環境を巡る問題があらためて注目を集めています。数年 う半面、女性には違和感しかなかった。あこがれていた世界とは言え、体も心ももたない。辞めたいと何度も思った。 それでも、女性
幼稚園・保育園の求人・募集のトピック
4月に入社して5月の連休が明けると、早速「もう、会社辞めたい」と言い出す若者がいる。それもひとつの生き方かもしれないが、安易
働く女の会のトピック
新入社員の教育担当をしています。 その社員の作業環境についての相談です。 新入社員は、22才の女性です。 彼女は、5月初 若くて彼女の立場だったら「有り得ない、会社辞めたい」と思うのですが、このような環境で働いた経験のある方はいらっしゃいますか? 「有り得ない」と思う私が、気に
労働基準法勉強会のイベント
2010年03月22日(月・祝)
東京都(下北沢)
えば、「上司から退職を促された。断ったら、些細なミスで怒鳴られたり嫌がらせを受けたりするように…。会社に行くのが怖く、仕事に身が入らない。辞めたい ナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい時などのトラブルに遭遇した時に、適切
労働トラブル相談会のイベント
2010年03月22日(月曜日)
東京都(下北沢)
えば、「上司から退職を促された。断ったら、些細なミスで怒鳴られたり嫌がらせを受けたりするように…。会社に行くのが怖く、仕事に身が入らない。辞めたい ナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい時などのトラブルに遭遇した時に、適切
格差社会を考えるのイベント
2010年03月22日
東京都
たら、些細なミスで怒鳴られたり嫌がらせを受けたりするように…。会社に行くのが怖く、仕事に身が入らない。辞めたいけど、辞め ナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい時などのトラブルに遭遇した時に、適切
偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント
2010年03月22日
東京都(下北沢)
に身が入らない。辞めたいけど、辞めたら辞めたで今後の生活が不安…。」 このような状況に遭遇した場合、どのような解決方法が考えられるのでしょうか。泣き ナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい時などのトラブルに遭遇した時に、適切
NPO法人POSSEのイベント
2010年03月22日
東京都(下北沢)
に身が入らない。辞めたいけど、辞めたら辞めたで今後の生活が不安…。」 このような状況に遭遇した場合、どのような解決方法が考えられるのでしょうか。泣き ナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい時などのトラブルに遭遇した時に、適切
IT業界の病理のイベント
2010年03月22日
東京都(下北沢)
に身が入らない。辞めたいけど、辞めたら辞めたで今後の生活が不安…。」 このような状況に遭遇した場合、どのような解決方法が考えられるのでしょうか。泣き ナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい時などのトラブルに遭遇した時に、適切
労働法研究会のイベント
2010年03月22日(月・祝)
東京都(下北沢)
なミスで怒鳴られたり嫌がらせを受けたりするように…。会社に行くのが怖く、仕事に身が入らない。辞めたいけど、辞めたら辞めたで今後の生活が不安…。」 このような状況に遭遇した場合、どの 間に笹山弁護士には各テーブルを回っていただきますので、そこで労働相談をすることもできます。 セミナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい
労働クラブのイベント
2010年03月22日(15:00〜17:00)
東京都(es Cafe/Dining)
から退職を促された。断ったら、些細なミスで怒鳴られたり嫌がらせを受けたりするように…。会社に行くのが怖く、仕事に身が入らない。辞めたいけど、辞め ナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい時などのトラブルに遭遇した時に、適切
ホワイトカラーエグゼンプションのイベント
2010年03月22日
東京都(下北沢)
に身が入らない。辞めたいけど、辞めたら辞めたで今後の生活が不安…。」 このような状況に遭遇した場合、どのような解決方法が考えられるのでしょうか。泣き ナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい時などのトラブルに遭遇した時に、適切
サービス残業撲滅委員会のイベント
2010年03月22日(祝日)
東京都(下北沢)
に身が入らない。辞めたいけど、辞めたら辞めたで今後の生活が不安…。」 このような状況に遭遇した場合、どのような解決方法が考えられるのでしょうか。泣き ナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい時などのトラブルに遭遇した時に、適切
労働組合(職場の悩み・運動)のイベント
2010年03月22日
東京都
たら、些細なミスで怒鳴られたり嫌がらせを受けたりするように…。会社に行くのが怖く、仕事に身が入らない。辞めたいけど、辞め ナーに参加していただくことで、急に解雇にされた時、上司から退職を促された時、上司からいじめられて辞めたい時などのトラブルに遭遇した時に、適切
渋谷カフェヲタクのトピック
てくるものがあります! 今回のテーマはコチラ ⇒ 『新入社員から、会社を辞めたいと言われたときの、ベストな対応とは』 ≪会場の雰囲気≫ 食事
渋谷.のイベント
2009年07月15日(20:00)
東京都(渋谷)
てくるものがあります! 今回のテーマはコチラ ⇒ 『新入社員から、会社を辞めたいと言われたときの、ベストな対応とは』 ≪会場の雰囲気≫ 食事
レベル上げ中のトピック
てくるものがあります! 今回のテーマはコチラ ⇒ 『新入社員から、会社を辞めたいと言われたときの、ベストな対応とは』 ≪会場の雰囲気≫ 食事
ケーススタディーを解くのトピック
てくるものがあります! 今回のテーマはコチラ ⇒ 『新入社員から、会社を辞めたいと言われたときの、ベストな対応とは』 ≪会場の雰囲気≫ 食事
ロジカル・シンキングのトピック
てくるものがあります! 今回のテーマはコチラ ⇒ 『新入社員から、会社を辞めたいと言われたときの、ベストな対応とは』 ≪会場の雰囲気≫ 食事
人を動かすには??のトピック
てくるものがあります! 今回のテーマはコチラ ⇒ 『新入社員から、会社を辞めたいと言われたときの、ベストな対応とは』 ≪会場の雰囲気≫ 食事
肝心な事がうまく言えないのトピック
てくるものがあります! 今回のテーマはコチラ ⇒ 『新入社員から、会社を辞めたいと言われたときの、ベストな対応とは』 ≪会場の雰囲気≫ 食事
メンタルビジネス交流会のトピック
で話し合うから、見えてくるものがあります! 今回のテーマはコチラ ⇒ 『新入社員から、会社を辞めたいと言われたときの、ベス
20代社長のイベント
2009年07月15日(20:00開場)
東京都(渋谷駅)
で話し合うから、見えてくるものがあります! 今回のテーマはコチラ ⇒ 『新入社員から、会社を辞めたいと言われたときの、ベス
人生一度きりやし楽しもーぜ!のトピック
で話し合うから、見えてくるものがあります! 今回のテーマはコチラ ⇒ 『新入社員から、会社を辞めたいと言われたときの、ベス
'08人材マネジメント梅組のトピック
な入社式ですか? うちの会社は↓こんな感じです。 「誓いの言葉」とか、古くて辞めたいんだけど。。 みん なの会社はなんかオモロイことやってませんか? 平成二十一年度 入社式 式次第 一、開式の辞 一、役員紹介 一、新入社員自己紹介 一、社長訓話 一、新入社員誓いの言葉 一
アンチ ニチイ学館のトピック
全く仕事がありませんでした。 頑張って探してファイル整理などをしてました。 新しく新入社員が2名来ましたが、1ヶ月たたずに辞めたい、といい始めました。 あた
ギブミーチョコレート?のトピック
社長は違った。「辞めたい人はいつでも辞めて頂いて結構」「この会社を選んだのはあなた達」などよぼよぼのおじいちゃんがそんな発言をすることに対して、ある意味新入社員 会社を創業し日本にビジネスとしてこの会社のブランドを持ち込んだ社長はカリスマであり、日本の創業の父として一目置かれる人物であった。普通の企業は新入社員に対して、期待することや市場環境、あたり障りの無い言葉を送るのだろうが、この
スイミング インストラクターのトピック
新入社員の女の子(20歳、幼児体育系専門卒)が、俺の注意の仕方が「言い方がきつくて辛い。だから仕事を辞めたい」と言い出したそうです。1月か 新入社員について・・・
実らない恋のトピック
好きなんですね。) その彼とは同期の中では唯一二人だけ本社組で、内定者時代からも同じ支店で研修をしたり、新入社員研修でも同じ班だったり、接点は多いんです。 私が 先に本社に移動になって、その2年後、彼も本社勤務になり、慣れない本社勤務で、社内ですれ違うたびに、彼が「辛い。辞めたい。」などと愚痴をこぼしていました。 そん
恋愛クリニック☆のトピック
好きなんですね。) その彼とは同期の中では唯一二人だけ本社組で、内定者時代からも同じ支店で研修をしたり、新入社員研修でも同じ班だったり、接点 は多いんです。 私が先に本社に移動になって、その2年後、彼も本社勤務になり、慣れない本社勤務で、社内ですれ違うたびに、彼が「辛い。辞めたい。」など
美極道のトピック
雇用する側と、雇用される側。 つまり、経営者と社員。 当然のことながら、モチベーションには差がある。 新入社員だったころ、確か り高ぶっていたこと、 それに気付かず、周囲に迷惑をかけていたことを思い知った。 アルバイトの店員とお客さん。 新入社員と経営者。 どん
俺の一人脳内会議に口出しすんなのトピック
着いてないので時期はいつかもハッキリしませんが もう辞めたいwwwwwwwwwwww 今年入った 新入社員6名 全員小数点の足し算、引き算が出来ない 14.5 +0.5