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違反の疑いで宇都宮南署地域課の女性巡査長（51）を書類送検し、減給１００分の10（６カ月）の懲戒処分とした。巡査長は辞職願を提出、県警は同日受理した。同課によると、コン

対策支部のある石巻市役所桃生総合支所で毎晩飲み会を開いていたとして、総合支所長だった部長級職員（５８）を減給１０分の１（２カ月）、次長級職員（５８）と課長級職員（５６）を減給１０分の１（１カ月）の懲戒処分

容疑で、　　警備部警備課課長代理の男性警視（５２）を書類送検し、減給１００分の１０（６カ月）の懲戒処分にしたと発表した。　　警視「パンが好き。安いので万引きしても大した悪さではない」　警備部警備課課長代理の警視（５２）を書類送検、減給処分菓子

教育職の兼職、他の教育事業や事務の従事が出来る。懲戒処分・・・道義的責任が問われる。「免職」「停職」「減給」「戒告」。常勤や1年目

）＝警部＝を書類送検し、減給１０分の１（６カ月）の懲戒処分にした。　　捜査関係者によると、男性課長は２月１４日午後９時ご

志働塾のトピック

。さらに、服務規定に違反した場合、懲戒処分の対象になることも明示しましょう。具体の場合は別途の処分も検討とする。　　　＜中略＞虚偽の申告、届出を行ったときこの記載が無いと、虚偽の申告で懲戒処分

志働塾のトピック

不良で、著しく会社内の秩序又は風紀を乱したとき（セクシュアルハラスメントによるものを含む）このように就業規則で明確に記載し、「セクハラ　＝懲戒処分の対象」というルールを作っておくのです。これが明示されていないと、懲戒処分ができなくなる可能性が高いのです。さらに、「どの

困ったときには