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社労士矢間倍速合格塾トピック

社労士矢間倍速合格塾のトピック

平成27年労基-第6問(労働基準法に定める労働時間等)

行為を所定労働時間外において行うものとされている場合、当該行為に要した時間は、労働基準法上の労働時間に該当( )とするのが、最高裁判所の判例である。 する  (イ)労働基準法第32条の2

  • 2016年12月20日 07:33
  • 445人が参加中

労働基準法勉強会トピック

労働基準法勉強会のトピック

労働条件について

へ出向きトラブル対応にあたる時もあります。 現在、上記の様な条件の下、私1で対応しております。 これは労働基準法違反にならないのでしょうか? ※説明 :00になっており、深夜手当はもちろん      のこと、宿直手当などの手当は一切ついていません。      ただ単に、昼と

  • 2013年03月03日 11:41
  • 9913人が参加中
  • 5

労働基準法勉強会トピック

労働基準法勉強会のトピック

勤務について

がなくなるなんて、言われませんでした。労働基準法のことまったくわからず、勉強したいと思います。なにかよい本あったら、おしえてください とある施設で新体制の勤務が始まろうとしてます。遅番+宿直で12時半〜翌朝7時半勤務。翌朝は休み扱いこれはよいのですか? 夜勤も21時

  • 2011年05月26日 04:43
  • 9913人が参加中
  • 4

自然体験活動推進協議会/CONEトピック

自然体験活動推進協議会/CONEのトピック

スタッフ募集 NPO法人千葉自然学校

  与:時給850円〜 ○待  遇:試用期間3ヶ月間       ※交通費は通勤距離にあわせて支給       ※社会保険制度、有給休暇は労働基準法 の休憩)       【宿直】16:45〜08:45(内18:00〜19:00夕食、23:00〜6:00就寝 7:15〜8:15朝食) ○休  日:概ね月8休

  • 2010年04月30日 19:15
  • 564人が参加中

環境の仕事・ボランティアトピック

環境の仕事・ボランティアのトピック

NPO法人千葉自然学校 アルバイトスタッフ募集

  与:時給850円〜 ○待  遇:試用期間3ヶ月間       ※交通費は通勤距離にあわせて支給       ※社会保険制度、有給休暇は労働基準法 の休憩)       【宿直】16:45〜08:45(内18:00〜19:00夕食、23:00〜6:00就寝 7:15〜8:15朝食) ○休  日:概ね月8休

  • 2010年04月30日 19:09
  • 7989人が参加中

環境就職トピック

環境就職のトピック

NPO法人千葉自然学校 アルバイトスタッフ募集

費は通勤距離にあわせて支給       ※社会保険制度、有給休暇は労働基準法に準ずる ○勤務時間:【日勤】08:30〜17:30(内 1時間の休憩)       【夜勤】13 :00〜22:00(内 1時間の休憩)       【宿直】16:45〜08:45(内18:00〜19:00夕食、23:00〜6:00就寝

  • 2010年04月30日 18:50
  • 3441人が参加中

労働基準法勉強会トピック

労働基準法勉強会のトピック

もう会社やめたいです

した薬を棚詰めしろとか、業務提携も甚だしいです 早くやめたいです。  これって労働基準法違反じゃないんですか? 回程度宿直もあります 次の日は普通にいつもどおり仕事です こちらは1日あたり8000円の手当てがでます。  毎日

  • 2010年04月27日 11:27
  • 9913人が参加中
  • 2

消防人トピック

消防人のトピック

仮眠時間の扱いについて

中に出動した場合には、時間外労働の割増賃金が支払われる。  労働基準法は、午後10−翌午前5時に働いた場合、深夜 名古屋地裁が請求を棄却した。  民間では、宿直勤務中のビル管理者の仮眠時間を労働時間と認めた判決が2002年に最高裁で出ている。  「実際に作業をしていなくても、会社

  • 2008年06月10日 00:58
  • 9511人が参加中
  • 20

消防学校の記トピック

消防学校の記のトピック

消防職員の仮眠時間の扱いについて

時間半が認められており、仮眠中に出動した場合には、時間外労働の割増賃金が支払われる。  労働基準法は、午後10−翌午前5時に 名古屋地裁が請求を棄却した。  民間では、宿直勤務中のビル管理者の仮眠時間を労働時間と認めた判決が2002年に最高裁で出ている。  「実際に作業をしていなくても、会社

  • 2008年06月09日 11:28
  • 791人が参加中

医療と法トピック

医療と法のトピック

【論点】医師の労働時間と過労死問題

 医師の「当直」は,労働基準法上の「宿直」とはいえないのではないか?ということが最近問題になってきています.また,産科・小児 科医自殺で労災認定=「業務原因でうつ病に」−人手不足で宿直増え・東京地裁 http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=175010

  • 2007年06月03日 04:50
  • 1884人が参加中
  • 20

QOML医(Quality of My Life)トピック

QOML医(Quality of My Life)のトピック

労働基準法と医師(4) 「当日直」

に十分睡眠がとりうること。 (4)許可を得て宿直を行う場合に、(2)のカッコ内のような労働が稀にあっても許可を取り消さないが、その時間については労働基準法第33条、第36 労働基準法と医師(4) 「当日直」

  • 2007年03月04日 02:03
  • 222人が参加中
  • 1