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社労士矢間倍速合格塾のトピック
行為を所定労働時間外において行うものとされている場合、当該行為に要した時間は、労働基準法上の労働時間に該当( )とするのが、最高裁判所の判例である。 する (イ)労働基準法第32条の2
自然体験活動推進協議会/CONEのトピック
与:時給850円〜 ○待 遇:試用期間3ヶ月間 ※交通費は通勤距離にあわせて支給 ※社会保険制度、有給休暇は労働基準法 の休憩) 【宿直】16:45〜08:45(内18:00〜19:00夕食、23:00〜6:00就寝 7:15〜8:15朝食) ○休 日:概ね月8休
環境の仕事・ボランティアのトピック
与:時給850円〜 ○待 遇:試用期間3ヶ月間 ※交通費は通勤距離にあわせて支給 ※社会保険制度、有給休暇は労働基準法 の休憩) 【宿直】16:45〜08:45(内18:00〜19:00夕食、23:00〜6:00就寝 7:15〜8:15朝食) ○休 日:概ね月8休
環境就職のトピック
費は通勤距離にあわせて支給 ※社会保険制度、有給休暇は労働基準法に準ずる ○勤務時間:【日勤】08:30〜17:30(内 1時間の休憩) 【夜勤】13 :00〜22:00(内 1時間の休憩) 【宿直】16:45〜08:45(内18:00〜19:00夕食、23:00〜6:00就寝
労働基準法勉強会のトピック
した薬を棚詰めしろとか、業務提携も甚だしいです 早くやめたいです。 これって労働基準法違反じゃないんですか? 回程度宿直もあります 次の日は普通にいつもどおり仕事です こちらは1日あたり8000円の手当てがでます。 毎日
消防人のトピック
中に出動した場合には、時間外労働の割増賃金が支払われる。 労働基準法は、午後10−翌午前5時に働いた場合、深夜 名古屋地裁が請求を棄却した。 民間では、宿直勤務中のビル管理者の仮眠時間を労働時間と認めた判決が2002年に最高裁で出ている。 「実際に作業をしていなくても、会社
消防学校の記のトピック
時間半が認められており、仮眠中に出動した場合には、時間外労働の割増賃金が支払われる。 労働基準法は、午後10−翌午前5時に 名古屋地裁が請求を棄却した。 民間では、宿直勤務中のビル管理者の仮眠時間を労働時間と認めた判決が2002年に最高裁で出ている。 「実際に作業をしていなくても、会社
医療と法のトピック
医師の「当直」は,労働基準法上の「宿直」とはいえないのではないか?ということが最近問題になってきています.また,産科・小児 科医自殺で労災認定=「業務原因でうつ病に」−人手不足で宿直増え・東京地裁 http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=175010
QOML医(Quality of My Life)のトピック
に十分睡眠がとりうること。 (4)許可を得て宿直を行う場合に、(2)のカッコ内のような労働が稀にあっても許可を取り消さないが、その時間については労働基準法第33条、第36 労働基準法と医師(4) 「当日直」