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労働基準法勉強会のトピック
&from=diary&id=4222103 面接をクリアして、いざ入社してみると"ブラック企業"だった・・・。厚生労働省 的な問題となっているのです。このような深刻な事態を解決すべく厚生労働省は、2013年から全国の中小企業を対象に「若者応援企業宣言事業」を開始しました。各都
中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック
---------------------------------------------------------------------- ▼中小企業のための各種給付金(中小企業雇用安定化奨励金)(厚生労働省) http://www.mhlw.go.jp/general/seido 員へ転換 機会周知義務」はすべてのパートに求められます。 (1)一定期間、正社員並みのパート 賃金を正社員と同じ計算方法に努める(通勤・退職