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チェダゼミナールのトピック
?財政 Ｐ92〜 資料126〜132
は超高齢化社会の日本においては仕方がない。2012年現在、ほぼ４人に１人がお年寄り（６５歳以上）であるため、どうしても医療費や年金にお金がかかってしまう。また失業者の多い現在では失業手当 国債費が圧迫しているのが現状。日本はいつから借金するようになったのか。資料129のグラフを見て欲しい。戦後初めて国債（借金）を出したのは、東京オリンピック終了後の33
- 2012年07月15日 10:29
- 24人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
労働契約の引き下げ？
をされました。 入社時、通常なら貰うはずの労働契約書など それに準ずる書類なども貰っておらず 更には雇用保険の事を訪ねても｢いつから る場合は自主退社になってしまいます。 正社員と同じ日数、時間を働いていて 厚生年金や社会保険などもありません。 唯一付いているのは雇用保険のみ。 繁忙期は残業手当
- 2011年04月04日 01:05
- 9910人が参加中
- 8
雇用保険法のトピック
会社都合による雇用保険の保証額について
から契約社員として保険に加入し雇用してもらいました。 契約社員になったのは 2009.11月〜です。 給与は 基本給＞19800円 役職手当て＞10000円 残業手当て＞10000円 の場合は会社都合になると言われたのでココに相談に来ました。 そこで、退職後に次の仕事が見付かるまで雇用保険を活用したいのですが、具体的に いつから給付されるのか？ 保証
- 2011年03月05日 09:41
- 572人が参加中
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行列の出来ない住宅ローン相談所のトピック
自主退職か、会社都合退職か。
ところ、会社都合で…との話らしいのですが、今後ローンを組む時にこれが足かせにならないか心配です。 ただ、次の仕事が決まっていないのと、決まったとしてもいつから 勤められるか解らないので、失業手当がすぐに出てくれると、助かるのは助かるのですが…。 勝手なイメージでは、会社都合だとリストラだから、銀行
- 2010年07月09日 12:32
- 4792人が参加中
- 8
MIXI民事法律相談のトピック
給料減給と自己退職の促し行為について
目指してがんばります』 と伝えました。 結果は、二位でトップとの差は二万円差でした。 それでも二位という結果だったのでいつから 退職をしたところで、この会社は雇用保険に入っていない(一週間40時間の労働をしているので雇用保険の適用内)ので失業手当てはもらえませんし、退職
- 2009年07月24日 13:48
- 19948人が参加中
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未来設計キャリア開発研究会のトピック
?【就職・転職の準備を考える】
の視線を意識してキャリア整理をすることが大切です。 自分が今までどんなキャリアを積み、どんなスキルを身につけてきたのかを活動前に必ず整理しておきましょう。その際「いつからいつまでは何をして」とい 続では、失業手当をもらえる期間に30日間の格差が生じます。また、マネジメント職志望など、転職後のキャリアに明確なビジョンを持っている場合は、志望
- 2007年11月20日 16:21
- 8人が参加中
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手話Circle（Gay Only）のトピック
★サークルＮＥＷＳ Ｎｏ２８６。
まま雇用に関 する手話の話題が続きました。 「ハローワーク」「雇用保険」「失業手当」などの表現はわ かりますか？ハローワークは「仕事」「探す」でも「こん しいです。 ●「失業保険」の会話が続き、いつからいつまで保険がもら えるのか、以前と現在の違いなどを手続きの経験者から説明 をうけました。その後で「軍人
- 2007年07月05日 00:35
- 96人が参加中
