失業保険のもらい方

すぐに失業保険をもらう技 なんとか「自己都合→会社都合」にできないか！！ http://shitsugyou.jakou.com 失業保険のもらい方

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雇用保険法

齢雇用継続給付の総称である。かつては、「失業保険」と呼ばれていた。 雇用保険の保険者は「国」であり、公共職業安定所（ハローワーク）が事務を取り扱っている。掛け 以上あること」が必要である。ただし、「倒産」、「事業主都合による解雇」、「正当な理由のある自己都合」により離職した者は、「離職前の1年間において、賃金

• 572人が参加中

生活保護者の集いのトピック

「ただただ悲しく、悔しい」…複数の自分の患者を鬱で亡くした精神科医の心痛

生を悲観しての自殺企図となった。 ■上司に「辞めてくれ」と言われ、鬱に。失業保険金もらう前に自殺 　(2)30代後半　女性　職業=正規社員 　コロ ナ禍で勤務先の経営状況が悪化。上司から「申し訳ないが、辞めてくれないか」と言われ、自己都合での退職を受け入れる。その後、うつ病を発症。失業手当を申請したが、手続

• 2021年02月04日 18:01
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生活保護者の集いのトピック

「コロナ失業」で生活苦へ一気に転落した人々の告白…忍び寄る詐欺の魔の手

/cf3998276e264aeef9f0addde692cec51e586284 自己都合退職とされ失業保険の受給は3カ月後。退職金もなかった 詐欺の魔の手はあなたの窮状を見つめている 　新型コロナの影響で失業保険 ナの影響で店の客足が落ちたことでオーナーから退職を強要された。しかも自己都合退職とされたことで失業保険の受給は3カ月後。退職金もなかった。 　貯金がほとんどなかったAさんは、その

• 2020年08月14日 17:22
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市民運動創造と宇都宮健児ら群像のトピック

【永岡浩一さんからの通信】 Ｊ−ＷＡＶＥ　ＪＡＭ・ＴＨＥ・ＷＯＲＬＤ（2020/4/16）　堀潤＆平田麻莉、吉岡マコ

的に一日置きに来い、解雇ならハローワークに行けるが、自己都合退職だとしんどいとあり、平田さん、雇用には一般的なことしか知らないが、失業保険は自己都合

• 2020年04月16日 22:57
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うつ病休職からの復職リハビリのトピック

就活されている方との情報交換

く勤めていた会社（一年半の休職を二回、リワークにも通いました）を、解雇か自己都合での退職を迫られました。 やむをえず、後者を余儀なく選びました。 急性 期での退職手続は、しんどかったです。 失業保険の延長給付申請手続は完了しました。 就職活動をされている方との、情報交換を希望

• 2018年12月17日 16:33
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失業保険のもらい方のトピック

給付制限中に短期就業した場合について

職安含めて幾つかの所で聞いたのですが、またわからなくなってしまいました。 まず大前提で伺いたいのですが、失業保険受給中ではなく、給付 制限中に働く分には 基本手当の額は変わらないのですよね？ 本題です。 ７年勤めた会社を８月一杯で退職し、求職申し込み日が9/30です。 自己都合

• 2015年10月23日 20:43
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半蔵門かきもの倶楽部のトピック

第四回　肉作　「続きは二次会で」

から大学生が多くいるような本屋に出没できるのだ。 　会社を辞めたのは先月だ。自己都合退職だった。そんな言葉があることも知らなかった。失業保険を貰うには三ヶ月待たなければいけないらしい。勝手

• 2015年08月09日 19:07
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生活保護者の集いのトピック

役所職員　鬱で退職の生活保護申請男性に「仕事すれば治る」

に乗って出社し終電で帰る生活を半年以上続けた結果、うつ病を発症し、自己都合退職した。 　失業保険が切れた今春、近くの役所に生活保護の相談に訪れ、こう切り出した。 「病状

• 2014年06月19日 20:57
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MIXI民事法律相談のトピック

失業保険について、ききたいのですが？

初めまして、自分は、今、地方公務員の仕事をやっていますが、仕事の方で、トラブルになり、3月いっぱいで自己都合

• 2013年12月17日 16:35
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教員採用試験のトピック

雇用保険について

し、常勤講師の場合はなんと自己都合になってしまいます。 会社都合の方がよい理由は、失業保険が6ヶ月の被保険者期間で給付されます。一方、自己都合 知らない方は知っておかれたほうがよいです。 仮に4月から3月まで常勤で働いたとします。そして来年度の再任用が無かった場合、直前での解雇のため失業保険

• 2013年08月27日 21:26
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教師になりたい！のトピック

雇用保険について

し、常勤講師の場合はなんと自己都合になってしまいます。 会社都合の方がよい理由は、失業保険が6ヶ月の被保険者期間で給付されます。一方、自己都合 知らない方は知っておかれたほうがよいです。 仮に4月から3月まで常勤で働いたとします。そして来年度の再任用が無かった場合、直前での解雇のため失業保険

• 2013年08月27日 21:18
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教員採用試験対策のトピック

雇用保険について

し、常勤講師の場合はなんと自己都合になってしまいます。 会社都合の方がよい理由は、失業保険が6ヶ月の被保険者期間で給付されます。一方、自己都合 知らない方は知っておかれたほうがよいです。 仮に4月から3月まで常勤で働いたとします。そして来年度の再任用が無かった場合、直前での解雇のため失業保険

• 2013年08月27日 18:41
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非常勤も講師も、みんな先生！のトピック

雇用保険

し、常勤講師の場合はなんと自己都合になってしまいます。 会社都合の方がよい理由は、失業保険が6ヶ月の被保険者期間で給付されます。一方、自己都合 知らない方は知っておかれたほうがよいです。 仮に4月から3月まで常勤で働いたとします。そして来年度の再任用が無かった場合、直前での解雇のため失業保険

• 2013年08月27日 18:40
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失業保険のもらい方のトピック

再就職手当いつもらえますか？

をして　退職勧奨をお願いしたところハロワから助成金がもらえなくなるという会社の都合で　自己都合にしてあげました。 ハロワで相談した所、通院 してる整形外科で傷病名と　働けるという証明書を頂ければ、1週間の待機だけですぐに失業保険は頂けるときいて　とりあえず証明書を整形で記入してもらいました。 まだ

• 2013年02月22日 20:54
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失業保険のもらい方のトピック

難病と失業保険・・・

はじめて書き込ませていただきます。 昨年１１月　２３年勤めた会社を自己都合で退職しました。障害１級の認定を受けております。 その

• 2012年12月02日 15:02
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失業保険のもらい方のトピック

「派遣」「契約期間満了」「特定受給資格者」についてご相談です。

みに、派遣元からは、今辞めたら「失業保険はすぐ出ると思うがハロワの判断」と言われました） 3年以上の勤務ということで、理由のある自己都合 は新規の仕事を依頼している状態であり、（自分から退職したい、と言うと、「自己都合」になってしまいますよね汗）どのタイミングでどのように告げたらよいのか分かりません。。 なお

• 2012年07月25日 22:54
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メンヘル的労働問題のイベント

募集終了7･18（水）「解雇・退職」相談ホットライン

もし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合ではなく会社都合にすることも交渉次第では可能です。 　「これ ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月17日 02:03
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パワハラ・モラハラ撲滅運動のイベント

募集終了7月18日（水）に「解雇・退職」相談ホットラインを開催します。

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 23:16
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労働基準法勉強会のイベント

募集終了7月18日（水）　「解雇・退職」相談ホットライン

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 22:51
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ブラック企業に就職しましたのイベント

募集終了7月18日（水）　「解雇・退職」相談ホットライン

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 22:45
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[dir]メンヘル系コミュ総合のイベント

募集終了7月18日（水）　「解雇・退職」相談ホットライン

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 22:13
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パワーハラスメントのイベント

募集終了7月18日（水）　「解雇・退職」相談ホットライン

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 22:12
• 1人が参加中

労働組合運動・労働問題関連のイベント

募集終了【7月18日（水）】解雇・退職ホットラインを行います！

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 21:34
• 1人が参加中

雨宮処凛のイベント

募集終了7月18日（水）に解雇・退職ホットラインを行います！

の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合ではなく会社都合にすることも交渉次第では可能です。 　「これ の仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合という形で辞めて、早めに次の仕事を探してみたらどうだ」など

• 2012年07月16日 21:26
• 1人が参加中

転職と退職の奮闘ｺﾐｭのイベント

募集終了7月18日（水）　「解雇・退職」相談ホットライン

の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合ではなく会社都合にすることも交渉次第では可能です。 　「これ の仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合という形で辞めて、早めに次の仕事を探してみたらどうだ」など

• 2012年07月16日 20:22
• 1人が参加中

偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント

募集終了7月18日（水）　「解雇・退職」相談ホットライン

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 20:16
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ワーキングプアを考えるのイベント

募集終了7月18日（水）　「解雇・退職」相談ホットラインを開催します

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 17:30
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労働トラブル相談会のイベント

募集終了7月18日（水）　「解雇・退職」相談ホットラインを開催します！

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 17:29
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『うつ病は自分で治す!!』のイベント

募集終了7月18日（水）　「解雇・退職」相談ホットライン

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 13:27
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うつ病休憩所のイベント

募集終了7月18日（水）「解雇・退職」相談ホットライン

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 12:19
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統合失調症・うつ病等は完治するのイベント

募集終了7月18日（水）「解雇・退職」相談ホットライン

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 12:16
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ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント

募集終了7月18日（水）　「解雇・退職」相談ホットライン

でも解雇には厳しい規制がかかっていて、会社の経営が少し苦しい程度では合理性が認められないようになっています。またもし仮に辞める場合でも、退職金や失業保険の面で有利になるように自己都合 ハラで退職を迫られるなどの離職トラブルが後を絶ちません。また、そうしたあからさまなものばかりでなく、「いまの仕事は君には向いてないからつらいだろう。キャリアが傷付かないように自己都合

• 2012年07月16日 10:28
• 1人が参加中

雇用保険法のトピック

退職について自己都合？会社都合？

で有休は人員不足から使えません) 前の会社からいた社員ということで、責任が非常に重いのに 他の誰より安い給料で、やっていられないと思いましたが 自己都合

• 2012年07月05日 11:04
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転職・就職知らないと損する裏話のトピック

自己都合と会社都合退職の違い

はじめまして。３４才男性です。 勤続十年勤めた自己都合で退職後、初めて転職しましたが（２社目：異業種かつ未経験の管理系の職種）転職

• 2012年06月17日 20:25
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失業保険のもらい方のトピック

失業保険受給中の国民年金・健康保険について

保険等すべて給料から天引きされており、 ハローワークで失業保険の受給の認定を受けました。 離職理由は、40:自己都合（給付制限3ヶ月）になっています。 結婚が決まった時、在職 失業保険受給中の国民年金・健康保険について

• 2012年02月24日 18:24
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失業保険のもらい方のトピック

離職票の解雇理由

になりますか？ 私的には、次の就職先も決まっていないので、すぐに失業保険がもらえる「会社都合」の「解雇」で納得していますが、「業務態度が悪い」「遅刻 ばかりする」等で、自己都合になったり、次の就職で不利になるかが心配です。 アドバイス頂けると嬉しいです。

• 2011年12月22日 08:15
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ことばのくすり〜お悩み相談室〜のトピック

解雇について

の転職希望による退職 となっていました。 解雇だと健康保険の額がかわったり、失業保険の支給される日数も違うので、職安で異議申し立ての書類を出しました。 給料 も未払いがあり、専務は移動が多くで本社も中部地方でなかなか連絡がとれず、 そのことの確認で部長に連絡し、離職票の話になった時に、 本当の理由はリストラではないので自己都合

• 2011年11月15日 04:53
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