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ケアマネ試験への道−合格獲得!のトピック
症高齢者等や独居高齢者への支援を評価 認知症加算、独居高齢者加算の新設 ・小規模多機能型居宅介護支援事業所との連携を評価(介護予防支援も同様) 小規模多機能型 評価へ変更 月に8回以上の通所リハを行っている場合に算定 <短期入所生活介護> ・夜勤の手厚い職員配置を評価 夜勤職員配置加算の新設 ・常勤
24時間訪問介護サービスのトピック
者を夜間に預かるわけですから、職員配置や衛生管理などの面を考慮する必要があります。また、ショートステイや小規模多機能型居宅介護など、他の
高齢者情報資料室のトピック
ら人を大切にしたい。介護施設の人件費率は60−65%以下でないと経営は厳しいとされるが、正雄の法人は69%。給料も高く、職員配置 するには人件費を抑えるしかない。正雄の悩みは尽きない。 正雄も高齢と言われる年になった。「体が動くうちは自由に生きたい」と願う正雄にとって、最近開設した小規模多機能型
高齢者情報資料室のトピック
うなどの介助が必要な重度者が多く訪れてくる。入浴介助も手がかかるし、技術を要する。それなのに、全体として通所介護に比べ2割前後しか報酬が増えていない。 職員配置をみると、定員5 置で済む。 職員配置にこれだけの差があり、なお利用定員が無制限の通所介護と違い上限5人に決められていれば、スケールメリットも出せない。現場からは「定員
高齢者情報資料室のトピック
症の人への見守りは特養などの施設では当然の業務だが、訪問介護では保険で認められない。「でも放っておけないから持ち出しサービスになる」(オリックス・リビング)。 利用者の重度化が進むと保険の内外サービスが入り組んで職員配置 者にその対価を請求していかざるをえないだろう。介護保険を利用するなら、集団ケアができるデイサービスか、24時間の継続介護が売りものの小規模多機能型居宅介護サービスの導入しか手はないだろう。
高齢者情報資料室のトピック
/neteye5/asakawa/index.html 2006年4月の介護保険制度の見直しで新しいサービス「小規模多機能型居宅介護」(小規 の介護サービス事業所から訪問介護など在宅サービスを入居者が個々に選択して利用するタイプ。施設内職員が24時間常にかかわる介護付とは、サービスの投入法が全く異なる。 その指導指針であるが、廊下幅など建物の構造や職員配置
ケアマネ試験への道−合格獲得!のトピック
者は、複数の小規模多機能型居宅介護事業所に登録をして、サービスを受けることが可能である。 4. 宿泊サービスの利用者がいないときには、事業所に夜間の職員配置 機能向上加算の対象となる機能訓練は、機能訓練の経験があっても介護職員がサービスを実施した場合には加算の対象とはならない。 54 1・2・3 問題55 小規模多機能型