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中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック
には中小企業の時間外も大手企業と同じ割増率で支払わなくて はならなくなる可能性が大きいのです。今から時間外労働(残業)を抑制する対 策をとりましょう。 例えば ◎時間外労働 を削減する体制を整える(事前申請、許可) ◎振替休日、代休を利用し時間外労働を減らす ◎ノー残業デーをつくり徹底させる ◎業務を把握し効率化を図る ◎時間外労働
労働クラブのトピック
飲食チェーン店「日本海庄や」の店員だった吹上元康さん=当時(24)=が過労死したのは長時間の時間外労働が原因として、京都
社労士のトピック
初めまして時間外労働の賃金について疑問なのですが 変形労働時間制の会社で就業規則で、月に30時間を越えないと残業代は支払わられず 30
スロトレダイエットに挑戦☆のトピック
杯以上) ?塩分をよく取る ?メタボ気味 ?過労気味(時間外労働月100時間以上) ?睡眠不足 ?激し
東北大学学友会演劇部のトピック
使用状況が公演メンバー外の方にも伝えられたり、 そんな情報交換トピックです 時間外労働を書き込んでおけば、ヘルプや差し入れが来るかも…!?
医薬情報担当者のイベント
2010年03月27日
京都府
「MRの起業を成功させる5つの条件〜MR起業成功事例研究から」 川端会計事務所 武田 晋 氏、北川知史 氏 「医療機関の時間外労働
MR(医薬情報担当者)から起業のイベント
2010年03月27日
京都府
条件〜MR起業成功事例研究から」 川端会計事務所 武田 晋 氏、北川知史 氏 「医療機関の時間外労働について」「新患
*製薬企業にお勤め*のイベント
2010年03月27日
京都府
「MRの起業を成功させる5つの条件〜MR起業成功事例研究から」 川端会計事務所 武田 晋 氏、北川知史 氏 「医療機関の時間外労働
労働基準法勉強会のトピック
祝前日が翌5時半くらいまでが就業時間です。 月収制で25万 上記から見て、時間外労働とはどの時間を指すのですか? 時間外労働、残業
介護業界で働いている&働きたいのトピック
病院の老健で、 ・在宅に力を入れており、長く入所は入れていない…(悪く言えば、追い出してる?) ・時間外労働が月に平均10時間はある…手当
介護老人保健施設のイベント
2010年03月17日(受講開始)
東京都
データに加え、①就業規則_変更(例)、②時間外労働・休日労働に関する協定届(特別条項付)36協定(例)、③1箇月 単位の変形労働時間制に関する協定届(例)、④1年単位の変形労働時間制に関する協定届(例)、⑤事業場外労働に関する協定届(例)、⑥フレ
労働基準法勉強会のトピック
の計算はすべて院長が行っています。 2.もう一点は時間外労働をすると、以前の職場では、公務員だったこともあってか時間外の労働だと、基本給から時給を計算して、その125%分が
労働基準法!職場の法律トラブルのトピック
島県鹿屋市の元飲食店店長松元洋人さん(35)が「低酸素脳症」を発症し、意識不明で寝たきりになったのは、長時間の時間外労働が原因として、松元さんと両親が、飲食店経営会社「康正
外国人研修生企業と組合と研修生のトピック
どい縫製業者と、タコ部屋で働く中国人」という構図が報道されています。 実際、私の知り合いの縫製加工業者やタオルのプリント業者も 多くが時間外労働
労働基準法勉強会のトピック
本日、面接に行ってきました。 そこで気になったことが、 求人票には就業時間が【8:30〜17:30】となっていますが、 実際は、7
行政書士合格者の広場のトピック
タルヘルスは大切だなと思いました。 労働基準法の改正については 月に60時間を超える時間外労働は 50%の割増賃金となるといったものです。 http
総務のお仕事のトピック
りました。 世の中では事業外労働や裁量労働を採用している企業は多いはずだと思います。 それらと労働時間の管理は両立できないものなのでしょうか? 例え
中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック
---------------------------------------------------------------------- ▼時間外労働の限度に関する基準(厚生労働省) http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou
スピリチュアルチャリティのトピック
労働時間を越えて働かせる法令違反が続発しているとのこと。 典型的な事例は、パスポート取上げ、強制貯金、研修生の時間外労働、権利主張に対する強制帰国、補償金・違約金による身柄拘束、性暴
個人事業主さんの何でも相談所のトピック
ウチは造船業の派遣会社です従業員は20人程なんですが パソコンで調べたのと 税理士が言った事との 誤差があって いくら調べても
労働基準法勉強会のトピック
5日休みでした。 給与は固定の235000円。 労働基準法で検索してみると 以下引用 >時間外労働 1日で8時間 になります。時間外労働の場合、会社は通常通りの時給だけではなく 更に割り増し賃金を払わなくてはいけません。 と、記されていました。 12
☆看護師さん話し場☆のトピック
必ずみんな時間外労働してると思いますが,1日当たり何時間くらい時間外労働ありますかまた,きちんと時間外ってとってますかうちは,自分
MIXI民事法律相談のトピック
取得は無理です」と言われたそうです。 とにかく、労働時間が異常なのがmず原因だそうです。 そこで、経理は社長の奥さんがやってるそうですが、時間外労働
労働基準法勉強会のトピック
偽りの過半数の労働者の代表者との協定の場合その協定は、無効なのでしょうか? 無効とするならば、当然に時間外労働や休日出勤を拒否できるのでしょうか? 例えば、週40時間労働ですので、月曜
人と自然のトピック
るに人件費が一番低い世界の地方を求めてそこで生産される。国内の製造業はどうなるか。縮小するだけだ。世界で一番人件費の低い地域のレベルに落とされる。派遣労働も海外労働
給与・税金・労務についての疑問のイベント
2008年12月10日
開催場所未定
以外の生活のための時間を確保しながら働くことができるようにするため、一定の時間を超える時間外労働について割増賃金の率を引き上げるとともに、年次
氷河期世代ユニオンのトピック
基準額を用いること。 4)生活保護費を時間換算するにあたっては、昨年採用した月173時間では実態として時間外労働をふくむ水準となることから、 政府
突然解雇と言われたらのトピック
し、又は賞与等において不利益な算定を行う事。 8 不利益な配置を行う事 9 就業環境を害する事 ★時間外労働の制限の制度(法第17条、第 18条) 『事業主は、育児や家族の介護を行う労働者が請求した場合には、1か月24時間、1年150時間を超える時間外労働