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社労士矢間倍速合格塾のトピック
(A)労働基準法上就業規則の作成義務のない、常時10人未満の労働者を使用する使用者が作成した就業規則について、労働基準法にいう「就業
社労士矢間倍速合格塾のトピック
行為を所定労働時間外において行うものとされている場合、当該行為に要した時間は、労働基準法上の労働時間に該当( )とするのが、最高裁判所の判例である。 する (イ)労働基準法第32条の2
社労士矢間倍速合格塾のトピック
者が特定の労働者に対して、その意思に反して、就業を拒否する場合も含まれ( )。 らず る (E)休電による休業については、原則として労働基準法第26条の
社会保険労務士勉強中のトピック
か月を超える期間 る (B)平均賃金の計算において、労働者が労働基準法第7条に基づく公民権の行使により休業した期間は、その日数及びその期間中の賃金を労働基準法
2018年社労士受験生の集いのトピック
か月を超える期間 る (B)平均賃金の計算において、労働者が労働基準法第7条に基づく公民権の行使により休業した期間は、その日数及びその期間中の賃金を労働基準法
社労士矢間倍速合格塾のトピック
か月を超える期間 る (B)平均賃金の計算において、労働者が労働基準法第7条に基づく公民権の行使により休業した期間は、その日数及びその期間中の賃金を労働基準法
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(A)行政官庁が国税徴収法の規定に基づいて行った差押処分に従って、使用者が労働者の賃金を控除のうえ当該行政官庁に納付することは、労働基準法
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(A)労働基準法で定める基準に( )を定める( )は、その部分については( )とする。 達しない労働条件 労働契約 無効
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(A)労働条件は、労働者が( )を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 人たるに値する生活 (B)労働基準法第3
連帯オール沖縄・東北北海道のトピック
員会の審査への対応を担当していた関西電力の男性社員が今 年4月に自殺したことです。40代の男性社員は課長職すなわち管 理監督者にあたるので、労働基準法で定める労働時間の制限は受 けません。彼は
TPP参加に反対します!のトピック
有二の秘書がブラック事務所の実態を週刊文春に告白!労働基準法違反が明らかに http://menswinner.net/yamamotoyuujihisyo/ 山本有二農水相の秘書が労働基準法 違反のブラックな事務所の実態を週刊文春に告白した。労働基準法第15条第1項には 〈使用者は、労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働
人材派遣の裏と表のトピック
条件の明示」は重要な事項です。 労働基準法(以下、労基法)15条より、労働契約の締結の際に 明示
『大麻が地球を救う』のトピック
は何十年もヘンプ栽培を禁止してきたために、専門知識や市場での優位性が欠けていると指摘した。ヘンプを断熱材として認めるためには建築基準法が必要だし、ヘン
労働基準法勉強会のトピック
局のホームページに情報が掲載されている企業はブラックの可能性が低い一つの目安となり、就職活動中の人にとって安心できる要素というわけですね。 ■ 労働基準法に違反する事例 ブラック企業に多い問題点が、残業 時間外の場合もある ・ 毎日のように長時間の残業があり、月平均の勤務時間が80時間を超える など、労働時間に関するトラブルが多いですが、ブラック企業を見抜くためには労働基準法
反改憲!【条約より憲法が上】のトピック
が安全なものか、土壌汚染だけではない。 建築基準法違反の疑いが濃厚 「【拡散希望】豊洲市場は違法建築物が疑われる!! http://mixi.jp
反改憲!【条約より憲法が上】のトピック
面及び鉄筋数に影響を与えるのは間違いなく、それがなされているかどうかの確認が「絶対に」必要となる。 1級建築士及び建築基準法国家資格者として言う、これ
反改憲!【条約より憲法が上】のトピック
ビは「盛り土」問題で大騒ぎだが、耐震基準を満たさない“違法建築”疑惑もくすぶっている。日刊ゲンダイの取材で、都は豊洲の建物が建築基準法上、適法 建築”疑惑を報じた。公共性の高い建物は、民間所有の建物の「1.25」倍の耐震性能が必要だと建築基準法で義務付けられている。仲卸
反改憲!【条約より憲法が上】のトピック
階の車両搬入スペースの防水抑えコンクリートの厚みが設計では1cmで実際には15cmであった」件について、行政経験の豊富な1級建築士及び建築基準法 計算書が間違っていたのだ。都では現在、建築基準法を所管する都市整備局で構造計算書のチェックを受けていて、内容が整い次第、修正報告をするという。 記載
mixi行政書士会コミュニティ。のトピック
建設業界におけるコンサルのニーズは高まっています。 しかし、労働基準法
乗れば・・道路交通法 買い物に行けば・・消費税法など 住宅、土地を購入すれば・・不動産登記法 建築基準法など 借金 すれば・・・利息制限法など 就職すれば・・・労働基準法など 聞きなれない言葉がいっぱい 。。。生活
労働基準法勉強会のトピック
より上記の事を言われたそうです。 公休2日ももちろん労働基準法に抵触するおそれがあると思うのですが、公休が取れないから有給休暇を申請したのに、それ
上の実務経験がなくても社労士として登録することができるようになります。 受講料は70,000円です。 【事務指定講習の講習科目】 ?労働基準法及び労働安全衛生法 ?労働者災害補償保険法 ?雇用
ネイルサロンで働きたい♥のトピック
によって時給の変動はございます。 ※経験により優遇 待遇・福利厚生 ☆交通費支給 ☆昇給制度(試験有) ☆技術指導 ☆夏季・冬季休暇 ☆社保・雇用保険 ※労働基準法
★ネイリスト募集★ ネイル求人のトピック
によって時給の変動はございます。 ※経験により優遇 待遇・福利厚生 ☆交通費支給 ☆昇給制度(試験有) ☆技術指導 ☆夏季・冬季休暇 ☆社保・雇用保険 ※労働基準法
◆ネイリスト募集◆のトピック
によって時給の変動はございます。 ※経験により優遇 待遇・福利厚生 ☆交通費支給 ☆昇給制度(試験有) ☆技術指導 ☆夏季・冬季休暇 ☆社保・雇用保険 ※労働基準法
労働基準法勉強会のトピック
たとしても俺のところで潰すけどな」 以上です。 これは労働基準法上、違法ではないのでしょうか。 他にも公衆の面前で私を含め他の方に暴言も数多いです バカ め○ら(差別用語、放送禁止用語です) お前は乞食 ハゲ 胴長短足 etc・・・ こちらは労働基準法というか、名誉
予防課の隠れ家のトピック
質問させて頂きます。 非常用進入口に係わる法的な根拠は建築基準法施行令126条の6だと思うのですが、非常
朝活☆のイベント
2016年05月22日(10:00)
神奈川県(横浜)
分野は労務相談。労務に関する素朴な疑問にも丁寧に対応し、相談のしやすさに定評がある。 また、公益社団法人労務管理教育センターが主催する派遣元責任者講習会では主に労働基準法
弁理士受験生のトピック
で4日の休日を、労働者に取得させることが労働基準法で義務付けられています。 ただ例外があります。典型的なのは、『36(サブロク)協定 そも原則として、使用者は労働者を1日8時間、週40時間を超えて働かせることはできません。週1日または4週間で4日の休日を、労働者に取得させることが労働基準法
労働基準法勉強会のトピック
労働基準法を条文単位で解説したようなサイトや本は、労働基準法を法律として本格的に勉強しようとする人には有益だと思いますが、分か
労働基準法勉強会のトピック
いわゆる36(サブロク)協定についてお尋ねします。 労働基準法第36条は次のように規定されています。 【労働基準法第36条
偽装請負/多重派遣/個人事業主のトピック
労働者性の判断基準の基礎資料として、厚生労働省の労働基準法研究会が昭和60年に「労働基準法の『労働者』の判断基準について」という資料を公表しました。この資料は、現在 でも判断基準として活用されていますので、これをご紹介しておきます。 −− 「昭和60年報告の判断要素概要」 第1 労働基準法の「労働者」の判断 第2 「労働
ハロー通訳アカデミーのトピック
組合法, (3)労働関係調整法, (4)労働基準法 あなたの解答: 0 正解: 2 正誤:× ( 12 )米国
通訳案内士は民間外交官!のトピック
組合法, (3)労働関係調整法, (4)労働基準法 あなたの解答: 0 正解: 2 正誤:× ( 12 )米国
展示場に行くといろんな住宅メーカーの営業マンが家に来てうっとうしい。 ・住宅メーカーってどこがいいの? ・土地を選ぶときって建築基準法とかの規制で思いどおりの家が建てられなかったりするの? など
社労士矢間倍速合格塾のトピック
)国の行う事業(「国の直営事業」及び「労働基準法別表第1に掲げる事業を除く官公署の事業」)については、二元適用事業とはな( )。 らな
アイリストとサロンの求人コミュのトピック
283,200円 【休暇】 週休2日(月8日)、年末年始4日、夏期休暇3日、その他労働基準法に則る。 【待遇】 交通費全額支給 制服
今日は何の日?気になる。のトピック
日> ○労務管理の日 労務管理認定サービスを行う労務管理OK株式会社が制定。 1947年のこの日、「労働基準法」が公
●アイリスト●まつげエクステ!のトピック
283,200円 【休暇】 週休2日(月8日)、年末年始4日、夏期休暇3日、その他労働基準法に則る。 【待遇】 交通費全額支給 制服