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リフォーム会社の施工スタッフ募集　月給25万円以上＋賞与+資格手当　選べる勤務先

を考慮します。 ※月給には一律支給の固定残業代（施工管理…80時間分・11.1万円以上／施工スタッフ…55時間分・7.2万円以上）を含みます。 ※万が一残業時間が固定分を超えた場合は別途支給 ※固定残業代は残業時間の有無に関わらず一律支給＜資格手当一覧（月額）＞一級建築士／10万円二級建築士／2万円第一

2022年06月14日 18:56
1132人が参加中

mixiアルバイト求人情報【関西】のトピック

東京での脱毛サロンでのお仕事　☆寮完備☆

※別途固定残業代あり（20h） ※経験・スキルにより決定します。・各種インセンティブあり（過去月収40万/月支給実績あり）・決算

2019年08月15日 15:53
971人が参加中

フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック

ネットより

」もなく固定残業代で長時間働かせ放題といった事例はめずらしくありません。非正規雇用が４割に至り、正社員が狭き門となるにつれて、「正社

2017年01月25日 22:17
36人が参加中

ブラック企業被害者の会のイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウムを開催いたします！

2013年09月05日(18:30~20:30)

東京都(千代田区　連合会館　JRお茶の水駅徒歩５分)

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年10月30日 16:19
1人が参加中
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格差社会に反対するのイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催！

2013年09月05日(18:30~20:30)

東京都(千代田区　連合会館　JRお茶の水駅徒歩５分)

ック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代など）、管理

2013年08月27日 10:11
1人が参加中

ブラック会社に勤めてるんだがのイベント

募集終了「9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ」

2013年09月05日(18:30~20:30)

東京都(千代田区　連合会館　JRお茶の水駅徒歩５分)

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月27日 09:56
1人が参加中

労働法研究会のイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日(午後６時３０分〜午後８時３０分)

東京都(連合会館　２階大会議室)

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月27日 00:51
1人が参加中

転職と退職の奮闘ｺﾐｭのイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日(午後６時３０分〜午後８時３０分)

東京都(連合会館　２階大会議室)

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月27日 00:50
1人が参加中

?新卒早期退職者のイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日(午後６時３０分〜午後８時３０分)

東京都(連合会館　２階大会議室)

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月27日 00:49
1人が参加中

パワーハラスメントのイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日(午後６時３０分〜午後８時３０分)

東京都(連合会館　２階大会議室)

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月27日 00:47
1人が参加中

パワハラ・モラハラ撲滅運動のイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日(午後６時３０分〜午後８時３０分)

東京都(連合会館　２階大会議室)

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月27日 00:45
1人が参加中

雨宮処凛のイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ（NPO法人POSSE）

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 23:15
1人が参加中

労働組合運動・労働問題関連のイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ＼POSSE

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 23:13
1人が参加中

格差社会を考えるのイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ【POSSE】

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 23:03
1人が参加中

ＩＴ業界の病理のイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ［POSSE］

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 23:00
1人が参加中

サービス残業撲滅委員会のイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ（POSSE）

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 22:57
1人が参加中

ブラック企業に就職しましたのイベント

募集終了【必見】ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 21:47
2人が参加中
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労働トラブル相談会のイベント

募集終了◆ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催◆

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 21:06
1人が参加中

労働トラブル相談会のイベント

募集終了9月5日　ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 21:04
1人が参加中

『THE BIG ISSUE JAPAN』のイベント

募集終了【ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム】開催！

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 20:59
1人が参加中

ワーキングプアを考えるのイベント

募集終了【9/5】ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 20:55
1人が参加中

プレカリアート(無安定階級）のイベント

募集終了【ブラック企業シンポ】9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 17:54
1人が参加中

労働基準法勉強会のイベント

募集終了９月５日ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日

東京都

ック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代など）、管理

2013年08月26日 17:52
1人が参加中

偽装請負/多重派遣/個人事業主のイベント

募集終了9/5ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日

東京都

ック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代など）、管理

2013年08月26日 17:50
1人が参加中

ホワイトカラーエグゼンプションのイベント

募集終了9/5 ブラック企業被害対策弁護団発足記念シンポジウム開催のお知らせ

2013年09月05日

東京都

かに近年において見られる新しい事態であるといえます。ブラック企業における労務管理は、その多くが現行の法規に抵触しています。典型的なものとしては、長時間労働、残業代の不払い、詐欺まがいの契約（固定残業代

2013年08月26日 17:48
1人が参加中

美容師求人コミュニティーのトピック

湘南・茅ヶ崎　アシスタント2名募集です！

給１６万〜（固定残業代込み） ●昇給：随時 ●交通費：￥15.000まで支給 ●各種手当て：雇用・労災保険／店販手当／技術手当／役職

2010年02月19日 21:44
5730人が参加中

美容　総合　求人情報〜！のトピック

湘南・茅ヶ崎　アシスタント2名募集です！

給１６万〜（固定残業代込み） ●昇給：随時 ●交通費：￥15.000まで支給 ●各種手当て：雇用・労災保険／店販手当／技術手当／役職

2010年02月19日 21:42
13818人が参加中

美容室ｽﾀｯﾌ募集専門QJのトピック

湘南・茅ヶ崎　アシスタント募集です！

給１６万〜（固定残業代込み） ●昇給：随時 ●交通費：￥15.000まで支給 ●各種手当て：雇用・労災保険／店販手当／技術手当／役職

2010年02月19日 21:32
4493人が参加中

美容室ｽﾀｯﾌ募集専門QJのトピック

湘南・茅ヶ崎　アシスタント募集です！

-design.jp/ ◇ 給与・待遇 ● アシスタント給与：基本給１６万〜（固定残業代込み） ● 昇給：随時 ● 交通費：￥15.000

2009年11月26日 23:23
4493人が参加中

美容　総合　求人情報〜！のトピック

湘南・茅ヶ崎　アシスタントを2名募集です！

-design.jp/ ◇ 給与・待遇 ● アシスタント給与：基本給１６万〜（固定残業代込み） ● 昇給：随時 ● 交通費：￥15.000

2009年11月26日 23:16
13818人が参加中

美容師求人コミュニティーのトピック

湘南・茅ヶ崎　アシスタント2名募集中です！！

-design.jp/ ◇ 給与・待遇 ● アシスタント給与：基本給１６万〜（固定残業代込み） ● 昇給：随時 ● 交通費：￥15.000

2009年11月26日 23:13
5730人が参加中

労働基準法勉強会のトピック

悩んでいます・・・

頭で言われましたが、裁量労働制でもないし、固定残業代も書類に明記はないのですが、入社後に不満を言った方がいい（言ったらすぐに作り替えられそうで）と思代込みだからこの値段に決めたのに、さらにこれに残業代を払うなんておかしい」と思われそうです。しかし私は固定残業代が何時間でいくらプラスされているかも知らなかったし、ある