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障がい者施設で働くみんな!!のトピック
崩して辞めてしまう職員が出てきています。 職員が辞めれば辞めるほど、残った職員がさらに負担が大きくなるという悪循環です。 これって労基法違反ではないのでしょうか? 私は
知的障害者施設職員のトピック
崩して辞めてしまう職員が出てきています。 職員が辞めれば辞めるほど、残った職員がさらに負担が大きくなるという悪循環です。 これって労基法違反ではないのでしょうか? 私は
MIXI民事法律相談のトピック
労基法のコミュにも1度投稿したのですが、レスが付かなかったので あちらは削除し、こちらに立てさせて頂きました。 また
青年革新懇のイベント
2009年04月04日(18:00〜)
愛知県(労働会館本館第三会議室)
愛知青年革新懇(青年ネット)の主催で、上記のタイトルの企画を行います! ・お話 白川秀之弁護士(名古屋北法律事務所) ・内
◆ネイリスト募集◆のトピック
休暇初年度年間(10日間)労基法の規定通り付与。 勤務地渋谷駅 徒歩3分 勤務時間1日8時間程度 勤務日数週休2日制(月間22日勤務) 毎月
◆ネイリスト募集◆のトピック
休暇初年度年間(10日間)労基法の規定通り付与。 勤務地渋谷駅 徒歩3分 勤務時間1日8時間程度 勤務日数週休2日制(月間22日勤務) 毎月
ネイルサロンで働きたい♥のトピック
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◆ネイリスト募集◆のトピック
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労働基準法勉強会のトピック
時間は特に書いてないんですが…… そもそも「一日8時間」を超えることを前提とした募集要項って…… 労基法違反……では、ないんでしょうか??
労働トラブル相談会のトピック
の任意保険から休業補償されるなら その分労災からは控除(支給停止)されるので意味がない…等々。 (普段から労基法
医事サロンのトピック
的なムーブメントになったりしたら、医療崩壊が一気に進行します。 医師の労働の労基法無視なんて、今までに散々是正勧告受けてきた例があるんだから、 だっ
★ネイリスト募集★ ネイル求人のトピック
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ネイルサロンで働きたい♥のトピック
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◆ネイリスト募集◆のトピック
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開業医への道 (医師の起業)のトピック
ターが知っておいた方がいいと思われる法令通達、規則、診療報酬、労基法関連、民法、金銭消費貸借に関する情報提供お願いできませんでしょうか? その他に、不動産に関する法令や、電力
ネイルサロンで働きたい♥のトピック
休暇初年度年間(10日間)労基法の規定通り付与。 勤務地渋谷駅 徒歩3分 勤務時間1日8時間程度 勤務日数週休2日制(月間22日勤務) 毎月
偽装請負/多重派遣/個人事業主のトピック
るのでしょうか? 労基法の、賃金の中間搾取にあたらないんでしょうか? また、解雇すると助成金を得るのに不利になるんで、会社
社労士を目指す!のトピック
社労士基礎クイズです範囲は労働基準法です ルール まず、問題を出題 次に、上記問題の解答をコメントに書き込みます 解答を
社労士を目指す!のトピック
社労士クイズ! 今度は労災編を作成してみました ルールは労基法編と同じです http://m.mixi.jp
◆ネイリスト募集◆のトピック
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ネイルサロンで働きたい♥のトピック
多数昇給年1回 資格 経験者・JNA検定1級取得者は優遇致します。 有給休暇初年度年間(10日間)労基法の規定通り付与。 勤務
★ネイリスト募集★ ネイル求人のトピック
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ネイルサロンで働きたい♥のトピック
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労働基準法勉強会のトピック
す。 ・労基法違反の就業規則は有効か? ・その就業規則が改正された場合、過去に遡って有効になるか ・今回
ネイルサロンで働きたい♥のトピック
多数昇給年1回 資格 経験者・JNA検定1級取得者は優遇致します。 有給休暇初年度年間(10日間)労基法の規定通り付与。 勤務
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★ネイリスト募集★ ネイル求人のトピック
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労働基準法勉強会のトピック
はじめまして。精神障害の看護師のケースでご相談です。 ご存じのとおり,労基法第19条は,「使用者は、労働者が業務上負傷し、又は 師の業務を適正に行うことができないとされて,看護師免許を取消された場合,看護師としての職を失うのかというご相談です。 つまり,精神障害で看護師免許を取消されたとしても, それが業務上の理由に起因する場合には労基法
ネイルサロンで働きたい♥のトピック
多数昇給年1回 資格 経験者・JNA検定1級取得者は優遇致します。 有給休暇初年度年間(10日間)労基法の規定通り付与。 勤務