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社労士合格への最短キョリ!のトピック
士を目指すことにしました。 その理由は、労働法と社会保障制度に大いに興味があったからであり、 なかでも、特に関心があった科目は、労基法と年金2法です。 この
人事・人材を語り合いましょうのトピック
のことながら専門職で、その範囲は労基法施行規則。告示で定められています。 この制度を導入しようという場合、いろ
労働トラブル相談会のトピック
ちがせっかく恩義で月末まで今の給料にしてやったのにそんな事を言うなら、パート給料にする」と言われるかもしません。 もちろん有給消化は、労基法で守られている権利なので当然使う権利はありますが、それ
転職・就職知らないと損する裏話のトピック
っていました。 労基法上の解雇権の濫用にあたりますか? それとも妥当ですか? (自分が悪いのは自覚しています。ただ事実を知りたいだけです) 来月15
労働基準法勉強会のトピック
勤務し,明けた日の夕方から勤務を指定される(17:15〜8:45)ことがあるのですが,これは労基法上問題の無いことなんでしょうか? 以前
IDE過去問ゼミ別館のトピック
ら選択するのと同じことになるのではないでしょうか。 労災1点救済が出ない以上、択一式の基準点が48点になることはないが、 労基法,健保法で、例年ならば、新出
東京社労士学生会(産能通信)のトピック
産能短大・大学の通信教育課程の入学説明会に スクーリングで主に労基法・安衛法を受け持たれている 北川 和善先生が テーマ:「社会
政治・政策コミュニティ索引集のトピック
/view_bbs.pl?id=31220591&comm_id=13263 日本の労働行政(労働契法、労基法改正等) http://mixi.jp
政治・政策コミュニティ索引集のトピック
労基法が無くなりそうらしいですね http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=25050233&comm_id=13263
ふらんす亭 のトピック
んす亭」社長の炎上問題、労基法違反など様々な不正疑惑も発覚か? http://logsoku.com/thread/hato.2ch.net
翻訳通訳の仕事をしたい人はココのトピック
は給与であっても報酬であっても委託側負担のはず(民法485条もしくは労基法24条) 報酬であれば、報酬に消費税をつけるはずなのに、消費税もついてない 後で
派遣社員の駆け込み寺のトピック
は給与であっても報酬であっても委託側負担のはず(民法485条もしくは労基法24条) 報酬であれば、報酬に消費税をつけるはずなのに、消費税もついてない 後で
労働基準法勉強会のトピック
の言い分は 臨時社員になってから半年経過しないと年休は発生しないとの事 自分の周りにはバイトで半年以上経過している方もたくさんおります 労基法30条
動物関係の仕事に就きたいのトピック
) シフト制 待遇・福利厚生 昇給年1回(4月) 有給休暇(労基法に基づく) 社会保険完備・繁忙期手当 ペット飼育手当(1頭
トリマーの仕事がしたい。のトピック
) シフト制 待遇・福利厚生 昇給年1回(4月) 有給休暇(労基法に基づく) 社会保険完備・繁忙期手当 ペット飼育手当(1頭1.000円
感動の映画ランキングのトピック
な雰囲気なんだろう?どんな話しや見解を出すだろう。と興味津々であった。 しかし、きりっとした上官の見解には驚いた。 『これは明らかに労基法 役人として、とても恥ずかしい。あいつら、全く労基法も分かっちゃいねー。呆れてしまった」って。 私のことは、このY監督官はすでに察知している。経営
フラメンコのトピック
な雰囲気なんだろう?どんな話しや見解を出すだろう。と興味津々であった。 しかし、きりっとした上官の見解には驚いた。 『これは明らかに労基法 役人として、とても恥ずかしい。あいつら、全く労基法も分かっちゃいねー。呆れてしまった」って。 私のことは、このY監督官はすでに察知している。経営
MIXI民事法律相談のトピック
目はあるでしょうか? また、他に給料を請求する根拠(労基法など)はありますか? 宜しくお願いします。 なお、労基は行くつもりでいます。
労働法研究会のトピック
ことです)が負担することはないけど、今、上で検討中です。」というようなことを言われました。 もし、一部でも負担することになれば、労基法第16条の
労働基準法勉強会のトピック
ことです)が負担することはないけど、今、上で検討中です。」というようなことを言われました。 もし、一部でも負担することになれば、労基法第16条の
ワーキングプワー非正規雇用団結のトピック
いただいてもお答えできないことが多いと思いますが、 コミュニティーを作ったからには最低限労基法ぐらいは勉強しなおしたいと思います。 知識
登記法 ○゜○゜のトピック
即決裁判法のように使われていないものはいいんだけど・・ 生活衛生振興法とかあるといいんだけどね。 物価統制令も消えていましたね。 労基法の告示や税法の政令とか消してよ。専門
東日本大震災記録のトピック
事業に参入すると発表。コピー機などの販路を活用し、事業所向けリース事業などを展開し、11年度に100億円の売り上げを目指す。 【関連記事】 節電:消防法や労基法
総務のお仕事のトピック
扱いにするかを決める必要があるのです。 労基法上は、事業主の都合ではないので、欠勤扱いしても問題ないようですが、一般
社会人ディベートCafe☆のトピック
を維持していくのは国家の義務である。 デメリット「過労死の増加」 論点3点で説明 論点1 固有性 現行の労基法
ベーシック・インカムのトピック
の人が自主的にパートタイマーを志望するようにしては如何でしょう。あるいは、彼らが自主的に労基法違反企業から退職するようにしては如何でしょう? これらのことを実現できれば、ひい
眼精疲労のトピック
上やっても効果はないそうです もちろん毎日続けるにこした事ないです PCの仕事されてる方は労基法で1時間画面を見たら15分や
MIXI民事法律相談のトピック
なのに取り返してやるとパチンコに行ったりするようです。 この先や、万が一潰れた場合に備え今妹ができる事は何でしょうか。 また、潰れた場合に未払い分の給料の回収は可能でしょうか。 私自身も労基法
求人・求職・転職 (LGBTIQA)のトピック
労基法など法律に反している所などが御座いましたら こちらにご記入くださいますと幸いです。 当コ
転職・就職知らないと損する裏話のトピック
が管理していたわけではないからどこにあるか分からない。本社に聞けばいいだろ」と返されました。 退職金規定も同じでした。 労基法違反ですね。 仕方ないから、本社の総務部長(私が所属するA であればどこで見てもいいのではないですか? また、今の会社は、有給を冠婚葬祭以外取らせません。 完全な労基法違反です。 私は最後くらいちゃんと有給で消化しようと思い(今や
FP試験一問一答の会!!!!のトピック
に不満 11面 将来確実に受け取るために 年金保険料の猶予・免除を活用 11面 安心クイズ3択―労基法上の休日は? 11面 知りたい!その
労働基準法勉強会のトピック
会の時間の残業代が出るのか確認→出ないと言われ全て不参加」 「労基法で分からない事があれば、すぐに監督署に相談」 「会話が長引く等で、お昼休憩がズレこんだ場合、終了
FP試験一問一答の会!!!!のトピック
から、いくら受給? 11面 安心クイズ3択―労基法の賃金とは 11面 知りたい!そのデータ―公営住宅の応募倍率 13面 FPに聞く2010
労働基準法勉強会のトピック
勝手に、板作っちゃいました。 私は、会社で労務の担当をしています。 労基法は何かとお世話になるのですが、本当
士業お助け隊(無料相談)のトピック
度は、人事労務の自主勉強会「西宮人事会」主催にて、人事労務セミナーを開催することになりました。 第一部は、労基法
ビジネス実務法務検定のトピック
ウト差し上げたいと考えております。】 ============================================================= ■■法務スペシャリスト■■ ・日常法務業務(主に民法・会社法・労基法・公認会計士法、他): 法務
労働基準法勉強会のトピック
また相当残業しなければ10万を上回ることはないからOKという会社のスタンスです。 このように会社は労基法を上手くかいくぐって人件費を抑えたいようですが、上記