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障害者自立支援法―何ができるかのトピック
と伝えています。 ☆介護・福祉の職場 過半数“仕事やめたい” 医労連調査 労基法違反や低賃金まん延 2008年4月15日(火)「しん
MIXI民事法律相談のトピック
満の時間を切り捨てる方式の記入の仕方を指導する内容のものでした。 労基法上は問題があるようにも思うんですけどね・・・ 大手でもその程度かとがっくりしました・・・
ステーキのどん 戸田店のトピック
なにキツい店で働いてるんでしょう?労基法に基づいて監査きたらoutだよ。ハッキリ言って『ヤバい事』だらけ。ぢゃあなんでみんな辞めないのかな?口では言ってるけど?勿論、本当
労働基準法勉強会のトピック
ートの人事に請求しました。 しかし人事の人からは「一応残っているが、何ヶ月前まで残っているか分からない」 と言われました。 労基法で、タイ ムカードの保存期間は3年と決まっていると思うのですが こういった類の保存期間は、労基法、或いは、違う
労働トラブル相談会のトピック
にも何か問題は起こらないのだろうか?とも思います。 とにかく不安だらけの中で仕事をしている現状です。 労基法はじめ、法律等には全く疎いのですが、この
あげます&くださいのトピック
対応出来ない可能性もあるかもしれません;;; 流石にそうなりそうな場合は、事前にアナウンスするつもりですが…。 予めご了解ください。 寧ろ、これって労基法違反じゃねーの?? うが
社会保険労務士のお部屋 のトピック
旬基準の社労士試験の場合、 今年の本試験にバッチリ入ってくるのでは?と思います。 この法律、労基法と似ているようで微妙に違ったり、 労基法 で通達レベルでカバーしていたものが、 条文に盛り込まれていたりするらしいんですね? (まだ情報少ないので詳しい内容は把握できていないのですが) とすると ?労基法
『これが長崎の福祉ばい!!』のトピック
時間内にすることを前提としている。 時間外労働については正当な対価として支払うべき。開示については労基法等の遵守を前提としている ので必要ない。「時間外労働」について、タイ
Drヘリ=胡散臭▼相反=医師不足のトピック
厚労省に巣食った創価公明党の仕業でしょう? また労基法の工場労働者派遣を可能にしたのも小泉坂口が大臣時の仕業。 ♪年金 100年経っても大丈夫??? 稲葉
エム・クルー ユニオンのトピック
:30に来させている」、MU「実際に義務として来させているとしたら、拘束になる。」に対し、経営「本人の意志確認である」、MU「労基法 支払ってもらいます。民法536条に基き全額請求します。労基法26条の休業手当は65%以上である、厚労省の解釈通達がでており、労 基法26条の定めは民法536条の
転職・就職知らないと損する裏話のトピック
勤務が基本だけど、残業は労基法の8時間以上からになるよ!」と。 そして、しばらくすると、残業で21時、22時が当たり前。 それでいくと、いく
人材派遣の裏と表のトピック
は有期契約ですので、期間満了となると労基法に 抵触することなく終了することができます。そのため、企業にとって 妊娠社員がいる時は、派遣
「こころの定年」研究会のトピック
、 登場されました。 記事の内容は、 「個人請負」理想と現実と 雇われているも同然なのに労基法の対象外 です。 記事は「個人
エルエスコーチ社労士塾のトピック
昨日の授業は労基法の3回目でした。 会場は今回に限り中央区産業会館(最寄駅は東日本橋・馬喰町) 3連休
総務のお仕事のトピック
シフト制を採用している会社に勤めています。 4週8休制なのですが、1ヶ月毎にシフトを作っており、労基法
ワーキングプアを考えるのトピック
働いたらあとは働かず、堂々と生活保護を申請すべきなんですよ。兼業しろといわれれば、それは労基法の精神に反する行為だと主張することが大事でしょう。 障壁
ホワイトカラーエグゼンプションのトピック
の読売新聞に、月間50時間超えの時間外割増額を上げる労基法改正が法案提出中、との記事が読売新聞に出でていました。 桝添氏の唱えるWE制導
将来が不安なオフィスワーカーのトピック
させてはならない。 労基法除外 給与水準で限定を [NHKニュース 12月11日 12時11分] 柳沢厚生労働大臣は日本経団連の御手洗会長らと会談し、一定
◆『反創価学会』勢力の結集◆のトピック
くには倒産で給料不払いなんて許せません」 -------------------------------------------------------------------------------- 憲法・労基法違反の疑い 自由法曹団団長の松井繁明弁護士の話 元社員などの証言が事実であれば、憲法 する。また労基法三条は、労働者の信条を理由に賃金などについて差別的な取り扱いをすることを禁じており、これにも違反している。 (しん
人材派遣の裏と表のトピック
おはようございます。 コミュニティ参加者のペンさんからのイベント告知です。 労基法
仕事・就職情報 しゃべり場のトピック
式に参列できなくなった etc… そんな時のプロの作ったぉ役立ちサイト ◆始末書・詫び状・退職願い(届け)手紙の書き方について・労基法の基礎 http
アムネスティ子どもネットワークのトピック
-soci ***** <労基法違反>児童派遣で日系ブラジル人の会社社長を再逮捕 7月11日11時51分配信 毎日
人材派遣の裏と表のトピック
に対して営業は応れるように努めなければ なりません。 この点が、一般企業の営業と大きく異なる点です。 派遣の営業は派遣法に精通しているだけではいけません。 労基法、安衛
NPO(法人)、NGOなどのトピック
刑以上の前科は理事就任は不可(法律) 【非営利法人の特徴】 ◇賃金→理事は会社での取締役相当であり労働者(従業員)ではありません。 上記により労基法=労災、失業
偽装請負/多重派遣/個人事業主のトピック
は彼からしか来ません。 偽装請負に関する知識が少なかった為、最近になってやっと労基法適用外等を知り、辞めたくなりました。 残業が100時間
労働組合(職場の悩み・運動)のトピック
は彼からしか来ません。 偽装請負に関する知識が少なかった為、最近になってやっと労基法適用外等を知り、辞めたくなりました。 残業が100時間
MIXI民事法律相談のトピック
基準管轄局にこのような勤務状況であると伝えたところ、「手続きにもよるが、労基法にギリギリ違反となる状態」であることが判明致しました。 私としては、仕事を辞めますが…。 体調
R×STYLE(理容&美容)のトピック
豚肉混入問題は、内部告発により社内不正が出来ない 経営環境だと明確になってきました。 昔の徒弟制度が崩壊している昨今、 労基法
派遣社員の駆け込み寺のトピック
われました。 確かに、決算があったこともあり50時間を少し超えていたのですが。 『労基法の問題もあるので、極力残業は40時間を超えないように』って
公正報道監視委員会のアンケート
社と2社の経営者(51)を労基法、最低賃金法違反容疑で書類送検。広島県府中労基署は、05年の1年間に中国人実習生6人を含む19人の 賃金と時間外賃金計約3700万円を支払わなかったとして06年9月、寝具製造会社と役員(70)を労基法違反容疑で書類送検した。 埼玉労働局も、時間
国際協力に関する仕事(就職)のトピック
610円)を下回る285〜476円で働かせていたなどとして、縫製会社2社と2社の経営者(51)を労基法、最低賃金法違反容疑で書類送検。広島 県府中労基署は、05年の1年間に中国人実習生6人を含む19人の賃金と時間外賃金計約3700万円を支払わなかったとして06年9月、寝具製造会社と役員(70)を労基法
フィリピンの学校と教育事情のトピック
610円)を下回る285〜476円で働かせていたなどとして、縫製会社2社と2社の経営者(51)を労基法、最低賃金法違反容疑で書類送検。広島 県府中労基署は、05年の1年間に中国人実習生6人を含む19人の賃金と時間外賃金計約3700万円を支払わなかったとして06年9月、寝具製造会社と役員(70)を労基法
ビジネスパートナーとしての比国のトピック
610円)を下回る285〜476円で働かせていたなどとして、縫製会社2社と2社の経営者(51)を労基法、最低賃金法違反容疑で書類送検。広島 県府中労基署は、05年の1年間に中国人実習生6人を含む19人の賃金と時間外賃金計約3700万円を支払わなかったとして06年9月、寝具製造会社と役員(70)を労基法
出稼ぎフィリピン人看護師介護士のトピック
の技能実習を受けられる。研修生への手当は受け入れ企業などの裁量だが、実習生は労基法の適用対象となり、最低賃金が保証される。 しかし、各地