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【会社の対応について】

社員ではなくパート勤務なのですが、そこまで言われなきゃいけないものなのですかね？凄く腹ただしく、上司に言っても話しにならないので、労基に相談をしようと考えているのですが、労基に相談する程の問題なのか、どの程度の問題なのかわからなかったのでこちらで質問させていただきます。ちな

2016年08月28日 02:33
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労働基準法勉強会のトピック

人がいないからと退職をさせてくれない

私が悪いような流れになっており職場に居づらいです。休みの件もそうですが、労基に相談して動いてもらった方が良いのか、耐えて最後までいなければならないのか。すごく精神的に参っております。

2016年08月16日 13:10
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総務のお仕事のトピック

パワハラを止めたい

でパワハラがあり、労基に相談したのですが第三者であることから解決に繋がりませんでした。部署は違うのですが、とある部長が部下を叱責、ひど

2015年06月15日 17:04
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MIXI民事法律相談のトピック

●社長から濡れ衣を被せられた/在庫赤字

で領収書が出せないか説明するね」といって流されました。 (ちなみにあまりに突然の事で録音データなどはとっていません、、) 結局、私は精神的に疲弊し退職を考え、労基に相談

2014年05月02日 14:40
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労働トラブル相談会のトピック

どこへ訴えたらよいですか？

ような相談はどこへ訴えたらよいですか？毎日18時にタイムカードを切らされ、その後終業するまで残業させられている事務もいるそうです。これは労基に相談

2013年04月02日 13:24
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労働基準法勉強会のトピック

残業時間について

を超えるほどになってしまいます。主人は高血圧で薬を飲んでいますが、月１、２回は通院が必要ですが、それも出来なくなります。このままだと倒れてしまいます。そうならないうちに労基に相談

2011年12月01日 00:16
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労働基準法勉強会のトピック

給料なし.長時間労働.わけのわからない借金をおしつけられます。相談に乗ってください(>_<)

する事もできず、がんじがらめ状態です仕事内容もとてもハードらしく、休みも月に３回あるか４回あるかぐらいです。労基に相談に行きたいのですが、ちょ

2011年07月14日 19:41
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労働基準法勉強会のトピック

派遣、給料未払い

言われました。前置きが長くなりましたが労基に相談して有効でしょうか？働いた分のお給料すらきちんとくれないのに、仕事

2010年08月01日 19:59
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労働基準法勉強会のトピック

相談事です。お願い致します。

後当方の為の一日行動を行う予定でしたが用事で行けなくなり参加しませんでした。その後ユニオンに状況を伺う為に連絡しました所裁判しても取れるのは40万円位で裁判費用に30万円位かかるから意味ないような気がしますと言われ労基に相談して下さいと言われました。その後労基に相談しました所給料明細と出勤時間、出勤日数が分かる物を取り寄せてくださいと言われました。雇用先に働いていた時の「給料明細、出勤

2010年05月23日 17:11
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パワハラ・モラハラ撲滅運動のトピック

夜分すいません。

がクビになるだけだから、それより自分が変われと… ムカつきましたが、教えて下さい！そんなに労基に相談することがいけないことなんでしょうか？辞め

2010年04月30日 14:11
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給与・税金・労務についての疑問のトピック

どぅなってるの？

税や雇用保険税がどうなっているか調べるのに会社を介さず済む方法はありますか？私としてはまず、労基に相談して税務署に確認を取る方法で…と考えていますが、他に方法あれば教えてください。よろしくお願いします。

2009年10月15日 13:30
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MIXI民事法律相談のトピック

辞めた会社との賃金トラブル

ーラのレベルはうちの会社に来るくらいなんだから低いんだ！、や、前働いていた人の事をめくらレベル、と言ったりしていました。 1ヶ月ちょいして、私の情緒がおかしくなり、労基に相談の上、3/17に退の退職届けを出したためにその留守電がいれられておりました。それを労基に相談したところ、それは違法だから従わなくて良い、払わないという場合、こちらを通して連絡するから大丈夫だと言われ、書き