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ＣＤＡ第２０回大阪Ａコースのトピック
簡単な模擬試験はいかが？?３
） 問題28 労務管理に対象は労働者であるが、3つの側面がある。?労働力?意思的役割労働者?給与労働者である。（T5P71） 問題29 日本の労務管理 簡単な模擬試験?３ ＜○か×でお答えください＞ 答は問題文の後のテキストページを参照願います。 問題21 クラ
- 2006年06月19日 00:26
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神田昌典のトピック
■経営者の方のみご覧下さい
労務管理事務所フォージョウハーフ４JH ↓↓↓ http://www.4jh.jp/ ■■■ サービス残業解消の実務 セミナー ■■■ 「サービス残業問題を抱えておられる、経営者様へ」 このセミナーでは、ベン
- 2006年06月13日 11:14
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大阪市民のトピック
■経営者の方のみご覧下さい
くはこちらをご覧下さい ↓↓↓ http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=5576 お問い合わせは 労務管理 「サービス残業問題を抱えている･･･」 「権利と義務を明確にしたい・・・」 「どう
- 2006年06月13日 11:10
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今日のニュースのトピック
2006年4月21日（金）-東京-晴
社勤務のＢ子さん（４６）は“早朝残業”型。朝７時には出社する代わりに、午後６時には会社を出て保育園へ走る。 「残業しない技術」（扶桑社）の著者で企業の人事労務管理 日夕の会合で、ＮＨＫ改革の焦点だった受信料問題について、支払
- 2006年04月21日 19:31
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♦自分の心身知ってます？のトピック
うつ関連資料詳細リンクhttp://mixi.jp/view_bbs.pl?id=5715420&comm_id=275770
場における心の健康づくり対策の推進に当たっては、心の健康問題の特性、労働者のプライバシーの保護、労働者の意思の尊重及び人事労務管理 の把握を行うことも必要である。 ２． 普及・啓発や教育 （１） 心の健康問題に関する正しい理解の普及・啓発 (1) 必要性 うつ病等の心の健康問題やそれに起因する自殺の問題
- 2006年04月03日 02:54
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第18回 ＣＤＡ大阪Ｄクラスの輪のトピック
HクラスのMLより
してよいのか・・不安なお気持ちなんですね。」 ?厚生労働省の「能力評価試験」の指定以後、追加された項目も重要である ○メンタルヘルス ○労務管理 ○労基 法 ○ファイナンシャルプラン ?試験の正解率は８０％である ２０％は不正解でもかまわない。理解できない問題にはこだわらない。できる問題
- 2005年09月18日 21:47
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第17回CDA資格試験合格への道！のトピック
CDA資格試験受験の振り返りと感想
てて訂正しました。再受験しそうなので、次回も途中退出をせず最後まで見直しした方がいいなと思いました。(^^;) それと、思った以上に労働法規や労務管理、労働 式は引っかけが多かったですね。 問題文も選択肢もじっくり最後まで読まないと、見事に引っかかります。 うっかり者の私は途中まで読んで○したりして、まん
- 2005年06月25日 18:10
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