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UNDERGROUND〜社会人の勉強会のイベント
2011年07月15日(19時開場、19時30〜21時30)))
東京都(大井町きゅりあん第二講習室)
が大きくなって解決に時間が かかるケースも多く見てきました。 普段からの労務管理がいかに大切かを痛切に感じました。 【今回のUNDERGROUNDの内 署で相談員をしていて感じたことは、労使間の問題が発生すると会社も 従業員も不幸になるということです。 経営者が労働基準法を知らなかったことで、問題
会計事務所 意見交流会のイベント
2011年07月02日
東京都
企業の経営者と向き合ううえで、本気の会計人に求められる労務管理の基礎知識」と題して、下記の企業の事例を基に、皆さ で労務に関するアドバイスを得ることを目的に顧問契約をし、親族社員Cを中心として労務管理の改革に取り組むことになった。 しかし、1年を経過しても給与支給形態に全く変化がない。これ
MIXI 行政書士連合会のトピック
保険労務士」へ] ・社会保険労務士は、労働社会保険関係及び労務管理の専門家として、事業 /policy.html <目次・抜粋> 「第7 市民から信頼される弁護士活動の確立と業務妨害対策の強化」 「7−4 隣接士業問題
PARTNAR SHTP☆を 基盤にしつつ、ビジネス交流会を開催する予定です <管理人のHP,ブログなど> クローバー労務管理 等の販売目的の方、その他しつこい 勧誘は参加禁止とさせていただきます。 ・その他問題
人事カフェのイベント
2011年04月24日(14:00〜)
大阪府(難波・心斎橋付近のカフェ)
ビジネスにかかわる方等人事携わる(若しくは携わりたい)人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお ントでの各参加者の個人情報及び漏洩してはいけない内容等について守秘義務を守れること。 ※ネットワークビジネス、宗教、各種金融商品等の勧誘はしないこと。 ※その他問題行動等を起さないこと。 ◆人事関係の話題等1人1テー
労務無料相談所(特定社労士)のトピック
今、サービス残業代の問題が表面化しつつあります。 企業も労働者もリスク管理上、労働基準法を勉強して おく
人事担当者の集まりのトピック
や課題等人事のことなら何でも語り合う会! 【第1回 人事カフェ(昼会)】を開催します! 人事採用(雇用問題)、労働問題、賃金、労務管理、評価・・・ 日頃の疑問や課題等問題 の人事担当者、経営者、人材ビジネスにかかわる方等人事携わる(若しくは携わりたい)人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金
人事〜所詮はひとごと〜のイベント
2011年04月24日(14:00〜)
大阪府(難波・心斎橋・四ツ橋付近のカフェ)
)】を開催します! 人事採用(雇用問題)、労働問題、賃金、労務管理、評価・・・ 日頃の疑問や課題等問題 ビジネスにかかわる方等人事携わる(若しくは携わりたい)人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお
経営者交流会のトピック
や課題等人事に関わることなら何でも語り合う会! 【第1回 人事カフェ(昼会)】を開催します! 人事採用(雇用問題)、労働問題、賃金、労務管理、評価・・・ 日頃の疑問や課題等問題 ビジネスにかかわる方等人事携わる(若しくは携わりたい)人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお
経営者・起業家・事業研究交流会のトピック
催します! 人事採用(雇用問題)、労働問題、賃金、労務管理、評価・・・ 日頃の疑問や課題等問題 ビジネスにかかわる方等人事携わる(若しくは携わりたい)人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお
全逓信労働組合(全逓)のトピック
て許すことが出来ません。非正規の中でも月給制契約社員の人々は正社員への登用を餌にした労務管理によって極限的に搾取されてきました。その彼らを使い捨てにする。「権利 郵便)が、約15万3000人いる非正規社員を2000人程度減らす方針を固めたことが12日、わかった。 ゆうパック遅配問題
中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック
ビジネスセミナー〜知的財産管理・労務管理リスクとその実態〜 (ジェトロ千葉、千葉銀行) ▼新たなる夢とロマンにチャレンジする方々へ CHIBA創業 ---------------------------------------------------------------------- ▼中国ビジネスセミナー〜知的財産管理・労務管理リスクとその実態〜 (ジェトロ千葉、千葉銀行) 中国は、大型
大阪産業大学のトピック
,Jr. ?ファーストステップ簿記を学ぶ 渡部裕亘 ?人事労務管理用語辞典 中條毅 ?三小堂新六法2005 たぶん中身書いてたり書いてなかったりだと思いますがそれでもよろしかったらメールしてくれたら返事しますので。 産大に通ってた時の教科書出てきたので格安で売ります。 ?例題50+50演習問題でしっかり学ぶHTML標準テキスト 山賀弘著 ?MCAS
★☆I LOVE OKINAWA☆★のトピック
10間毎年、1回は沖縄に労務管理 の講義に行っていました。 現在は行けていませんので、 コミュニティ『労務コンサルタント』を 沖縄の労務問題
中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック
テクノプラザ) ▼「心理テストでわかる自己能力の高め方」(ちば仕事プラザ) ▼「非正規社員に対する諸施策(労務管理)について」(ちば仕事プラザ) ▼セミ / ---------------------------------------------------------------------- ▼「非正規社員に対する諸施策(労務管理)について」(ちば仕事プラザ) 非正規社員に対する諸施策について、労務管理
国鉄があった時代のトピック
と同様当初から労使協調宣言を行うなど国鉄改革に積極的に取り組んできた組合ですが、他の労使協調宣言を行っている組合同様、真面目に働いている職員に正当な評価を受けられる労務管理を望んでいることが述べられています。 以下 の抜粋を入れておいたので参考にして欲しい。 さらに、今回の当局が示した基準に対しては、特に不満はなくむしろ、「正直者が馬鹿を見ることのない労務管理」を望んできたわけですから、ケジ
国鉄があった時代のトピック
時期に期末手当の査定という提案があった背景をどう見ていますか】 国鉄のいわゆる分割・民営化に向けて労務管理を強化するための差別支配政策の一つとしてこの問題は出されたのではないかと思います。 しかし、現実 らしい回答といえば回答なのですが、あくまでも今回の取組は労務管理の強化であることを前面的に出していることが伺えますが、全て反対というわけではなく、条件
民主党の事業仕分けのトピック
再生保全機構【防衛省】駐留軍等労働者労務管理機構 http://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20100408 党政権時にはこんなことは言ったことがない。でも新政権は予想以上にもろかった。 近 藤 つまり待つ姿勢は十分持っていたけれどあまりにもひどいと。 小菅 鳩山さんは普天間飛行場移設問題
☆夢は開業社労士になること☆のトピック
身はこれこそ将に部会の醍醐味だと感じております。 労務管理を遂行する上で、企業と社労士が直面するであろう問題を想定し、 グルーブごとに分かれてロールプレーイング等も含めて1時間 、今回、執筆を依頼されて、投稿する予定であります。 事の成り行きは、社労士会の中に自主研究グループと言うのが「賃金」・「年金」・「労務管理
中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック
地域◆◆◆ 11.平成21年度IBO塾「ベトナム任国事情・人事・労務管理」 〜ベトナム進出成功の鍵を握るのは人事・労務管理!〜 開催 ◆(財)大阪 産業振興機構国際経済支援事業部(IBO)、(財)海外職業訓練協会 (OVTA)はベトナム任国事情・人事・労務管理に関するセミナーを開催します。 [日時]2月4日(木)・5日
『日刊暴露』のトピック
省関係 特定独立行政法人 103.独立行政法人駐留軍等労働者労務管理機構 **明日より、一個づつ検証します。乞う、ご期待!!! 行政法人国民生活センター 3.独立行政法人北方領土問題対策協会 4.独立行政法人沖縄科学技術研究基盤整備機構 総務省関係 特定独立行政法人 5
障害なんかブッ飛ばせ!!のトピック
日によって利用者の多いサービスに職員を傾斜配分して運営することはまったくできないことなのか。福祉以外の領域ではどの事業者もそのようにして日々の運営をしている。貴重な公費(税金)によって運営している事業であればなおさらではないのか。事業者側の運営や労務管理に問題 ろ訓練や指導を受けていることに対する代金を障害者が払うべきかもしれない。福祉施設で障害者がやっていることは何なのか、働いているのか、訓練を受けているのか……概念の整理をしないと利用料の問題
資料集@医療保健福祉のトピック
収集、発生時の行政への届出など) ・職員の労務管理(職員の健康管理、職員が罹患したときに療養できる人的環境の整備など) 職員 者は抵抗力が低下しているため感染しやすい状態にありますが、病院の患者の感染しやすさと同じではありません。また、高齢者介護施設は「生活の場」であるという点でも、病院とは異なっています。したがって、高齢者介護施設で問題
【津崎事務所】個の確立とMBAのトピック
客の多様なニーズをとらえ速やかに対応しつつ、グロ ーバルに共有できるもの(人事労務管理などのバックオフ ィス)の知識などを共有する事例をあげて、話が進んだ。 果た 印象に残ったのは社会的な資源の話。要は経済が政 府・企業・個人などの間で回っている中で、限られたリソ ースをどう考えるかという問題。この経済へのアプローチ のし方で、社会
「ナオキ」ドキュメンタリー映画のトピック
み合っている私の親戚も 学生運動時代の知り合いも 横浜市役所時代の連中も 労務管理者時代の「部下」たちも 建設業界の「研究会」お歴歴の方々も ちも外国人の日本語が多少おかしくても理解しようとする。 自分の国の、自分の故郷の、その映画祭ではそうはいくまい。 語学力の問題ではなくなる。 できることなら、日本
六壬神課金口訣⊂易学⊂占いのトピック
勧奨に持ち込む状況にいたっております。 12月は賞与月なので先ず退職は無理、 2月ぐらいを目処に労務管理士と相談しながら、退職してもらおうと思っています。 ポイ がいれば、後輩との関係がよくありません。害 また、先輩との関係もよくなく無礼な態度をとっている状況です。刑 これは、彼女にも問題
『資格取得』応援コミュニティ☆のトピック
において心理学又は心理学隣接諸科学を専攻し学士の学位を有する者。 2.旧大学令による大学において、心理学又は心理学隣接諸科学を専攻し学士の学位を有する者。 3.成年に達した後に、カウンセリング業務又は人事労務管理 資格: 1.大学において心理学又は心理学隣接諸科学を専攻し学士の学位を有する者。 2..産業カウンセラー試験合格者で、カウンセリング業務又は人事労務管理
人事・人材を語り合いましょうのトピック
の判例に基づいて解説 「トラブル頻発!フルタイム有期契約の労務管理のポイント」 有期労働契約の方と労務管理のポイントを最新の法令に基づいて解説 「雇用 HRMオフィスでは、人事労務のトピックをコンパクトにまとめたお役立ち小冊子を、無料で配布しています。 人事労務、人材問題
中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック
---------------------------------------------------------------------- ▼海外派遣前研修「グローバル人材育成プログラム」(海外職業訓練協会) 人事・労務管理を中心とした海外赴任に必要な実践的知識・スキ ---------------------------------------------------------------------- ▼知的財産権保護セミナー(日本貿易振興機構) 近年、海外進出や製品輸出を契機とした知的財産権の侵害問題が深刻化し、 特に
SCMresearch.com通信のトピック
ソーが真新しい本社で開発者会議を開催 9. インフォアが倉庫むけ労務管理ソリューション 10. 今年の地理技術レポートを覗き見する 11. 2009年ロジスティクス予測:年央 /Post.aspx?ID=80 9> インフォアが倉庫むけ労務管理ソリューション インフォア(Infor)は、作業
氷河期世代ユニオン(情報板)のイベント
2009年07月02日(14:30〜16:30)
東京都(八王子労政会館)
で活力ある職場づくりのために ・長時間労働解消のための労務管理 対 象:使用者、関心のある方 受講料:無料 定 員:100名(事前申込み必須・先着順受付) 申込 長時間労働による労働問題を防ぐために適切な対応の仕方を身につけましょう!当セ
宮崎 伸一郎 先生のトピック
に個別カウンセリング事業の特定非営利法人(NPO)「メンタルドックこころ〜む」を新設する。 社会保険労務士の竹下隆志・福岡中央労務管理事務所所長と提携して設立するもので、精神 的なケアをはじめ家族や職場も含んだ環境調整などメンタルヘルス(心の健康)の向上を支援。また、個々人の生活保障や賃金確保(休業補償)の問題など労務面でのサポートも並行して取り組んでいく。場所
.:.恋のみっくすどろっぷす.:.のトピック
昨年の初場所両横綱の相星決戦から、はや一年、今年の初場所も(今年は星一つ差)東西両横綱の千秋楽決戦となった。御承知の通り朝青龍は3場所連続休場明けで進退問題
ーワードなのは、中小企業における労務管理を含む人事制度全般の改善に携わるからでもありますが、もともと「人集め」が得意なキャラクターでもあり、 1)内部の人的問題 金制度・企業年金制度見直し *就業規則の改定、それに伴う助成金の提案、取得代行 *労務管理に関する相談・指導 など =女性の自立支援= *がっ
第28回CDA東京Eコースよりのトピック
を重ねて概ね完成したと思える時点で試験的に行うことである。 ?プログラム内容の問題を解決して賛同を得やすくしていくための試験導入のことである。 ●労務管理の4つの要素とは ?ヒト 練習問題(テキスト5,6より)
氷河期世代ユニオン(情報板)のイベント
2008年12月17日(18:30〜20:30)
東京都(豊島区東池袋4丁目23-9)
この機会に当セミナーを受講して、適正な労務管理の一助とされてはいかがでしょうか。皆様のご参加をお待ちしております。 【東京】長時間労働・過労死など、労働時間に関する問題についての判例解説
氷河期世代ユニオン(情報板)のイベント
2008年12月16日(18:30〜20:30)
東京都(豊島区東池袋4丁目23-9)
この機会に当セミナーを受講して、適正な労務管理の一助とされてはいかがでしょうか。皆様のご参加をお待ちしております。 《内容》 ・いま 【東京】名ばかり管理職問題を考える