明治大学政治経済学部のイベント

募集終了ブラック企業はこうなくす！ 〜会社の人材管理を問う〜

行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題は、若者やそこで働く当事者の問題 界のなかでブラック企業をどのように取り締まることができるのか、などに関心のある、就職活動中の方や「ブラック企業」で働いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、ある

• 2013年01月25日 11:21
• 1人が参加中

政治学のイベント

募集終了ブラック企業はこうなくす！ 〜会社の人材管理を問う〜

行為を行うブラック企業が蔓延っていることは、健全な経営、労務管理を行いたいとしている企業にとっても、悪影響を及ぼします。つまり、ブラック企業の問題は、若者やそこで働く当事者の問題 界のなかでブラック企業をどのように取り締まることができるのか、などに関心のある、就職活動中の方や「ブラック企業」で働いている方はもちろん、会社経営者や人事・労務管理担当者、ある

• 2013年01月25日 11:18
• 1人が参加中

世の中の功労者「バス運転手」のトピック

ドライブレコーダの運用について

に装着しました。 『事故証拠の保全と、乗務員の安全教育等』のために導入するとの理由からでした。 ところが最近は、もっぱら苦情処理や、労務管理 のようなものにばかり、つかわれています。 皆さんの会社では、問題なく運用されていますか？ 『ドライブレコーダあるある』 とかあれば、いろいろおしえてください。

• 2013年01月02日 07:02
• 1562人が参加中
• 49

教育って何だ？のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム　若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　若い世代の過労死事件の増加が最近では重大な問題となっていますが、就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月30日 04:08
• 1人が参加中

教育格差を考えるのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月30日 04:06
• 1人が参加中

社労士のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

参加者一覧 近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月29日 22:43
• 1人が参加中

教職・教員のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月29日 22:38
• 1人が参加中

[dir]メンヘル系コミュ総合のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月26日 22:17
• 1人が参加中

就活ナビゲーター（就職活動）のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月26日 22:07
• 1人が参加中

『THE BIG ISSUE JAPAN』のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 23:39
• 1人が参加中

転職と退職の奮闘ｺﾐｭのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 23:35
• 1人が参加中

ブラック企業に就職しましたのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 23:31
• 1人が参加中

ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 22:10
• 1人が参加中

教育空間　色んな声が集う場所のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 22:08
• 1人が参加中

教育学のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 22:08
• 1人が参加中

【2011卒】社会人コミュニティのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 21:32
• 1人が参加中

本田由紀のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 21:25
• 1人が参加中

先生・講師やってますのイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 21:19
• 1人が参加中

〜mixi〜2011新卒就職活動支援のイベント

募集終了シンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 20:41
• 1人が参加中

女子大生のための就職活動☆のイベント

募集終了シンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 20:38
• 1人が参加中

就職活動reseauレセオ！！のイベント

募集終了「過労死110番」プレシンポジウム ： 若者を守れ！ 〜「勝ち組」さえも うつに追い込む 労務管理の新たな手口〜

　近年、若い世代の過労死事件の増加が重大な問題となっています。就職戦線を勝ち抜いたいわゆる「勝ち組」の若者であっても、厳し

• 2012年05月25日 20:35
• 1人が参加中

社労士矢間倍速合格塾のトピック

労働法の記述式問題

保険料申告書　（Ｂ）次の保険年度の六月一日から四十日以内　（Ｃ）保険関係が消滅した日　Ｄ）五十日以内　（Ｅ）確定保険料 労務管理 労働法の記述式問題

• 2012年05月14日 10:55
• 445人が参加中

拓殖大学文化局連合会OB

スホステル部 雄弁会 落語研究会 ラテンアメリカ研究会 ワンダーフォーゲル部 労務管理研究会 ロシア語研究会 釣り研究同好会 映画 ア研究会 アラビア研究会 インドネシア研究会 印度・パキスタン研究会 英語研究会 演劇研究会 吟詠会 軽音楽研究会 国際協力問題

• 44人が参加中

明治学院大学　経営学科

　労務管理論 長期間にわたって生き続けてきた老舗を研究対象として、長期存続のマネジメントを明らかにしようとしています。 国本　和孝 過程にみられる戦略と組織の関係を論じます。 大平　浩二 　経営学史 「科学や学問の成立」について考えます。次に日本企業が直面している諸問題について考え、その

• 290人が参加中

社労士矢間倍速合格塾のトピック

確認テスト

保険?(確認テスト３) 　２１日　徴収法　　(確認テスト４)   ２８日  労務管理? ６月４日　労務管理?(確認 ル（郵送可）で問題を送付。 ?返送された解答を採点し、弱点指摘と暗記法伝授。　    ○×問題20問を出し、その

• 2012年04月13日 20:25
• 445人が参加中
• 2

人事カフェ

よる採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお ルール】 ◆基本的に自由参加。自由解散。 　※参加資格も経営者や現役人事担当者は勿論、人事に興味がある方であれば、誰でもOK! 　※但し、イベントでの各参加者の個人情報及び漏洩してはいけない内容等について守秘義務を守れる方その他問題

• 10人が参加中

連帯オール沖縄・東北北海道のトピック

国立医薬品食品衛生研究所の安全性はだいじょうぶなのか

地からは離れているが、決して無人地区ではなく、むしろ京浜工業地帯の中核の大工場が隣接する地域である。 　目下反対運動は起きていない。けれど、大企業の厳しい労務管理 研究機関から外に病原菌が漏れ出た場合には、周囲の早稲田大学などの教育機関や住宅密集地に取り返しのつかない重大な危険を及ぼすことの問題点が浮き彫りにされた。国立

• 2012年02月25日 21:22
• 30人が参加中

Ｉ　ＬＯＶＥ　大口のトピック

プレゼンの極意

のストレス耐性を見極めたいとお考えの採用担当者の方 料金；５０００円 詳細はこちら→http://www.hide2008.com/ セミナー名；不況を乗り越える資金調達・労務管理 ポレーション）、関口英樹（社労士） 内容：部下のメンタルヘルス・ストレス・パワハラ問題を解決するための方法や対処法について必見のセミナーです。 対象

• 2012年02月14日 14:29
• 1314人が参加中

横浜市立東台小学校のトピック

プレゼンの極意

のストレス耐性を見極めたいとお考えの採用担当者の方 料金；５０００円 詳細はこちら→http://www.hide2008.com/ セミナー名；不況を乗り越える資金調達・労務管理 ポレーション）、関口英樹（社労士） 内容：部下のメンタルヘルス・ストレス・パワハラ問題を解決するための方法や対処法について必見のセミナーです。 対象

• 2012年02月14日 14:29
• 507人が参加中

東京農工大学のトピック

プレゼンの極意

のストレス耐性を見極めたいとお考えの採用担当者の方 料金；５０００円 詳細はこちら→http://www.hide2008.com/ セミナー名；不況を乗り越える資金調達・労務管理 ポレーション）、関口英樹（社労士） 内容：部下のメンタルヘルス・ストレス・パワハラ問題を解決するための方法や対処法について必見のセミナーです。 対象

• 2012年02月14日 14:27
• 2075人が参加中

東京農工大学のトピック

資金調達・ストレス・パワハラでお困りの経営者の方へ

のストレス耐性を見極めたいとお考えの採用担当者の方 セミナー名；不況を乗り越える資金調達・労務管理セミナー 日時；３月１４日（水）１８：３０〜２１：００ 場所；横浜市開港記念館 講師：牛島 資金調達・社員のストレス、メンタルヘルス、パワハラ問題でお困りの経営者の方のための、セミナーを開催致します。 セミナー名；小さ

• 2012年01月27日 09:46
• 2075人が参加中

Ｉ　ＬＯＶＥ　大口のトピック

資金調達・ストレス・パワハラでお困りの経営者の方へ

のストレス耐性を見極めたいとお考えの採用担当者の方 セミナー名；不況を乗り越える資金調達・労務管理セミナー 日時；３月１４日（水）１８：３０〜２１：００ 場所；横浜市開港記念館 講師：牛島 資金調達・社員のストレス、メンタルヘルス、パワハラ問題でお困りの経営者の方のための、セミナーを開催致します。 セミナー名；小さ

• 2012年01月27日 09:44
• 1314人が参加中

横浜市立東台小学校のイベント

募集終了資金調達・ストレス・パワハラ問題でお困りの経営者の方へ

のストレス耐性を見極めたいとお考えの採用担当者の方 セミナー名；不況を乗り越える資金調達・労務管理セミナー 日時；３月１４日（水）１８：３０〜２１：００ 場所；横浜市開港記念館 講師：牛島 資金調達・ストレス・パワハラ問題でお困りの経営者の方へ

• 2012年01月27日 09:42
• 1人が参加中

横浜市立東台小学校のトピック

資金調達・ストレス・パワハラでお困りの経営者の方へ

のストレス耐性を見極めたいとお考えの採用担当者の方 セミナー名；不況を乗り越える資金調達・労務管理セミナー 日時；３月１４日（水）１８：３０〜２１：００ 場所；横浜市開港記念館 講師：牛島 資金調達・社員のストレス、メンタルヘルス、パワハラ問題でお困りの経営者の方のための、セミナーを開催致します。 セミナー名；小さ

• 2012年01月27日 09:42
• 507人が参加中

三松幼稚園のトピック

資金調達・ストレス・パワハラでお困りの経営者の方へ

のストレス耐性を見極めたいとお考えの採用担当者の方 セミナー名；不況を乗り越える資金調達・労務管理セミナー 日時；３月１４日（水）１８：３０〜２１：００ 場所；横浜市開港記念館 講師：牛島 資金調達・社員のストレス、メンタルヘルス、パワハラ問題でお困りの経営者の方のための、セミナーを開催致します。 セミナー名；小さ

• 2012年01月27日 09:41
• 93人が参加中

横浜市立寺尾中学校のイベント

募集終了資金調達・ストレス・パワハラ問題でお困りの経営者の方へ

のストレス耐性を見極めたいとお考えの採用担当者の方 セミナー名；不況を乗り越える資金調達・労務管理セミナー 日時；３月１４日（水）１８：３０〜２１：００ 場所；横浜市開港記念館 講師：牛島 資金調達・ストレス・パワハラ問題でお困りの経営者の方へ

• 2012年01月27日 09:40
• 1人が参加中

ＭＩＸＩ　行政書士連合会のトピック

情報

サイトを参照下さい。） .......................................................................................................................................................................... 　人事労務管理の個別化や雇用形態の変化等に伴い、個々の労働者と事業主との間の紛争が増加している。現下の厳しい経済・雇用情勢を鑑みると、個別 法人のデメリットとして、「社会保険労務士の死亡時や廃業時における顧客への継続的な対応に問題が生じること」を挙げているが、この問題は一人法人化により生ずる問題

• 2011年11月19日 17:53
• 267人が参加中
• 43

登記法　○゜○゜のトピック

12.1から金沢本局で図面交換開始。11.7現在図面交換可能198登記所・登記所総数439・約半数

省所管独立行政法人に係るヒアリング（駐留軍等労働者労務管理機構） 環境省所管独立行政法人に係るヒアリング（国立環境研究所、環境再生保全機構） 閉会 【資料】 〇 】 （※駐留軍等労働者労務管理機構の資料はありません。） http://www.cao.go.jp/sasshin/doku-bunka

• 2011年10月27日 20:22
• 470人が参加中

人事カフェのイベント

募集終了第2回　人事カフェ（昼カフェ会）

ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお ントでの各参加者の個人情報及び漏洩してはいけない内容等について守秘義務を守れること。 ※ネットワークビジネス、宗教、各種金融商品等の勧誘はしないこと。 ※その他問題行動等を起さないこと。 ◆人事関係の話題等１人１テー

• 2011年10月22日 23:11
• 4人が参加中
• 9

登記法　○゜○゜のトピック

バーチャルオフィスで登記するのは犯罪です。

行政法人制度についての環境省の総括的な意見【PDF(62KB)形式】 〇 防衛省所管独立行政法人に係る法人シート (様式１〜４、補足資料) ・駐留軍等労働者労務管理 資料) ・国立公文書館【PDF(301KB)形式】 ・北方領土問題対策協会【PDF(312KB)形式】 ・沖縄

• 2011年10月13日 21:04
• 470人が参加中
• 2

ソウル在住のトピック

求人【営業職】募集(人材業界)

韓国にある人材会社でのお仕事です。 【業務内容】 人材業界における新規営業及び既存クライアント管理 労務管理、クラ 他の国籍の方は日本語ネイティブ必須。 【その他】 日本の方の場合、韓国での就労においてビザに問題の無い方のみ応募可能。但し、ワーキングホリデービザ不可。 興味

• 2011年10月04日 19:16
• 3911人が参加中

人事・採用担当者の異業種交流会のイベント

募集終了第２回 人事カフェ（昼カフェ会）

や課題等人事のことなら何でも語り合う会！ 前回に引き続き【第２回 人事カフェ（昼カフェ会）】を開催します！ 人事採用（雇用問題）、労働問題、賃金、労務管理、評価 ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお

• 2011年09月21日 19:57
• 1人が参加中

人事・人材を語り合いましょうのイベント

募集終了第２回 人事カフェ（昼カフェ会）

や課題等人事のことなら何でも語り合う会！ 前回に引き続き【第２回 人事カフェ（昼カフェ会）】を開催します！ 人事採用（雇用問題）、労働問題、賃金、労務管理、評価・・・ 日頃の疑問や課題等問題 ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお

• 2011年09月21日 19:51
• 1人が参加中

人事担当者の集まりのトピック

第2回　人事カフェ（昼カフェ会）10月22日（土）開催！

や課題等人事のことなら何でも語り合う会！ 前回に引き続き【第２回 人事カフェ（昼カフェ会）】を開催します！ 人事採用（雇用問題）、労働問題、賃金、労務管理、評価・・・ 日頃の疑問や課題等問題 ビジネスにかかわる方等人事携わる（若しくは携わりたい）人による採用・教育研修・労務管理・労働問題・人事制度・賃金計算等人事に関する様々なテーマについて自由に語り合う「人事」にお

• 2011年09月19日 02:41
• 111人が参加中