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フィール労組(あいち悠々労働組)トピック

フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック

残念やはり、そうでしたか

としてどう動くべきか考えなくてはならない。 不当労働行為とは?使用者が労働者に対してその団結権・団体交渉権・争議権および労働組合の自主性などを侵害する行為。労働組合法では、組合 員であることその他の理由で不利益な取り扱い(差別待遇)をする行為、黄犬契約・団体交渉拒否・支配介入など。労働者または労働組合

  • 2017年04月13日 13:56
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フィール労組(あいち悠々労働組)トピック

フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック

不当労働行為

から脱退することを雇用条件とすること(黄犬契約)。 労働協約によって、その労働組合の組合員であることを雇用条件とすること(特にユニオン・ショップ協定)は不当労働行為とは 不当労働行為 不当労働行為(ふとうろうどうこうい)とは、使用者が行う労働者の団結権を侵害する行為であり、労働組合

  • 2014年08月29日 10:36
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