すべての検索結果：38件
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革命・政治塾のトピック
農林水産大臣は種子法守れ！TPPから離脱しろ！
〉 と定められており、使用者と雇用者間では、雇用契約書や労働条件通知書を交わし、雇用 農林水産大臣であらせられる自民党の山本有二（やまもとゆうじ）。間違えやすいけど山本有三じゃないよ。この山本有二が衆院議院運営委員長を務める佐藤勉の政治資金パーティーで「強行
- 2018年08月08日 11:37
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フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
労働条件通知書
労働条件通知書なるものが全社員に配られました！皆さんよく見てください！記載金額がいま貰っている金額と同じですか？下がってはいませんか？組合
- 2018年06月15日 19:33
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労働基準法勉強会のトピック
不当解雇で非を認めた会社は労基署に「和解をしたい、金銭にも応じる」と言ってたのに連絡がない場合
の労基法違反を申告したら労基署から会社に「就業規則の届け出をしてない事」「就業規則の周知義務違反」「労働条件通知書の不備」で是正勧告の指導が入りました。 それ 不当解雇で非を認めた会社は労基署に「和解をしたい、金銭にも応じる」と言ってたのに連絡がない場合
- 2017年12月07日 12:49
- 9910人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
労働基準監督署の怠慢に対抗する方法
時も賃金未払い申告時も当時給与明細を見せて天引きされてる事がはっきり書かれても監督官も相談員もスルー、労働条件通知書や雇用契約書の有無の確認も無し、不利益な取り扱いが禁止されてると聞いたから信頼して申告や斡旋申請したのに報復されたい放題。おか 法について勉強したら私を職場いじめして退職に追い込んだ会社は労働基準法の違反を複数してます。違法な天引きで僕らアルバイトは受け取った金額を会社宛の領収書で書かされましたが天引きされた分は何処行ったのか？これは税務署も動くべきじゃないかと腑に落ちない
- 2017年08月11日 19:24
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フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
労働条件通知書に必ず明示しなければならない事項
1、契約期間 2、更新がある場合はその基準 3、仕事場所、仕事内容 4、始業・終業時刻、休憩時間、休日・休暇、交代制勤務の終業時転換に関す
- 2017年03月28日 06:56
- 36人が参加中
ＴＰＰ参加に反対します！のトピック
山本有二農水大臣 売国奴
〉 と定められており、使用者と雇用者間では、雇用契約書や労働条件通知書を交わし、雇用 農林水産大臣であらせられる自民党の山本有二（やまもとゆうじ）。間違えやすいけど山本有三じゃないよ。この山本有二が衆院議院運営委員長を務める佐藤勉の政治資金パーティーで「強行
- 2016年10月28日 15:46
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MIXI民事法律相談のトピック
退職金減額について
マニュアルにはしっかり明記されてます。 ただ退職してしまったので、マニュアルは持っていません。 入社した際に交わした労働条件通知書には退職金の欄は無と明記されてます。 ただ、退職 トで調べると退職金は企業業績や勤務態度に関わらず、労働者には全額もらう権利があると記載がありました。 就業規則等には退職金について記載がないのですが、社内
- 2014年07月05日 15:14
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MIXI民事法律相談のトピック
事前の給与と契約書の給与が違う
と言われました。現行では214000円まで出せるのでそれで手を打って欲しいとのこと。 まだ労働条件通知書には判子を押していないので、その場では「考えます」と保 今月転職しました。昨年、人事部長と給与面について説明があり、年齢給と職能給で詳細に223900円と提示されました。それが前日、労働条件通知書
- 2014年01月28日 19:44
- 19948人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
一年単位の変動労働時間制について
先日、飲食事業の小さな会社より内定を頂きました。労働条件通知書に 勤務時間：一年単位の変動労働時間制・シフトにより７時から２２時ま 残業分は年度末に調整されるということなのでしょうか？ まだ仕事も始まっておらす、契約もしていない状態です。 後日、会社へ伺おうと思っていますが、皆さんのご意見をききたいです。 宜しくお願い致します。
- 2013年05月04日 15:32
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登記法 ○゜○゜のトピック
労働契約法が改正されました
基準法施行規則等の一部改正について（平成24年10月26日基発1026第2号） [108KB] 通達別添１〜別添５ モデル労働条件通知書 [301KB] ペー の定めのある労働契約を更新する場合の基準」も書面の交付によって明示しなければならない事項となります（平成25年4月1日から施行）。こちらのページもご覧ください。 http
- 2012年10月26日 20:46
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突然解雇と言われたらのトピック
試用期間１週間での解雇
立て方については現場の先輩方に教わった、人により組み立て方が違うので自分もﾏﾈをしたとのことでした。 なお、入社の際に労働条件通知書など貰っておらず、社保 や労災の手続きや給与振込のための銀行口座を教えることもありませんでした。 なんだか計画的にｸﾋﾞにされたような気がしてならないのですが…。 社員数40名余りの有限会社です。 私がよくわかっていないだけで、こう
- 2011年05月14日 18:52
- 255人が参加中
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労働基準法勉強会のトピック
契約社員について教えてください。
ので、退職を考えていたんですが、更に先日契約社員に変更すると言われ、労働条件通知書を受け取りました。 この場合、もし契約期間満了で辞めれば、自己 去年の年末に突然、給与形態変更をされました。 月給制→日給制 今までもらっていた月給を日割した額より大幅に日給分は下回ってしまい、納得出来ない
- 2011年01月13日 12:57
- 9910人が参加中
- 3
労働トラブル相談会のトピック
退職願いは退職日のどれくらい前に言えばいいのですか？
前に届けることと書いてあるので、1月の退職は受理されない退職日は3月末以降と言われました。 今の職場の労働条件通知書には退職は3か月 今の職場のスタッフの発言が嫌になり 退職を考え 昨年の12月に1月末に退職するという意向を上司に伝えたところ、労働条件通知書には3か月
- 2011年01月03日 14:32
- 2544人が参加中
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労働基準法勉強会のトピック
給与規定改定についてお願いします
点があるので教えて頂きたいのですが、 入社時に貰った労働条件通知書に、昇給、賞与、退職金について一切書かれていませんが、これは普通ですか？ ・賞与は10万円 はじめまして。 主人の話なのですが、 今まで毎日帰宅は22〜24時で、バス(最終は23時半)も間に合わずタクシー代も出ない
- 2010年09月24日 21:34
- 9910人が参加中
- 10
労働基準法勉強会のトピック
アルバイトの雇用契約書について
事や シフトの強制、遅刻・欠勤に対する罰金を設けている事が判明し、 辞めようかと思っていたところ、雇用先から「雇用契約及び労働条件通知書」等を 今月からサービス業界でアルバイトを始めたのですが 働くうちに、営業時間外の開店前準備や閉店後の掃除・ミーティングは時給が発生しない
- 2009年11月01日 01:27
- 9910人が参加中
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失業保険のもらい方のトピック
待機期間無くもらえますか？
社員から正社員になったのが、３月１日からです。 正社員にはノルマがあります。 労働条件通知書には、３月１日から３月３１日までとなり、雇用 退社しました。 理由は、この会社で勤務中にパニック障害という病気になってしまったから、自分の中でこれ以上ここには勤められないと思ったからです。 試用
- 2009年10月25日 17:46
- 1840人が参加中
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MIXI民事法律相談のトピック
有給手当の金額について…
書面による協定のことをいいます。 私が現在、所持しているのは 雇用通知書及び労働条件通知書 という書類で、 この書類に補記されている 労使協定に関する文で 有給 程度自分で調べました。 わかったことを書いておきます。 (常識なのかもしれませんが) この金額が法的に問題ないのか調べたところ、 有給の金額は ａ．平均
- 2009年04月02日 05:18
- 19948人が参加中
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労働基準法勉強会のトピック
育休明けのパートへの変更について
でに郵送してもらう約束をしてきました。しかし、何度催促しても送られてこず、ようやく19日に労働条件通知書が届きました。 条件は、 契約期間、6月1日〜8月30日、3ヶ月 5月23日で育休を終えます。 4月中旬に会社に行き、育休明けについて話をしてきたのですが、「正社員は無理だと思う、パートとかがいいんじゃない
- 2008年05月24日 21:58
- 9910人が参加中
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グッドウィル・ユニオンのトピック
本日事業停止解除ですが
一部の２ヶ月停止の支店は解除ですね 今後支店に一度行ってから労働条件通知書を受け取らないと 仕事に入れなくなりました 作業
- 2008年05月08日 02:21
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調理師・栄養士の就職・転職のトピック
入社時の手続き方法
入れ通知書」「労働条件通知書」といった労働条件を書いた書類がある場合もあります。 労働契約の内容をしっかり確認して、不明 保証書」「住民票記載事項証明書」「資格証明書」「健康診断書」など。 書類が揃わないと入社手続きが完了しないので、指示
- 2008年03月25日 20:31
- 916人が参加中
転職・就職知らないと損する裏話のトピック
サービス残業
もそういう会社ばかりって感じですか？ 契約社員として入社して労働条件通知書には９時50分から19時30分の70分休憩と書いています。 労働８時間半ですね。 ちな どーも。 最近転職したばっかりの者ですが、契約社員や正社員でサービス残業は当たり前なんでしょうか？ そりゃない方がいいですが、どこ
- 2008年03月14日 17:33
- 126989人が参加中
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転職・就職知らないと損する裏話のトピック
転職先の待遇。 これってどう？
に応じたインセンティブ賞与あり」と求人にはあったのに、 「賞与はないよ」と言われ、「労働条件通知書」と言うものを近頃貰いましたが、 それにも「なし」と書 っています。 「家族手当」って配偶者や子供だけなんですか？ これってどうなんでしょう まだ、「労働通知書」に署名してはいない
- 2007年11月12日 18:14
- 126989人が参加中
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