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解雇、契約期間終了での雇止め、労働条件引き下げ、セクハラ、職場でのいじめ、パワハラ、労働基準法違反、配転、出向、内定取消、労働者派遣、賃金 の専門家に意見を聞いてみることをお勧めします。以下、相談窓口です。 厚生労働省、都道府県労働局の総合労働相談センター http://www.mhlw.go.jp/general
サービス残業させらている人。 未払いの給料がある人。 不当な解雇をされた人・されそうな人。 セクハラを受けている人。 パワハラ /kaiketu/index.html 都道府県労働局 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun
法や労働契約についての知識とたくさんの経験を持つスタッフが相談をお待ちしています。 いつも被害を受けるのは弱い立場の人間です。 一緒に生活が安定できる社会を創っていきましょう。 パワハラ断固許さず!! 精神 基準監督署/労働局/退職勧奨/メーデー/団体交渉/不利益変更/不当労働行為/労働三権・労働三法/労働関係調整法/労働基準法/労働組合法/団結権/団体
パワーハラスメントのトピック
病などでの休職の労災申請がここ最近メディアの話題にのぼっている ●労働局による個人紛争解決窓口 ・各都道府県の労働局のほか、市街地に出張窓口を設けていることもある。「○○(都道府県名)労働局」で検
パワハラ・モラハラ撲滅運動のトピック
、紹介先のハローワークには実態を話した方がいいのでしょうか。 私の同期は、既に辞めそうな雰囲気になっています。 あと、基本、労基や労働局はパワハラ 所は辞めることは考えて居ません。 しかし、以前よりパワハラでの退職者も多く、 何かの時の為にボイスレコーダーを購入し、仕事中はずっと回す事にしました。(証拠を残す) 因み
労働基準法勉強会のトピック
えば、 ●サービス残業が多い ●平均的に労働時間が長い ●過剰なノルマを強要される ●労働法を違反した就業規則や労働条件 ●セクハラやパワハラ 的な問題となっているのです。このような深刻な事態を解決すべく厚生労働省は、2013年から全国の中小企業を対象に「若者応援企業宣言事業」を開始しました。各都道府県の労働局
道府県の労働委員会等の場において、退職の強要・雇用契約の更新拒否(雇止め)・解雇・セクハラ・残業代不払い・賃金未払い・いじめ(パワハラ)などの「あらゆる労働問題」や「職場 定社会保険労務士といいます。 特定社会保険労務士は、都道府県労働局に設置された紛争調整委員会(男女雇用機会均等法の調停代理人を含む。)や都
働きたいけど働けないのトピック
大みそかに参加させて頂きました。 無職歴5年半。 風俗の仕事をパワハラ・モラハラの末にクビになり、 以来、就職 事でハロワ職員にもコケにされた事があります。 11月にそいつが元いた所の別の職員を締め上げて居場所を吐かせ、 復讐宣言として宣戦布告してやりましたけど。 (あらかじめ労働局
労働相談(労働問題)2019年のトピック
に相談し ①パワハラではないのか? ②安全配慮義務違反にはならないのか? ③労災にはほんとにならないのか? を相談しました。 ①は退 すつもりはない」 「もぅ治らないんじゃない?」 「他の人に迷惑なんだけど」 「俺なら辞めるよ?」 「家族よく相談して答え聞かせて」 などを言われたので労働局
あさか由香とはたの君枝のトピック
な働き方をさせられていませんんか?若者を過酷な労働条件の下で働かせ続けたり、パワハラ等で離職に追い込む企業が、今社会問題となっています。」という黒いリーフレットを作成・配布 う記事に触発されたものです。 [記事の抜粋] …「ブラックバイト」。この問題で文部科学省が、学生たちからの相談を各都道府県労働局
神奈川【市民と野党と労組】連帯のトピック
、指導、勧告をおこないます。勧告に従わない企業名を公表します。パワハラの是正指導を労働局 率の公表などの情報公開で社会的な批判と抑止力をつくるという、二つの方向でブラック企業を規制します。 同時に、この法案は、違法なサービス残業の根絶やパワハラへの規制など、いわ
マスコミふざけるな!!のトピック
みのもんた、セクハラ常習の実態と、甘い対応とるTBSの事情…夜のお店ではパワハラか Business Journal 9月5日 7時2 材に対し「アナウンサーがトチった時に軽く突いたりするのは、僕としてはよくあることで、パワハラと言われるならまだしも、セクハラなんてとんでもない。そん
和民(ワタミ)労働組合のイベント
2013年08月11日(日)14:00〜17:00(開場13:30)
東京都(千代田区猿楽町 2 - 5 - 5)
の研修は、「人権」の考え方を「ペスト菌」のようなものだと主張する染谷和巳氏の経営するアイウィルが請け負っており、パワハラ が遅い。他の子を採用すれば良かった」などと男性を叱責。自殺前にはうつ病を発症していたと見られている。12年3月に宮城県労働局が「業務
DAYSJAPANを勝手に応援するぞ!のトピック
の研修は、「人権」の考え方を「ペスト菌」のようなものだと主張する染谷和巳氏の経営するアイウィルが請け負っており、パワハラ が遅い。他の子を採用すれば良かった」などと男性を叱責。自殺前にはうつ病を発症していたと見られている。12年3月に宮城県労働局が「業務
パワハラ・モラハラ撲滅運動のトピック
パワハラ:国が定義 暴言、無視…行為を提示 「指導」との違い明確化へ 毎日新聞 2012年03月16日 東京朝刊 ◇「職場
育児休暇中!のトピック
組合に訴えても、人事考課は労働組合不観入って門前払い。 そんな中、職場内で パワハラで酷い目に遭うことも多くなり 自分の権限も徐々に剥奪され もう 昇給額に響くそうです 仕事の内容は関係ないそうです。 聞き出せたので、労働局雇用均等室 って 育児休職関係も扱う国の機関 相談して、会社に 地位
煙草 の煙はイヤだ! のトピック
り勇気を必要とし、解雇やパワハラ、仲間はずれなど、いじめを受けたりする可能性もあります。 職場環境の改善(会社や職場の受動喫煙被害)は、 厚生 どうきじゅんかんとくしょ) 厚生労働省の各都道府県労働局の管内に数か所設置される出先機関。 都道府県労働局では、主に
格差社会を考えるのイベント
2013年02月08日(9日も開催します)
宮城県(仙台市青葉区)
研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ 代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策
ワーキングプアを考えるのイベント
2013年02月08日(9日も開催します)
宮城県(仙台市青葉区)
研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ 代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策
格差社会に反対するのイベント
2013年02月08日(9日も開催)
宮城県(仙台市青葉区)
研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ 代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策
最強就活.com就職活動インターンのイベント
2013年02月08日(9日もあります)
宮城県(仙台市青葉区本町)
ック企業問題に取り組む、労働相談・政策研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3
就活生の情報交換コミュニティーのイベント
2013年02月08日(9日も開催)
宮城県(仙台市青葉区)
ック企業問題に取り組む、労働相談・政策研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3
大学院生の就職活動のイベント
2013年02月08日(9日もあります)
宮城県(仙台市青葉区)
ック企業問題に取り組む、労働相談・政策研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3
労働基準法勉強会のイベント
2013年02月08日(2月9日にも説明会を行います)
宮城県(仙台市市民活動サポートセンター)
研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ 代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策
労働法研究会のイベント
2013年02月08日(2月9日にも説明会を行います)
宮城県(仙台市市民活動サポートセンター)
残業代未払い、社会保険未加入、パワハラ…『仙台POSSE』ではこうしたブラック企業問題に取り組む、学生 研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ
反貧困のイベント
2013年02月08日(2月9日にも説明会を行います)
宮城県(仙台市市民活動サポートセンター)
たも参加しませんか?― ブラック企業問題に取り組む、労働相談・政策研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラ )対面で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局
今、わたしにできること。のイベント
2013年02月08日(9日も開催)
宮城県(仙台市青葉区)
ック企業問題に取り組む、労働相談・政策研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3
NPO GoodDay(グッデイ)のイベント
2013年02月08日(9日も開催)
宮城県(仙台市青葉区)
ック企業問題に取り組む、労働相談・政策研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3
NPO(法人)、NGOなどのイベント
2013年02月08日(9日も開催します)
宮城県(仙台市青葉区)
相談・政策研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3
東北文化学園大学・専門学校のイベント
2013年02月08日(9日も開催)
宮城県(仙台市青葉区)
ック企業問題に取り組む、労働相談・政策研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ は先輩がサポートします) ?対面で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局
宮城教育大学のイベント
2013年02月08日(9日も開催)
宮城県(仙台市青葉区)
ック企業問題に取り組む、労働相談・政策研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ は先輩がサポートします) ?対面で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局
東北福祉大学のイベント
2013年02月08日(9日も開催)
宮城県(仙台市青葉区)
研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基
雨宮処凛のイベント
2013年02月08日
宮城県
せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基
反貧困たすけあいネットワークのイベント
2013年02月08日
宮城県
せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基
東北大学 在学・出身者のイベント
2013年02月08日(9日も)
宮城県
研究のボランティアスタッフを募集いたします。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基
東北工業大学のイベント
2013年02月08日(9日も)
宮城県
研究のボランティアスタッフを募集いたします。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ 代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策
宮城大学出身者と現役生のコミュのイベント
2013年02月08日(9日も)
宮城県
研究のボランティアスタッフを募集いたします。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基
NPO法人POSSEのイベント
2013年02月08日(9日も開催)
宮城県(仙台市青葉区)
研究のボランティアスタッフを募集します。 POSSEに寄せられる相談では、「会社でいじめ・パワハラに遭って、うつ病になってしまった」、「会社を辞めたいのに、辞めさせてもらえない」など、ブラ で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基
MIXI民事法律相談のトピック
センスすぎる」と上司の態度を差別に該当すると何度も言われています。 いじめを通り越して差別やパワハラ、障害 者に対する人権侵害に該当するのではないかと私自身も思っています。 完全に差別に該当するのであれば労働局に話をしようと思っておりますが、その前にご意見を伺えれば助かります。 よろしくお願い致します。
転職・就職知らないと損する裏話のトピック
キボ) 労働局、 労働基準監督署。 は、 私の経験では何の役にも立ちませんでした。 パワハラに対し、法的 パワハラ
パワハラ・モラハラ撲滅運動のトピック
キボ) 労働局、 労働基準監督署。 は、 私の経験では何の役にも立ちませんでした。 パワハラに対し、法的 パワハラ対策
労働基準法勉強会のトピック
ままだと精神的もしくは肉体的に病気になってしまいそうな気がしてます。 このような罵声や怒号をやめてもらうに、労働基準監督署もしくは都道府県の労働局のような部署へ行けば指導などをしていただけますか?また、法的