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すべての検索結果:1367

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NPO法人POSSEイベント

NPO法人POSSEのイベント

募集終了京都POSSE 2月の労働相談ボランティア募集説明会!

2013年02月11日(15日にも開催)

京都府(京都市 ひと・まち交流館)

う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署

  • 2013年02月04日 14:43
  • 1人が参加中

格差社会を考えるイベント

格差社会を考えるのイベント

募集終了「仙台POSSE」ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集いたします! ―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加してみませんか?―

2013年02月08日(9日も開催します)

宮城県(仙台市青葉区)

代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策 位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場

  • 2013年02月02日 01:04
  • 1人が参加中

ワーキングプアを考えるイベント

ワーキングプアを考えるのイベント

募集終了仙台POSSEにおいてブラック企業問題に取り組んでいただける、学生ボランティアを募集します! 〜若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?〜

2013年02月08日(9日も開催します)

宮城県(仙台市青葉区)

代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策 位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場

  • 2013年02月02日 01:01
  • 1人が参加中

格差社会に反対するイベント

格差社会に反対するのイベント

募集終了「仙台POSSE」ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集いたします! ―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―

2013年02月08日(9日も開催)

宮城県(仙台市青葉区)

代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策 位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場

  • 2013年02月02日 00:55
  • 1人が参加中

パワハラ・モラハラ撲滅運動トピック

パワハラ・モラハラ撲滅運動のトピック

これってパワハラになるのでしょうか?

断されました。 【コミュの皆さんに聞きたいこと】 上記の?・?・?・?・?ってパワハラに該当するのでしょうか? また、この状況は労働基準監督署に訴えた方がよいのでしょうか?

  • 2013年01月24日 21:58
  • 2996人が参加中
  • 5

最強就活.com就職活動インターンイベント

最強就活.com就職活動インターンのイベント

募集終了「ブラック企業問題」に取り組む、学生ボランティアを募集します! ―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?

2013年02月08日(9日もあります)

宮城県(仙台市青葉区本町)

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3 を払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場にタイムカードが存在せず、会社

  • 2013年01月22日 23:31
  • 1人が参加中

就活生の情報交換コミュニティーイベント

就活生の情報交換コミュニティーのイベント

募集終了『ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集します! 』―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―「仙台POSSE」

2013年02月08日(9日も開催)

宮城県(仙台市青葉区)

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3 を払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場にタイムカードが存在せず、会社

  • 2013年01月22日 23:28
  • 1人が参加中

大学院生の就職活動イベント

大学院生の就職活動のイベント

募集終了ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集します! ―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―『仙台POSSE』

2013年02月08日(9日もあります)

宮城県(仙台市青葉区)

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3 を払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場にタイムカードが存在せず、会社

  • 2013年01月22日 23:24
  • 1人が参加中

労働基準法勉強会イベント

労働基準法勉強会のイベント

募集終了仙台でブラック企業問題に取り組む学生ボランティア募集!

2013年02月08日(2月9日にも説明会を行います)

宮城県(仙台市市民活動サポートセンター)

代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策 時間は1分単位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署

  • 2013年01月22日 11:33
  • 1人が参加中

労働法研究会イベント

労働法研究会のイベント

募集終了ブラック企業問題に取り組む仙台の学生ボランティア募集!

2013年02月08日(2月9日にも説明会を行います)

宮城県(仙台市市民活動サポートセンター)

代計算のサポート 2.労働基準監督署または労働局への同行サポート 3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策 時間は1分単位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署

  • 2013年01月22日 11:28
  • 1人が参加中

反貧困イベント

反貧困のイベント

募集終了ブラック企業問題に取り組む学生ボランティア募集!

2013年02月08日(2月9日にも説明会を行います)

宮城県(仙台市市民活動サポートセンター)

)対面で相談を受けて、具体的なサポートをする 1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート 2.労働基準監督署 を払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 (3)対処 このケースでは、職場にタイムカードが存在せず、会社

  • 2013年01月22日 11:25
  • 1人が参加中

今、わたしにできること。イベント

今、わたしにできること。のイベント

募集終了『仙台POSSE』ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティア募集! 〜若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?〜

2013年02月08日(9日も開催)

宮城県(仙台市青葉区)

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3 を払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場にタイムカードが存在せず、会社

  • 2013年01月21日 14:21
  • 1人が参加中

NPO GoodDay(グッデイ)イベント

NPO GoodDay(グッデイ)のイベント

募集終了『仙台POSSE』ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集しています! ―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加してみませんか?―

2013年02月08日(9日も開催)

宮城県(仙台市青葉区)

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3 を払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場にタイムカードが存在せず、会社

  • 2013年01月21日 14:16
  • 1人が参加中

NPO(法人)、NGOなどイベント

NPO(法人)、NGOなどのイベント

募集終了「仙台POSSE」ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティア募集! ―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―

2013年02月08日(9日も開催します)

宮城県(仙台市青葉区)

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3 を払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場にタイムカードが存在せず、会社

  • 2013年01月21日 14:07
  • 1人が参加中

東北文化学園大学・専門学校イベント

東北文化学園大学・専門学校のイベント

募集終了○仙台POSSE:ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集します! ―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―

2013年02月08日(9日も開催)

宮城県(仙台市青葉区)

は先輩がサポートします) ?対面で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署 を払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場

  • 2013年01月21日 00:07
  • 1人が参加中

宮城教育大学イベント

宮城教育大学のイベント

募集終了ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集します! ―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―

2013年02月08日(9日も開催)

宮城県(仙台市青葉区)

は先輩がサポートします) ?対面で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署 を払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場

  • 2013年01月21日 00:04
  • 1人が参加中

東北福祉大学イベント

東北福祉大学のイベント

募集終了『仙台POSSE』ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集します! ―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―

2013年02月08日(9日も開催)

宮城県(仙台市青葉区)

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3.労基 外労働」となり25%以上の割増賃金となります。残業時間は1分単位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署

  • 2013年01月20日 23:55
  • 1人が参加中

雨宮処凛イベント

雨宮処凛のイベント

募集終了『仙台POSSE』ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集します!

2013年02月08日

宮城県

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3.労基 外労働」となり25%以上の割増賃金となります。残業時間は1分単位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署

  • 2013年01月20日 19:09
  • 1人が参加中

反貧困たすけあいネットワークイベント

反貧困たすけあいネットワークのイベント

募集終了『仙台POSSE』ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集します!

2013年02月08日

宮城県

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3.労基 外労働」となり25%以上の割増賃金となります。残業時間は1分単位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署

  • 2013年01月20日 19:01
  • 1人が参加中

東北大学 在学・出身者イベント

東北大学 在学・出身者のイベント

募集終了ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集します!―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―

2013年02月08日(9日も)

宮城県

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3.労基 外労働」となり25%以上の割増賃金となります。残業時間は1分単位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署

  • 2013年01月19日 21:35
  • 1人が参加中

東北工業大学イベント

東北工業大学のイベント

募集終了『仙台POSSE』ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティア募集!―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―

2013年02月08日(9日も)

宮城県

代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3.労基署が会社を是正させて解決or労働局で紛争の調停を受けて解決 ?政策 位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署を活用して会社に支払いを求めることが可能です。 ?対処  このケースでは、職場

  • 2013年01月19日 21:30
  • 1人が参加中

宮城大学出身者と現役生のコミュイベント

宮城大学出身者と現役生のコミュのイベント

募集終了『仙台POSSE』ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集します!―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―

2013年02月08日(9日も)

宮城県

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3.労基 外労働」となり25%以上の割増賃金となります。残業時間は1分単位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署

  • 2013年01月19日 21:27
  • 1人が参加中

世の中おかしい。トピック

世の中おかしい。のトピック

労働基準監督署の体制

ブラック企業が増殖している理由がわかりました。 そのれは、労働基準監督署が機能していないからです。 おか

  • 2013年01月19日 15:50
  • 9572人が参加中
  • 11

NPO法人POSSEイベント

NPO法人POSSEのイベント

募集終了『仙台POSSE』ブラック企業問題に取り組む、学生ボランティアを募集します! ―若手NPOによる労働相談・政策研究に、あなたも参加しませんか?―

2013年02月08日(9日も開催)

宮城県(仙台市青葉区)

で相談を受けて、具体的なサポートをする  1.証拠整理のサポート、残業代計算のサポート  2.労働基準監督署または労働局への同行サポート  3.労基 外労働」となり25%以上の割増賃金となります。残業時間は1分単位で賃金に反映されなければなりません。これを払わないことは違法行為であり、労働基準監督署

  • 2013年01月17日 21:21
  • 1人が参加中

年金アドバイザートピック

年金アドバイザーのトピック

確認請求ついて会社との交渉

11月30日をもってアルバイトしていた会社を解雇になりました。約8年間勤務し雇止めとなり、労働基準監督署へ。年金 われています。支払いについて来週会社側と交渉しますが、私自身素人なゆえ自信がありません。 シミュレーションとしては会社側に「労働基準監督署、及び

  • 2012年12月10日 16:09
  • 1834人が参加中
  • 5

科学は愛ですトピック

科学は愛ですのトピック

原発推進者を告発? 福島の放射線被害者たちが正義を求める

と作業を請け負った関電工(東京都港区)を労働安全衛生法違反に当たるとして福島県・富岡労働基準監督署に申し立てたことを明らかにした。男性は「高い

  • 2012年11月11日 18:26
  • 219人が参加中

るみバシャールとの会話トピック

るみバシャールとの会話のトピック

34)瑠美バシャールとの会話【保育園編】

=1648367937 亀から瑠美へ バシャール 何かあるかい? 明日は将門系神社に行くよ 労働基準監督署

  • 2012年11月02日 20:48
  • 4人が参加中

コメダ珈琲店 大阪本町店トピック

コメダ珈琲店 大阪本町店のトピック

驚愕の事実(@ ̄□ ̄@;)!!

対応すればよいだろうか? 「有給休暇の申請を却下されたり、休暇の理由を聞かれたりしたら、労働基準監督署に申告するのもひとつの手だと思います。それが事実なら、労働基準監督署

  • 2012年10月27日 14:22
  • 112人が参加中
  • 5

作業環境測定士トピック

作業環境測定士のトピック

関係法令 過去問について

に基づき雇い入れの際又は鉛業務に配置替えの際に行った健康診断の結果は、遅滞なく、所轄労働基準監督署長に報告しなければならない。× 4.鉛装置の内部における業務に労働者を従事させるときは、労働 康診断)も報告書を遅滞なく所轄労働基準監督署長に提出することとなっているので間違ってなさそうに思えます。 また、4.は詳

  • 2012年10月22日 12:57
  • 270人が参加中
  • 5

京都大学法学部イベント

京都大学法学部のイベント

募集終了京都POSSE 秋の相談ボランティア募集!

2012年10月13日((10月5日〜10月13日))

京都府((ひと・まち交流館ほか))

う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署

  • 2012年10月06日 15:18
  • 1人が参加中

京都大学イベント

京都大学のイベント

募集終了京都POSSE 秋の相談ボランティア募集!

2012年10月13日((10月5日〜10月13日))

京都府((ひと・まち交流館ほか))

う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署

  • 2012年10月06日 15:16
  • 1人が参加中

立命館大学国際関係学部イベント

立命館大学国際関係学部のイベント

募集終了京都POSSE 秋の相談ボランティア募集!

2012年10月12日

開催場所未定

扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは

  • 2012年10月02日 18:06
  • 1人が参加中

龍谷大学イベント

龍谷大学のイベント

募集終了京都POSSE 秋の相談ボランティア募集!

2012年10月05日

開催場所未定

扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは

  • 2012年10月02日 18:04
  • 1人が参加中

大震災復興支援From西日本&全国イベント

大震災復興支援From西日本&全国のイベント

募集終了【京都POSSE】労働相談ボランティア募集!

2012年10月05日(〜13日の期間)

京都府

の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それ

  • 2012年10月01日 16:43
  • 1人が参加中

労働法研究会イベント

労働法研究会のイベント

募集終了【京都POSSE】ボランティア説明会を開催します!

2012年10月05日(〜13日の期間)

京都府

の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それ

  • 2012年10月01日 16:41
  • 1人が参加中

広げよう!ボランティアの輪イベント

広げよう!ボランティアの輪のイベント

募集終了労働相談ボランティアを募集します!

2012年10月05日(〜13日の期間)

京都府

の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それ

  • 2012年10月01日 16:38
  • 1人が参加中

ボランティアイベント

ボランティアのイベント

募集終了京都POSSE 秋の相談ボランティア募集!

2012年10月04日(10月5日〜10月13日)

京都府(ひと・まち交流館他)

扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは

  • 2012年10月01日 09:32
  • 1人が参加中

☆同志社大学法学部政治学科☆イベント

☆同志社大学法学部政治学科☆のイベント

募集終了京都POSSE 秋の相談ボランティア募集!

2012年10月05日(10月5日〜10月13日)

京都府(ひと・まち交流館他)

扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは

  • 2012年10月01日 09:29
  • 1人が参加中

海外ボランティア/国内ボランティアイベント

海外ボランティア/国内ボランティアのイベント

募集終了京都POSSE 秋の相談ボランティア募集!!!

2012年10月05日(5日から13日)

京都府(京都市内)

う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署

  • 2012年09月30日 23:32
  • 1人が参加中

ボランティア募集!イベント

ボランティア募集!のイベント

募集終了京都POSSE 秋の相談ボランティア募集!

2012年10月05日(5日から13日)

開催場所未定(京都市内)

う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署

  • 2012年09月30日 23:30
  • 1人が参加中

京都大学経済学部イベント

京都大学経済学部のイベント

募集終了京都POSSE 秋の相談ボランティア募集!

2012年10月12日

京都府

う文書を書かされ、サインさせられそうになっていること。会社の説明では、解雇扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署

  • 2012年09月30日 23:28
  • 1人が参加中

立命館大学文学部イベント

立命館大学文学部のイベント

募集終了京都POSSE 秋の労働相談ボランティア募集

2012年10月15日

京都府

扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは

  • 2012年09月30日 17:05
  • 1人が参加中

立命館大学産業社会学部イベント

立命館大学産業社会学部のイベント

募集終了京都POSSE 秋の労働相談ボランティア募集

2012年10月15日

京都府

扱いだと次の就職に不利になるから自己都合で辞めたことにしてあげようとのこと。それでいいのか不安で労働基準監督署に相談したところ、「それは署の管轄外です。もう一度会社とよく話し合ってみては」と言われた。やは

  • 2012年09月30日 17:02
  • 1人が参加中