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国際評論家 小野寺光一のトピック
をだますような強行採決をして 労働基準法改悪、憲法改悪、戦争参戦にも 思い通りのことができる。 それには、大阪からあいつを呼んで 総務大臣か、法務
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(ア)業務上の疾病の範囲は、労働基準法施行規則別表第一の二の各号に掲げられているものに限定されてい( )。 る (イ)業務
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(A)労働基準法第89条所定の事項を個々の労働契約書に網羅して記載し、使用者は、別途に就業規則を作成していない場合、本条
社労士矢間倍速合格塾のトピック
労働基準法第37条に定める時間外、休日及び深夜の割増賃金を計算するについて、労働基準法施行規則第19条に
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(A)労働基準法第32条の労働時間とは、「労働者が使用者の( )に置かれている時間をいい、右の労働時間に該当するか否かは、労働
労働基準法勉強会のトピック
トで調べたところ、「賃金控除に関する協定書」がよいと思いました。 しかし、いろいろなひな型に「労働基準法第24条第1項ただし書きに基づき」とい
社労士矢間倍速合格塾のトピック
に切り上げる事務処理方法は、労働基準法第24条及び第37条違反として取り扱( )こととされている。 1か月 わない (D)使用者は、労働者が出産、疾病、災害
社労士矢間倍速合格塾のトピック
金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺して( )。 もよい (E)労働基準法第18条第5項は、「使用者は、労働者の貯蓄金をその委託を受けて管理する場合において、労働
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(ア)労働基準法第1条は、労働保護法たる労働基準法の( )を宣明したものであって、本法各条の解釈にあたり( )とし
国際評論家 小野寺光一のトピック
ただ働き法案」「労働者を簡単に解雇できるようにする労働基準法改悪」のために プレミアムフライデーを作った。 そして、なん
国際評論家 小野寺光一のトピック
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国際評論家 小野寺光一のトピック
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国際評論家 小野寺光一のトピック
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国際評論家 小野寺光一のトピック
かける可能性が現在非常に高い。 国民をだますための「100時間ただ働き法案」「労働者を簡単に解雇できるようにする労働基準法改悪」のために プレ
国際評論家 小野寺光一のトピック
かける可能性が現在非常に高い。 国民をだますための「100時間ただ働き法案」「労働者を簡単に解雇できるようにする労働基準法改悪」のために プレ
国際評論家 小野寺光一のトピック
ただ働き法案」「労働者を簡単に解雇できるようにする労働基準法改悪」のために プレミアムフライデーを作った。 そして、なん
社労士矢間倍速合格塾のトピック
いう就業規則の「周知」とは、労働者が知ろうと思えばいつでも就業規則の存在や内容を知り得るようにしておくことをいい、労働基準法第106条の定める「周知」の方
国際評論家 小野寺光一のトピック
ドネーム 亡国のイージ○)は、 自作自演の「何か」をしかける可能性が現在非常に高い。 国民をだますための「100時間ただ働き法案」「労働者を簡単に解雇できるようにする労働基準法
国際評論家 小野寺光一のトピック
ドネーム 亡国のイージ○)は、 自作自演の「何か」をしかける可能性が現在非常に高い。 国民をだますための「100時間ただ働き法案」「労働者を簡単に解雇できるようにする労働基準法
主にB・フルフォード氏のトピック
勢力の破壊、労働基準法の骨抜き、労働を、働く権利から、労働商品という商品化にしていった。 ますます労働者はまずしくなっていった。 それ
今日は何の日?気になる。のトピック
8日 労務管理の日 労務管理認定サービスを行う労務管理OK株式会社が制定。 1947年のこの日、「労働基準法」が公布された。 (旧
老人介護施設&病院等で働く人々のトピック
可能な託児所 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 年齢 18歳以上 労働基準法等による年齢制限 学歴 不問 必要な免許・資格 正看
国際評論家 小野寺光一のトピック
社員の自殺を利用して、実は残業時間を100時間まで増やして 残業代はゼロにしようというとんでもない詐欺のような労働基準法改悪を もくろむ> つま までは残業させられるけど、残業代は ゼロだ」という、とても外資株主に理想的な、労働基準法改悪が できるというわけです。 <日本人は 偽者
国際評論家 小野寺光一のトピック
社員の自殺を利用して、実は残業時間を100時間まで増やして 残業代はゼロにしようというとんでもない詐欺のような労働基準法改悪を もくろむ> つま までは残業させられるけど、残業代は ゼロだ」という、とても外資株主に理想的な、労働基準法改悪が できるというわけです。 <日本人は 偽者
国際評論家 小野寺光一のトピック
社員の自殺を利用して、実は残業時間を100時間まで増やして 残業代はゼロにしようというとんでもない詐欺のような労働基準法改悪を もくろむ> つま までは残業させられるけど、残業代は ゼロだ」という、とても外資株主に理想的な、労働基準法改悪が できるというわけです。 <日本人は 偽者
国際評論家 小野寺光一のトピック
社員の自殺を利用して、実は残業時間を100時間まで増やして 残業代はゼロにしようというとんでもない詐欺のような労働基準法改悪を もくろむ> つま までは残業させられるけど、残業代は ゼロだ」という、とても外資株主に理想的な、労働基準法改悪が できるというわけです。 <日本人は 偽者
国際評論家 小野寺光一のトピック
代は ゼロだ」という、とても外資株主に理想的な、労働基準法改悪が できるというわけです。 <日本人は 偽者の正義の味方に弱い> これ
国際評論家 小野寺光一のトピック
時間までは残業させられるけど、残業代は ゼロだ」という、とても外資株主に理想的な、労働基準法改悪が できるというわけです。 <日本
国際評論家 小野寺光一のトピック
も外資株主に理想的な、労働基準法改悪が できるというわけです。 <日本人は 偽者の正義の味方に弱い> これは、「残業
フィール労組(あいち悠々労働組)のトピック
営者の努力だけでは解決できません。法律による規制強化が必要です。労働基準法の改正がなんとしても重要です。 呼びかけ 大手広告代理店の若い女性社員の過労自死や、多数 づらい今の社会と働き方を変えるため、 「わたしの仕事8時間」プロジェクトに、ご協力ください。 わたしたちは、以下を要請します 1.労働基準法に、①残業時間の上限規制、②退社
社労士矢間倍速合格塾のトピック
接種と健康被害との間に医学的な因果関係が認められる場合に限る。)、当該予防接種が明らかに私的な理由によるものと認められる場合を除き、労働基準法施行規則第35条別表第1の2の6号の5の業
有給休暇をとろう!のトピック
お答えできません。 ■■■よくある質問■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【Q0】有給とはどんなものか? 【A0】労働基準法(第39条)で定 は刑事事件なので簡単ではありません。悪質な経営者には逮捕状が出ます。 労働基準法第39条に違反するものは6ヶ月以下の懲役又は30万円以下の罰金に 処する(労基法119条
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(A)労働基準法上就業規則の作成義務のない、常時10人未満の労働者を使用する使用者が作成した就業規則について、労働基準法にいう「就業
社労士矢間倍速合格塾のトピック
行為を所定労働時間外において行うものとされている場合、当該行為に要した時間は、労働基準法上の労働時間に該当( )とするのが、最高裁判所の判例である。 する (イ)労働基準法第32条の2
社労士矢間倍速合格塾のトピック
者が特定の労働者に対して、その意思に反して、就業を拒否する場合も含まれ( )。 らず る (E)休電による休業については、原則として労働基準法第26条の
社会保険労務士勉強中のトピック
か月を超える期間 る (B)平均賃金の計算において、労働者が労働基準法第7条に基づく公民権の行使により休業した期間は、その日数及びその期間中の賃金を労働基準法
2018年社労士受験生の集いのトピック
か月を超える期間 る (B)平均賃金の計算において、労働者が労働基準法第7条に基づく公民権の行使により休業した期間は、その日数及びその期間中の賃金を労働基準法
社労士矢間倍速合格塾のトピック
か月を超える期間 る (B)平均賃金の計算において、労働者が労働基準法第7条に基づく公民権の行使により休業した期間は、その日数及びその期間中の賃金を労働基準法
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(A)行政官庁が国税徴収法の規定に基づいて行った差押処分に従って、使用者が労働者の賃金を控除のうえ当該行政官庁に納付することは、労働基準法
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(A)労働基準法で定める基準に( )を定める( )は、その部分については( )とする。 達しない労働条件 労働契約 無効
社労士矢間倍速合格塾のトピック
(A)労働条件は、労働者が( )を営むための必要を充たすべきものでなければならない。 人たるに値する生活 (B)労働基準法第3
連帯オール沖縄・東北北海道のトピック
員会の審査への対応を担当していた関西電力の男性社員が今 年4月に自殺したことです。40代の男性社員は課長職すなわち管 理監督者にあたるので、労働基準法で定める労働時間の制限は受 けません。彼は