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=1612394 「退職金運用術」 金融業界では、団塊世代の方々のマーケットに広く注目し、市場へのお金の流入に非常に力を入れています。 株式 =13152931&comm_id=1612394 「定年退職と再雇用制度、高齢者継続雇用制度」 高齢労働者と企業、これ
生活保護者の集いのトピック
の介護職の賃金は以前よりも低いところが多いので、賃金を上げ、ロスジェネを採用して人手不足も解消することはできないだろうか。(埼玉県 50代女性) ●定年後の再雇用 用の契約社員を増やせば、少しは労働者の生活が安定するのではないだろうか。他に、定年後の再雇用制度も若年層の雇用に少なからず影響を与えている。自身の職場(大手企業)では定年後も高額報酬で同じポストで再雇用
どこに住んだらええのやら2のイベント
2020年12月06日(その①)
開催場所未定(全国w)
って非正規だから何年頑張ったところで昇給も、諸手当も、退職金も一円もないよ。手取り13万の基本給のみ。3月以降の仕事があるかどうかすらわからない。だか ら自活できなくなったらすぐに死にたい。なんで非正規で死にたくなってる若者を助けてくれないんだよ。年寄りの再雇用は積極的なくせに。 (I feel sorry
生活保護者の集いのトピック
らのことを書類で全て証明できること 【注釈】 *1 収入については、働いて得た賃金の他に、年金、保険金、車や家の売却金、失業保険などの手当、退職金 条件を徹底的に調べていない」 「事前に福祉事務所に相談していない」 ということが多いです。 20代で身体障害者2級の方で、働いていたけれど、倒産になり再雇用
老人介護施設&病院等で働く人々のトピック
護師免許准看護師免許 「看護」 必要な経験等 不問 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上 雇用期間 雇用期間の定めなし 定年 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで 入居可能住宅 マイカー通勤 可 選考方法 面接 選考結果通知 3日後 応募書類等 ハロ
神奈川県内での求人情報コミュのトピック
人 うち女性:1人 うちパート:0人 加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済:加入 定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで 入居可能住宅 マイカー通勤 可 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:10,000円 採用
労働法研究会のトピック
ことではなく会社の人の話です。 6月に還暦を迎えました、会社は60までで、その後は再雇用が出来ます。その方は再雇用をします。がしかし、一端退職となるのに今すぐに退職金 退職金は今すぐもらえないの?
札幌の看護師さん転職情報交換場のトピック
期間終了後より) 賞与 年2回 (年間3〜3.5月分) 退職金制度 有 定年60歳 再雇用有 勤務時間帯 ①7:00〜13:00 ②13:00〜19 手当 40,000円〜80,000円 賞与 年2回 (前年 計3か月) 退職金制度 勤務時間帯 ①8:45〜17:30 日勤のみ 月
する相談(降格や減額など) <6>解雇予告手当に関する相談 <7>時間外手当(残業代など)の関する相談 <8>退職金に関する相談 <9>パワ 差別、育児、介護、採用、再雇用、内定、就業規則、服務規律、秘密保持契約、 ★よくある質問★■強制退会について 上記
【求人】アート&技術職【求職】のトピック
件500円〜) 【その他】 社会保険完備(正採用より) 退職金共済加入(正採用6ヶ月経過より) 月21日交代制勤務(超過 の場合は別途手当有り) 車輌貸与 直行直帰可 【資格】 要普通免許(事故・違反の多い方はお断わりします) 【定年】 一律60歳(再雇用65歳ま
登記法 ○゜○゜のトピック
論点」〜 http://www.cas.go.jp/jp/fukkou/#07 事件番号 平成22(行ツ)54 事件名 再雇用 ; 判示事項の要旨 専修学校を設置する学校法人である原告が,その理事長及び設置校の一つの校長の地位にあった者に対し,校長と学院長という地位を退職したとして退職金
外国人留学生就職相談室↑のトピック
語が堪能な方 ◆東南アジアの方大歓迎 ■待遇 退職金制度、災害補償制度、育児休暇制度、育児時間短縮勤務制度、 看護・介護休職制度、看護・介護 短縮勤務制度、転勤者社宅制度手当て 交通費全額支給・役割手当・家族手当・勤務地手当など ■福利厚生 制度/財形貯蓄、貸付金制度、社宅制度、再雇用
汚染米(事故米)転用問題総合のトピック
三笠フーズ関連のニュースをどうぞ 早速 三笠フーズは従業員100人あまりを解雇 余剰資金がある間に退職金にするそうです また一部の従業員は再雇用して工場の操業するそうです
総務のお仕事のトピック
に事業所がある会社については各事業所ごとに行っているのでしょうか? 私の勤める会社では、定年説明会(退職金・年金・失業保険または高年齢雇用継続給付金・再雇用についての説明会)・定年慰労会(会食)・定年
給与・税金・労務についての疑問のトピック
もいい歳だし辞める事は反対ではないのですが、生活を考えるとそうもいかないと義父本人が会社に談判し、今後アルバイトとして再雇用される形になりました。 現在の我が家は持ち家で、建物 トなのかも本人もわかっていません。当然、昇給の基準や賞与の基準、退職金支払いの基準なども締結していないようです。 なので、会社
今日のニュースのトピック
伊勢丹ホールディングスは傘下の三越で大規模な人員削減に踏み切る。退職金の割り増しなど既存の早期退職制度を拡充することが対策の柱で、三越単体の正社員の約2割にあたる1000人規模を想定しているもよう。2009 の金融危機以降に小売企業が人員削減を伴う大規模リストラに乗り出す初のケースとなる。 9月上旬にも労組側に正式に提示し、早ければ同月中にも募集を始める。三越の早期退職制度は40歳以上59歳以下の従業員が対象だが、年代に応じて割増退職金
労働トラブル相談会のトピック
社全従業員解雇 ・従業員は親会社にて再雇用する ・労働条件は同じ ・退職金は一度清算して、従業員に支払う とのことでした。 説明の席では、雇用
転職エージェントのトピック
厚生】 残業手当…あり 通勤手当…全額支給 各種社会保険…あり(健康・雇用・厚生年金・労災) 退職金制度…あり 定年(60歳)後再雇用
『労政時報』のトピック
業の2007年退職金・年金、役職定年制、早期退職制、再雇用制度」 「主要調査にみる労働時間、休日・休暇
労働基準法勉強会のトピック
初めまして。 突然で申し訳ないのですが、 私の退職金について力を貸して下さい。 私は、今の会社Aを平成15年10月に入社し、平成
社会保険労務士のお部屋 のトピック
初めまして。 突然で申し訳ないのですが、 私の退職金について力を貸して下さい。 私は、今の会社Aを平成15年10月に入社し、平成
社労士のトピック
私の退職金について皆さんのお力を貸して下さい。 私は、今の会社Aを平成15年10月に入社し、平成17年6月に新設した親会社Bへ(書類
外国人・留学生の就職支援のトピック
語が堪能な方 ◆東南アジアの方大歓迎 ■待遇 退職金制度、災害補償制度、育児休暇制度、育児時間短縮勤務制度、 看護・介護休職制度、看護・介護 短縮勤務制度、転勤者社宅制度手当て 交通費全額支給・役割手当・家族手当・勤務地手当など ■福利厚生 制度/財形貯蓄、貸付金制度、社宅制度、再雇用
ブラック企業被害者の会のトピック
の知識もなく、ただ日雇い社員をかく首するぐらいの感覚だったらしく、東京地裁でも再雇用の申し立て審議に出てくることさえせず、結局は不払いの退職金 俺を始め合計9人の社員を無条件・理由無しかつ退職金無しで解雇した会社がいよいよ断末魔の様相を呈しています。 前経
フランスビジネスのトピック
ると、年金・退職金の負担も含めてコストが高まり易いので、採用する上でリス クが大きく、また、ビジネスの自由度を制約する要因になっています。この なることを危惧する向きもあります。こうした「第二新卒者」については、当初 の就業経験により一定の職業訓練や社会人教育を完了しているため、再雇用する企業 にと