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偽装請負/多重派遣/個人事業主のトピック
個人請負と偽装請負の境界
活用されている。 政府が働き方改革で掲げる「柔軟な働き方」の代表例である個人請負。一社 間の労働契約法改正による有期雇用規制（有期雇用が5年を超えたとき、労働者の申込みで無期雇用に転換できるルール）や、働き方改革による同一労働同一賃金の導入で、非正
- 2021年08月02日 11:33
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生活保護者の集いのトピック
若者たちの「使い捨て」を許さない 労働弁護士・大久保修一の戦い
さんの印象に強く残っていると思いますが、過労死や働き過ぎに対する世論の厳しさは年々、強くなってきています。働き方改革といわれ、長時 制するために最も大事なことは、『会社が残業代をちゃんと払う』というルールを徹底することだと思っています。 このルールを徹底していなかったり、抜け道があることで、『残業代を払わなくても残業
- 2021年04月10日 17:33
- 615人が参加中
