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コピペの部屋トピック

コピペの部屋のトピック

【生活・雑談】日本って前科者を差別してるよね

人やってたら何回か裁判に巻き込まれるやろ 主体は使用者責任で法人になるが 481: 名無しさん@おーぷん:23/11/11(土) 09:54:08 ID:NxM3  ID:xkfj  幼女への性犯罪者が獄中で他の犯罪者にボコボコにされる事例とかを見ると一般の犯罪者以上にタブーになっとる感はある まあ

  • 2023年12月03日 13:38
  • 1608人が参加中
  • 6

上司を絶対に訴えてやる!

 第415条「債務不履行」  第709・710条「不法行為」  第715条「使用者責任」  第718条「共同 む。 ------------------------------------------------------- 【パワハラ関連サイト】 パワハラ被害に関する相談事例と対策 http://s-p.web.infoseek.co.jp/newpage40

  • 224人が参加中

登記法 ○゜○゜トピック

登記法 ○゜○゜のトピック

3.15水俣病最高裁弁論。

代理店が,大手引越業者に対し,支払取次契約その他の契約責任又は企画広報室長の不法行為に係る使用者責任(民法715条1項)等に基づき,援助 資金の返還又は同資金相当額の損害賠償を求めたが,大手引越業者の責任がいずれも否定された事例 全文 全文 http://www.courts.go.jp/search

  • 2013年01月18日 18:12
  • 469人が参加中

中小企業お役立ち情報/南関東版トピック

中小企業お役立ち情報/南関東版のトピック

千葉県産業情報ヘッドライン 第282号(2010/6/10)

のまま対策も取ら ずそのまま働かせて更に悪化させた場合は、最悪使用者責任を問われることも あるので注意しましょう。 定期健康診断の有所見率は、平成11年の ◎----------------------------------------------------------  情報化(ITの導入)や法律、税務・会計などの分野について、法改正のポ イントや知っていて得する情報などを、事例

  • 2010年06月10日 11:31
  • 7人が参加中

氷河期世代ユニオントピック

氷河期世代ユニオンのトピック

【不安定貧民声明】河合音楽教室による偽装委任契約、ピアノ講師使い捨て、団体交渉拒否を徹底的に弾劾する

交渉拒否を徹底的に弾劾する <呼びかけ団体>フリーターユニオン福岡 ★使用者責任から逃げて労使関係を偽装し、ピア に子供と接しながら働いているピアノ講師であって、高い給料をもらって事務所でそっくりかえっている経営者、人を簡単に使い捨てる経営者ではありません。 *** 私たちはこのような事例

  • 2009年05月17日 01:32
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KK 新司法総括トピック

KK 新司法総括のトピック

民事法?〜? 略解答

に対する表見代理主張、使用者責任主張、Aに対する無権代理責任主張、不法行為主張 【2】同時審判申出共同訴訟が可能。法律 代理の権限濫用基準は繰り返し図利加害目的で代理権行使したかどうかで判断。法定代理人、親権者、任意後見人に関してはより緩やかに解される。 【2】代理権濫用事例も有権代理で要件事実構成する。再抗弁として93但書

  • 2007年10月16日 15:57
  • 17人が参加中

mixi法律相談所トピック

mixi法律相談所のトピック

★元請(港湾運送事業)の使用者責任について★

害賠償責任となる規定と推定→判例は派遣元を使用者とみ なし、2)の使用者責任を負うものとしている。 (ただし派遣社員は、日常派遣先の指揮監督下にあるため、そ

  • 2007年02月18日 19:27
  • 5113人が参加中
  • 7

労働トラブル相談会トピック

労働トラブル相談会のトピック

★元請(港湾運送事業)の使用者責任について★

害賠償責任となる規定と推定→判例は派遣元を使用者とみ なし、2)の使用者責任を負うものとしている。 (ただし派遣社員は、日常派遣先の指揮監督下にあるため、そ

  • 2007年02月18日 12:03
  • 2544人が参加中

安全衛生部トピック

安全衛生部のトピック

★元請(港湾運送事業)の使用者責任について★

害賠償責任となる規定と推定→判例は派遣元を使用者とみ なし、2)の使用者責任を負うものとしている。 (ただし派遣社員は、日常派遣先の指揮監督下にあるため、そ

  • 2007年02月18日 11:13
  • 184人が参加中

熱血!青山塾トピック

熱血!青山塾のトピック

メルマガ27号 男女雇用機会均等法

者双方から事実を確認する。双方の主張に相違があれば第三者機関に紛争処理を委ねる対応も取る。 最近は、このセクハラに関する訴訟も増え、判例でもかなり会社の使用者責任 てコンサルティングを通じて実現できることは何かについて、事例を交えて語って頂きます。 今回のセミナーは社会保険労務士を目指されている方だけでなく、人事

  • 2006年12月25日 20:57
  • 53人が参加中