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転職エージェントのトピック
【プリント基板設計エンジニア】東証一部上場企業のグループ会社でのお仕事です！
:45 所定労働時間…7時間45分 休憩時間…60分 フレックスタイム制…無
- 2008年11月21日 13:53
- 27人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
勤務時間の考え方について
労働時間の考え方について、教えてください。 私の勤務する会社の労働条件は 【勤務時間】午前９時〜午後５時 【休憩時間】午後０時 間は残業とみなさない」とのこと。 さらに厳密に言うと、法律での休憩時間は７時間労働であれば休憩時間は４５分あればよいので、私の
- 2008年11月18日 20:21
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- 7
転職エージェントのトピック
【設計開発】市場開発型企業として数々の技術を開発してきた企業での新製品開発要員
:30〜17:20 所定労働時間…7時間45分 休憩時間…55分 フレックスタイム制…無
- 2008年11月18日 16:46
- 27人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
労働時間の原則と特例について質問です。
。労働者が使用者の拘束に服している 時間（＝拘束時間）から休憩時間を除いた実労働時間。 →（原則）１週間４０時間以内・１日８時間 労働時間の原則と特例について質問です。
- 2008年11月18日 16:17
- 9910人が参加中
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転職エージェントのトピック
【設計開発】空気圧機器などの設計開発のお仕事
設計の経験者。（例：電化製品の外装・機構設計の経験者など) 【勤務地】 本社(大阪市生野区) 【勤務時間】 8:30〜17:20 所定労働時間 …7時間45分 休憩時間…55分 フレックスタイム制…無 残業…あり 10〜20h/月 【年収・給与】 想定年収…450
- 2008年11月17日 10:46
- 27人が参加中
転職エージェントのトピック
【生産技術】自動車用電装製品で有名な企業でのお仕事
験がある方 【勤務地】 本社(大阪市生野区) 【勤務時間】 8:30〜17:20 所定労働時間…7時間45分 休憩時間…65分 フレ
- 2008年11月17日 10:35
- 27人が参加中
週10時間労働制を実現する会のトピック
休憩時間を労働時間に算入せよ
させてはならない。」とあり、昼休み１時間が労働時間から除外されるのが通例です。しかし１時間で何ができるわけでもなく、結局昼休み時間も拘束されているのです。休憩時間を労働時間に算入することを求めます。
- 2008年11月16日 06:28
- 52人が参加中
格差社会を考えるのトピック
EUに出来て日本に出来ないはずがない。
労働者は契約開始の一日目から、給料、休暇、労働時間、休憩時間、出産休暇などの重要な労働・雇用条件について正規労働者と同一の権利を持つことを規定。例外を設けるためには、各加
- 2008年10月28日 13:27
- 8051人が参加中
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mixi法律相談所のトピック
労働基準法の在る本当の意味を教えて下さい。
なんだそうです。。。（屁理屈にしか見えないですが） 休憩は１時間。（ここ数年、彼は休憩時間もまともにとってないようです） この会社は、『創立当初から、うち はこれで（１３時間労働が基本 労働時間）でやってきた。自分たち（上層部）もそれを経験して取締役に 上がってきたのだから、お前
- 2008年10月02日 17:36
- 5112人が参加中
- 20
労働基準法勉強会のトピック
質問です；割増賃金の支給について
従業員は土曜日に出勤すると分かっていたので前の週に週休の振替として、平日に1日休みをとっていました。 ただ週は土曜日出勤に該当する同一週に休むことができなかったので週の労働時間が40時間 を超えました。 よって8：30〜17：30のうち休憩時間を除く８時間に対して25/100を支給します。 前置きが長くなってすみません。 ここ
- 2008年09月03日 15:08
- 9910人が参加中
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MIXI民事法律相談のトピック
給料未払いについて
長くて複雑な話になりますが相談させて下さい。 十時間労働で休憩時間一切無しで日給￥13000なのですが、￥13000の中 は旦那の会社の事なのですが、先月始めて旦那の給料明細見せて貰い、残業代が減るのはおかしい！と思ったのですが、労働時間
- 2008年07月10日 02:32
- 19946人が参加中
- 7
労働基準法勉強会のトピック
【相談】約一年前に辞めたバイトの給料について
式会社で社員として働いていますが現在の会社に入社する前は古着屋でアルバイトとして働いていました。 労働時間は10時間で自給は850円。 労働基準法では8時間を越える労働は残業とみなし時給を25％UPしな ければならないと記憶しておりますが、10時間労働で休憩時間は40分。 時給は850円でした。 退職してから約1年経
- 2008年06月22日 08:29
- 9910人が参加中
- 4
消防人のトピック
仮眠時間の扱いについて
す。 横浜市では２００６年７月、消防職員が休憩時間は実質的に労働時間として、市人事委員会に超過勤務手当の支払いを求めたが、認め /national/news/CK2008060402014895.html） 【社会】 消防士の仮眠は労働時間？ 職員有志、提訴
- 2008年06月10日 00:58
- 9511人が参加中
- 20
消防学校の記のトピック
消防職員の仮眠時間の扱いについて
市では２００６年７月、消防職員が休憩時間は実質的に労働時間として、市人事委員会に超過勤務手当の支払いを求めたが、認められなかった。 愛知 ://www.chunichi.co.jp:80/article/national/news/CK2008060402014895.html） 【社会】 消防士の仮眠は労働時間
- 2008年06月09日 11:28
- 791人が参加中
『これが長崎の福祉ばい！！』のトピック
安すぎる給与以外に経営者の質も問題！ “介護職を使い捨て43%”――厚労省会議
者はサービスの質を考えていない」34% 【夜勤・残業について人員配置】 夜勤の人員配置は40名に2名のため休憩時間は1名になり、事故が起きやすい。夜勤 づけられているが職員の大半はパート勤務で常勤職員の責任が過重となっている。超過勤務手当が支給されない「サービス残業」が増え、労働時間が守られていない事業所も数多い。 ■キャリア管理・教育訓練 2006年度
- 2008年05月26日 22:22
- 177人が参加中
- 5
中小企業お役立ち情報／南関東版のトピック
千葉県産業情報ヘッドライン 第176号(2008/4/17)
・就業の時刻や所定労働時間外労働の有無、休憩時間、休日・休暇 ・賃金の決定、計算および支払の方法、賃金の締切りおよび支払いの時期 に関
- 2008年04月18日 03:59
- 7人が参加中
MIXI民事法律相談のトピック
派遣労働者の就業時間前出社について
業時間で、休憩時間は65分となっています。 ところが、昨日初出社をし、総務の方から話を聞いたところ、 朝は体操と業務連絡が8:25から始まるので、8 ことでした。 私は過去に労働組合の執行部として活動していた時期もあり、 体操や業務連絡が会社からの命令であれば、労働時間だと認識しています。 その
- 2008年04月15日 20:35
- 19946人が参加中
- 59
転職・就職知らないと損する裏話のトピック
休憩時間について
労働時間、日々12時間くらいの飲食店勤務なんですが、もち残業もつきませんが休憩時間がないとか、ざらにあり、上司 休憩時間について
- 2008年03月31日 15:21
- 126988人が参加中
- 12
宅建【比較認識法】研究会のトピック
第5講 裏読みを比較して、情報を最小化する
条に規定されている「通常の労働時間又は労働日の賃金」で平均賃金ではないのです。 こうした出題に対応するためにも、平均 認識法■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※平均賃金を使わない場面 ●割増賃金→ 「通常の労働時間又は労働日の賃金」 ●年次有給休暇の賃金→ 「通常の賃金」「標準
- 2008年02月29日 14:47
- 75人が参加中
行政書士【比較認識法】研究会のトピック
第5講 裏読みを比較して、情報を最小化する
条に規定されている「通常の労働時間又は労働日の賃金」で平均賃金ではないのです。 こうした出題に対応するためにも、平均 認識法■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ※平均賃金を使わない場面 ●割増賃金→ 「通常の労働時間又は労働日の賃金」 ●年次有給休暇の賃金→ 「通常の賃金」「標準
- 2008年02月29日 09:43
- 91人が参加中
社労士【比較認識法】研究会のトピック
第5講 裏読みを比較して、情報を最小化する
上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。 本問は、×です。この割増賃金の算定の基礎に用いるのは、法37条に規定されている「通常の労働時間又は労働日の賃金」で平 賃金を使わない場面 ●割増賃金→ 「通常の労働時間又は労働日の賃金」 ●年次有給休暇の賃金→ 「通常の賃金」「標準賃金日額」も可
- 2008年02月29日 07:29
- 491人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
夜間勤務、どなたか教えて下さい。
19時〜翌朝10時迄 ホテルにて夜間勤務。 館内私一人のみ、明確な休憩時間も無い。 この場合この間は全て労働時間 とみなされますか？ 会社は0時〜翌朝5時は仮眠を取っているか休憩時間と主張しますが、一人勤務自体違法では？仮眠
- 2008年02月28日 10:25
- 9910人が参加中
- 52
総務のお仕事のトピック
★☆★労働時間管理について質問です★☆★
現在､10名以上の者がお客様先の事業所に常駐しています しかしながら､労働時間や休憩時間 ★☆★労働時間管理について質問です★☆★
- 2008年02月25日 10:01
- 3856人が参加中
接客のプロを目指そう！のトピック
◇飲食店◇こんな店長…どう思いますか？
私は、焼肉チェーン店で接客をしています。 社員ではないのですが、会社に社会保険をかけてもらって、休みも、一日の労働時間 が暇なときは誰よりも先に帰ります。店長は休憩時間に近くのファミレスに出かけて、休憩時間内に戻って来ない時もありました。 その休憩時間中にファミレスで、飲酒
- 2008年01月22日 01:37
- 39709人が参加中
- 29
Access超絶クエリのトピック
労務時間計算について
力し 休憩時間の一覧テーブルを別に作成して 休憩時間を引いた実労働時間をクエリで計算することは可能でしょうか？ SUM IFの関 の労働のうち 10：00〜10：05 12：00〜12：45 15：00〜15：10 が休憩時間の場合 テーブルに9：00〜14：00と入
- 2008年01月17日 22:28
- 1027人が参加中
- 3
労働トラブル相談会のトピック
セクハラにはならないかもなんですが・・・・
なために相談申し上げます。 内容は下記のようなものです。 友人は夜に会員制の飲食店でホールのアルバイトをしております。 その職務の途中の休憩時間 を聞いて私はどうにも悲しい気持ちが収まりません。 日々体に無理言わせ過酷な労働時間をこなしながら、 子育てしている友人が、さらに職場で不当な精神的ダメージを 被り、職場
- 2007年10月10日 12:22
- 2544人が参加中
- 2
労働基準法勉強会のトピック
セクハラにはならないのでしょうか・・・
なために相談申し上げます。 内容は下記のようなものです。 友人は夜に会員制の飲食店でホールのアルバイトをしております。 その職務の途中の休憩時間 を聞いて私はどうにも悲しい気持ちが収まりません。 日々体に無理言わせ過酷な労働時間をこなしながら、 子育てしている友人が、さらに職場で不当な精神的ダメージを 被り、職場
- 2007年10月10日 12:14
- 9910人が参加中
- 11
女性の転職・再就職のトピック
少しだけお仕事情報をお知らせします。
までできる人 希望年齢 ：不問 勤務時間 ：9：00〜18：00 休憩時間1時間 休日 ：会社規程による 給与 ：20万円〜30万円/月 ックスタイム制度（基本労働時間7.75ｈ/日） 休日 ：土、日、祝祭日 年間休日125日（2007年度） その他年末年始、慶弔休暇、有給
- 2007年09月30日 12:46
- 589人が参加中
労働基準法勉強会のトピック
毎月平均２５０時間働いています…
もとはアルバイトで入ったのですが、今年の３月から固定給でと言われ一応名ばかりの社員になりました。ちなみに福利厚生は一切ついていません。 固定給になってから毎月の労働時間 は約２５０時間。最初の話だと早番は１０時半〜１９時半まで、遅番は１６時〜１時という従業規則でした。ちなみにこの９時間労働のうち休憩時間は０です
- 2007年09月17日 10:25
- 9910人が参加中
- 6
将来が不安なオフィスワーカーのトピック
ホワイトカラーエグゼンプション
んどの人が該当することになるかと。みなさんの周囲では、話題になっていませんか？ 第32条【労働時間】 使用者は、労働者に、休憩時間を除き1週間について40時間 を超えて、労働させてはならない。 使用者は、1週間の各日については、労働者に、休憩時間を除き1日について8時間を超えて、労働
- 2007年09月11日 23:21
- 11人が参加中
- 13
歯科衛生士の就職活動のトピック
【給与２】 額面のカラクリ
片隅に入れておくと 良いかもしれません。 １．残業時間と支払い 初任給が高くても…、労働時間が長ければ同じ！ いわゆる「サービス残業」です 出勤あたりが温床になります。 ※ ただし、通勤時間や休み時間、研修の時間は常識として勤務扱いになりません。 ※ 夜間診療が増えてますが、休憩時間を長くしてむりやり１シフ
- 2007年09月10日 11:25
- 280人が参加中
労働組合運動・労働問題関連のイベント
募集終了カフェで労働法を学びませんか？
2007年07月07日(15時から)
東京都(下北沢)
ニング） ◆:*:◇:*:◆:*:◇:*:◆:*:◇:*:◆:*:◇:*:◆:*:◇ 「交通費が支給されない・・・」 「職場での人間関係がうまくいかない」 「片づけの時間は労働時間に入らないの？」 「服装や髪型を、とや かく言われる」 「休憩時間中でも職場にいろ、指示を受けろ、と言われた」 「職場でミスをして損害を出してしまったが全額賠償しろ、と言われた」 「派遣
- 2007年09月02日 07:43
- 1人が参加中
- 2
偽装請負/多重派遣/個人事業主のトピック
派遣と請負の区分基準に関する自主点検項目
高査定等について、自ら行って いる／いない ２ 労働時間等に関する指示その他の管理を自ら行うこと (1) 労働者の始業及び就業の時刻、休憩時間、休日 のいずれに該当するのかを確認し、労働者派遣に該当する場合には、適正な労働者派遣となるよう、契約や業務遂行方法を見直すとともに、労働時間
- 2007年07月07日 16:46
- 584人が参加中
バイト＋仕事で苦労してる人のイベント
募集終了使える労働法を学ぶイベント!!
2007年07月07日(15時から)
東京都(下北沢)
ニング） ◆:*:◇:*:◆:*:◇:*:◆:*:◇:*:◆:*:◇:*:◆:*:◇ 「交通費が支給されない・・・」 「職場での人間関係がうまくいかない」 「片づけの時間は労働時間に入らないの？」 「服装や髪型を、とや かく言われる」 「休憩時間中でも職場にいろ、指示を受けろ、と言われた」 「職場でミスをして損害を出してしまったが全額賠償しろ、と言われた」 「派遣
- 2007年07月04日 23:52
- 1人が参加中
- 1
ＫＤＤＩエボルバユニオンのトピック
２００７年春闘 団体交渉再開の申し入れ
要求の追加要求事項について 労働者の不利益変更（深夜割増賃金の対象となる労働時間の削減）となる「深夜勤務の休憩時間（無給）の設定」変更を撤回されたい。 ４、団体
- 2007年06月25日 12:17
- 36人が参加中
時代を変える原動力になるのトピック
過剰なサービスが引き起こす因果
れ！ http://mixi.jp/view_diary.pl?id=386058707&owner_id=2247284 一方、労働時間 フサイクルにあわせてパートとフルを行ったり来たりするモデル」だ。 パートとフルの格差を埋めるために、従業員自身が状況に合わせて労働時間を短縮出来、その
- 2007年06月17日 00:12
- 347人が参加中
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